Assistante paie et administration du personnel
Offre n° O017250711001619
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DU CHATEAU - BP 79, Périgny (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Réalisation et suivi de la paie
Gestion de l'administration du personnel
Gestion de l'administration du personnel
Missions / conditions d'exercice
Paie et administration du personnel :
- Saisie des éléments variables de paie
- Calcul de la paie
- Etablissement des déclarations légales : déclarations d'embauche et auprès des organismes partenaires
- Réalisation de la déclaration sociale nominative (DSN)
- Frappe et suivi des contrats de travail et des arrêtés
- Saisie et suivi des arrêts de maladie ordinaire
- Saisie et suivi des absences (congés, autorisations spéciales d'absence, grêve...)
- Suivi des remboursements d'indemnités journalières
- Réponses aux agents concernant les problèmes de paie
- Gestion des dossiers de médaille du travail
Formation :
- Suivi du plan de formation (demandes individuelles des agents)
- Recherche des formations
- Inscriptions et convocations des agents
- Suivi des demandes de remboursements de frais
Secrétariat ressources humaines :
- Suivi de la Cvthèque et réponses aux candidatures
- Organisation des jurys de recrutement
- Suivi des accidents de service, des accidents de travail et de trajet
- Suivi des dossiers assurances
- Suivi des heures syndicales
- Saisie des éléments variables de paie
- Calcul de la paie
- Etablissement des déclarations légales : déclarations d'embauche et auprès des organismes partenaires
- Réalisation de la déclaration sociale nominative (DSN)
- Frappe et suivi des contrats de travail et des arrêtés
- Saisie et suivi des arrêts de maladie ordinaire
- Saisie et suivi des absences (congés, autorisations spéciales d'absence, grêve...)
- Suivi des remboursements d'indemnités journalières
- Réponses aux agents concernant les problèmes de paie
- Gestion des dossiers de médaille du travail
Formation :
- Suivi du plan de formation (demandes individuelles des agents)
- Recherche des formations
- Inscriptions et convocations des agents
- Suivi des demandes de remboursements de frais
Secrétariat ressources humaines :
- Suivi de la Cvthèque et réponses aux candidatures
- Organisation des jurys de recrutement
- Suivi des accidents de service, des accidents de travail et de trajet
- Suivi des dossiers assurances
- Suivi des heures syndicales
Profils recherchés
Formation en comptabilité niveau bac à bac+2
Connaissances juridiques appréciées
Bonne utilisation de l'informatique et de la bureautique
Connaissance du logiciel CIRIL RH appréciée
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
Rigueur et organisation
Méthode
Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles
Connaissances juridiques appréciées
Bonne utilisation de l'informatique et de la bureautique
Connaissance du logiciel CIRIL RH appréciée
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
Rigueur et organisation
Méthode
Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0546441622
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de :
Madame la Maire
Mairie de Périgny
3 rue du Château
17180 PERIGNY
recrutement@ville-perigny.fr
Contact : Nathalie COCHARD 05 46 44 16 22
Madame la Maire
Mairie de Périgny
3 rue du Château
17180 PERIGNY
recrutement@ville-perigny.fr
Contact : Nathalie COCHARD 05 46 44 16 22
Adresse de l'employeur
MAIRIE PERIGNY
>RUE DU CHATEAU - BP 79
17180 PERIGNY
>RUE DU CHATEAU - BP 79
17180 PERIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.