CHARGÉ(E) DE MISSION PROTECTION DE LA RESSOURCE
Offre n° O017250627002175
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Créé en 1977 par 4 Départements (Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne), l’Institution Interdépartementale pour l’aménagement du fleuve Charente et de ses affluents a été reconnue EPTB en 2007. Elle s’est transformée en syndicat mixte ouvert en juillet 2017. L’EPTB Charente est désormais composé de 36 membres : 5 Départements, La Région Nouvelle-Aquitaine, 20 Communautés de communes et d’agglomération et de 10 syndicats de bassins.
Les Etablissements Publics territoriaux de Bassin sont des syndicats mixtes spécialisés définis au L.213-12 du Code l’environnement. Ils ont notamment la spécificité d’avoir un périmètre d’action hydrographique et de bénéficier d’une capacité d’action propre à cette échelle en ce qui concerne les études et l’animation territoriale.
L’EPTB Charente a pour but d’impulser, de faciliter et de concourir à la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau, la préservation et la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations. Il veille à la cohérence des projets et des démarches engagées sur son périmètre, dans les principes de solidarité de bassin.
Les Etablissements Publics territoriaux de Bassin sont des syndicats mixtes spécialisés définis au L.213-12 du Code l’environnement. Ils ont notamment la spécificité d’avoir un périmètre d’action hydrographique et de bénéficier d’une capacité d’action propre à cette échelle en ce qui concerne les études et l’animation territoriale.
L’EPTB Charente a pour but d’impulser, de faciliter et de concourir à la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau, la préservation et la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations. Il veille à la cohérence des projets et des démarches engagées sur son périmètre, dans les principes de solidarité de bassin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue chante-caille, Balzac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’EPTB Charente, Etablissement Public Territorial de Bassin Charente, créé en 1977, s’est transformé en syndicat mixte ouvert en 2017. Il fédère les Conseils départementaux de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne et Dordogne, la Région Nouvelle-Aquitaine, 20 établissements publics de coopération intercommunale et 12 syndicats mixtes de bassin versant.
Dans un contexte de changement climatique, l’EPTB Charente engage toute son énergie pour préserver la ressource en eau à l’échelle du bassin de la Charente (10 000 km²), des sources à l’estuaire. Il s’appuie sur une équipe dynamique d’une vingtaine d’ingénieur(e)s et technicien(ne)s spécialisé(e)s dans diverses thématiques (cartographie, hydrogéologie, agronomie, écologie, éducation à l’environnement, etc.)
Sous la responsabilité de la Cheffe de projet Pollutions Diffuses de l’EPTB Charente et de la Chargée de projet Touvre, le chargé de mission assurera l’évaluation du programme Re-Sources Coulonge et St Hippolyte, et l’animation de la démarche de préservation de sources Touvre, en lien étroit avec l’équipe d’animation de l’EPTB Charente et les partenaires des programmes.
Dans un contexte de changement climatique, l’EPTB Charente engage toute son énergie pour préserver la ressource en eau à l’échelle du bassin de la Charente (10 000 km²), des sources à l’estuaire. Il s’appuie sur une équipe dynamique d’une vingtaine d’ingénieur(e)s et technicien(ne)s spécialisé(e)s dans diverses thématiques (cartographie, hydrogéologie, agronomie, écologie, éducation à l’environnement, etc.)
Sous la responsabilité de la Cheffe de projet Pollutions Diffuses de l’EPTB Charente et de la Chargée de projet Touvre, le chargé de mission assurera l’évaluation du programme Re-Sources Coulonge et St Hippolyte, et l’animation de la démarche de préservation de sources Touvre, en lien étroit avec l’équipe d’animation de l’EPTB Charente et les partenaires des programmes.
Missions / conditions d'exercice
Programme Coulonge et Saint Hippolyte :
Sous la responsabilité de la Cheffe de projet Pollutions Diffuses de l’EPTB Charente, il s’agira de réaliser l’évaluation du programme 2022-2026 et d’appuyer l’équipe d’animation sur l’élaboration du programme 2027-2031.
Le chargé de mission aura pour principales activités :
• Réaliser l’évaluation du programme 2022-2026 :
o Actualisation des indicateurs de territoires, des indicateurs de réalisation des actions, bilan du réseau de fermes pilotes 0 herbi, ….
o Entretiens avec les partenaires institutionnels et techniques et enquêtes de perception
o Présentation des résultats et échanges en groupes de travail et comité de pilotage
• Elaboration du programme 2027-2031 en lien étroit avec tous les partenaires :
o Rédaction des fiches actions
o Rédaction du programme d’actions
Les groupes techniques du programme (Vigne, Grandes Cultures, aménagement et filières) pourront être mobilisés en lien avec l’équipe d’animation de l’EPTB Charente.
Programme de préservation des Sources de la Touvre :
Sous la responsabilité de la Chargée de projet Touvre, il s’agira d’animer et de suivre la mise en œuvre des actions inscrites dans la Stratégie Locale des sources de la Touvre.
