Agent polyvalent d'entretien des locaux et de restauration collective
Offre n° O017250717000683
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Gaston Balande, Saujon (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à l'entrée du Pays Royannais en Charente-Maritime, la Commune de Saujon (environ 7400 habitants) recrute un agent polyvalent d'entretien des locaux et de restauration collective (H/F) qui sera rattaché au pôle Ecoles et Entretien des locaux (environ 24 agents). L'agent effectuera seul ou en équipe les opérations nécessaires au nettoyage des surfaces des locaux. Il ou elle participe à la distribution des repas et à l'accompagnement des enfants de l'école élémentaire pendant le temps méridien.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Nettoyage seule ou en équipe des salles communales et des locaux de l'école élémentaire
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Nettoyage du matériel et des équipements de la cuisine et du restaurant scolaire
Participation à la distribution des repas dans le restaurant scolaire
Accompagnement des enfants pendant le temps méridien, au cours du repas et sur la cour
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Détection des anomalies et dysfonctionnements et signalement aux professionnels compétents
Horaires de Travail :
- Période scolaire :
lundi, jeudi et vendredi : de 12h00 à 15h00 et de 17h00 à 21h00
mardi : de 12h00 à 15h00 et de 17h00 à 21h30
mercredi : de 9h30 à 12h30 et de 17h00 à 21h30
- Période de vacances scolaires :
lundi, jeudi et vendredi : de 9h00 à 13h00 et de 17h00 à 21h00
mardi : de 9h30 à 13h00 et de 17h00 à 21h30
mercredi : de 12h00 à 15h30 et de 17h00 à 21h30
Nettoyage seule ou en équipe des salles communales et des locaux de l'école élémentaire
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Nettoyage du matériel et des équipements de la cuisine et du restaurant scolaire
Participation à la distribution des repas dans le restaurant scolaire
Accompagnement des enfants pendant le temps méridien, au cours du repas et sur la cour
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Détection des anomalies et dysfonctionnements et signalement aux professionnels compétents
Horaires de Travail :
- Période scolaire :
lundi, jeudi et vendredi : de 12h00 à 15h00 et de 17h00 à 21h00
mardi : de 12h00 à 15h00 et de 17h00 à 21h30
mercredi : de 9h30 à 12h30 et de 17h00 à 21h30
- Période de vacances scolaires :
lundi, jeudi et vendredi : de 9h00 à 13h00 et de 17h00 à 21h00
mardi : de 9h30 à 13h00 et de 17h00 à 21h30
mercredi : de 12h00 à 15h30 et de 17h00 à 21h30
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires :
Formation aux méthodes de l'HACCP
Compétences techniques :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Trier les déchets et les répartir dans les conteneurs adaptés
Identifier les surfaces à désinfecter
Connaitre le paquet hygiène et les méthodes HACCP
Respecter les procédures mises en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire
Encadrer des enfants de 6 à 11 ans
Qualités professionnelles :
Aptitude au travail en équipe
Esprit d'initiative et autonomie
Respect de la discrétion requise lors d'interventions dans des locaux occupés
Organisation et méthode, rigueur dans l'application des consignes
Comportement, langage et relationnel adapté au jeune public
Sens du service public (continuité à assurer toute l'année)
Formation aux méthodes de l'HACCP
Compétences techniques :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Trier les déchets et les répartir dans les conteneurs adaptés
Identifier les surfaces à désinfecter
Connaitre le paquet hygiène et les méthodes HACCP
Respecter les procédures mises en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire
Encadrer des enfants de 6 à 11 ans
Qualités professionnelles :
Aptitude au travail en équipe
Esprit d'initiative et autonomie
Respect de la discrétion requise lors d'interventions dans des locaux occupés
Organisation et méthode, rigueur dans l'application des consignes
Comportement, langage et relationnel adapté au jeune public
Sens du service public (continuité à assurer toute l'année)
Contact et modalités de candidature
Contact
0546028007
Informations complémentaires
Lettre de motivation +CV à adresser à M. le Maire - 1, place Gaston Balande - 17600 SAUJON ou par courriel : emploi@saujon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.