Le chargé de mission aura pour principales activités :
• Animer les instances de gouvernance (comité de suivi, comité technique, groupes de travail, …) et faire le lien avec GrandAngoulême,
• Animer et coordonner le PSE élevage/prairie en lien avec les accompagnateurs techniques et l’Agence de l’eau Adour Garonne,
• Réaliser en partenariat avec les partenaires agricoles un état des lieux de l’élevage sur le territoire,
• Assurer le suivi des actions mises en œuvre par les partenaires et impulser la dynamique sur le territoire,
• Animer et suivre la démarche : contacts réguliers avec l’ensemble des acteurs engagés, réalisation d’un bilan annuel, …
• Assurer la cohérence et le lien avec les autres actions des programmes Re-Sources / captages sensibles et autres programmes mis en place sur le territoire (PAT, PPG, …).
Sous la responsabilité de la Cheffe de projet Pollutions Diffuses de l’EPTB Charente, il s’agira de réaliser l’évaluation du programme 2022-2026 et d’appuyer l’équipe d’animation sur l’élaboration du programme 2027-2031.
Le chargé de mission aura pour principales activités :
• Réaliser l’évaluation du programme 2022-2026 :
o Actualisation des indicateurs de territoires, des indicateurs de réalisation des actions, bilan du réseau de fermes pilotes 0 herbi, ….
o Entretiens avec les partenaires institutionnels et techniques et enquêtes de perception
o Présentation des résultats et échanges en groupes de travail et comité de pilotage
• Elaboration du programme 2027-2031 en lien étroit avec tous les partenaires :
o Rédaction des fiches actions
o Rédaction du programme d’actions
Les groupes techniques du programme (Vigne, Grandes Cultures, aménagement et filières) pourront être mobilisés en lien avec l’équipe d’animation de l’EPTB Charente.
Programme de préservation des Sources de la Touvre :
Sous la responsabilité de la Chargée de projet Touvre, il s’agira d’animer et de suivre la mise en œuvre des actions inscrites dans la Stratégie Locale des sources de la Touvre.
Le chargé de mission aura pour principales activités :
• Animer les instances de gouvernance (comité de suivi, comité technique, groupes de travail, …) et faire le lien avec GrandAngoulême,
• Animer et coordonner le PSE élevage/prairie en lien avec les accompagnateurs techniques et l’Agence de l’eau Adour Garonne,
• Réaliser en partenariat avec les partenaires agricoles un état des lieux de l’élevage sur le territoire,
• Assurer le suivi des actions mises en œuvre par les partenaires et impulser la dynamique sur le territoire,
• Animer et suivre la démarche : contacts réguliers avec l’ensemble des acteurs engagés, réalisation d’un bilan annuel, …
• Assurer la cohérence et le lien avec les autres actions des programmes Re-Sources / captages sensibles et autres programmes mis en place sur le territoire (PAT, PPG, …).
Profils recherchés
• Formation supérieure (de Bac + 3 à Bac+5) en agriculture/agronomie.
• Bonne connaissance en agronomie et environnement
• Connaissance du monde agricole et des acteurs de la gestion de l’eau.
• Capacités de gestion de projets et d’organisation.
• Connaissances du fonctionnement des collectivités.
• Qualités rédactionnelles et de synthèse.
• Qualités relationnelles et d’animation, goût pour l’écoute, le dialogue et la négociation
• Compétences outils bureautiques, bases de données et SIG.
• Permis B obligatoire.
• Une première expérience dans des missions semblables serait apprécié, débutant(e) accepté(e).
• Bonne connaissance en agronomie et environnement
• Connaissance du monde agricole et des acteurs de la gestion de l’eau.
• Capacités de gestion de projets et d’organisation.
• Connaissances du fonctionnement des collectivités.
• Qualités rédactionnelles et de synthèse.
• Qualités relationnelles et d’animation, goût pour l’écoute, le dialogue et la négociation
• Compétences outils bureautiques, bases de données et SIG.
• Permis B obligatoire.
• Une première expérience dans des missions semblables serait apprécié, débutant(e) accepté(e).
Contact et modalités de candidature
Contact
0546740002
Informations complémentaires
- Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de l’EPTB CHARENTE – 5 rue Chante Caille –
ZI des Charriers – 17100 SAINTES par courrier ou par mail (eptb-charente@fleuve-charente.net).
- Date limite de réception des candidatures : 23/07/2025.
- Informations sur le poste : Sarah Paulet – Cheffe de Projet Pollutions Diffuses - Tél. 05 46 74 00 02
ZI des Charriers – 17100 SAINTES par courrier ou par mail (eptb-charente@fleuve-charente.net).
- Date limite de réception des candidatures : 23/07/2025.
- Informations sur le poste : Sarah Paulet – Cheffe de Projet Pollutions Diffuses - Tél. 05 46 74 00 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.