Gestionnaire du recueil des informations préoccupantes (h/f)

Offre n° O017250918001215
Publiée le 18/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.

Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.

Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la cellule Informations préoccupantes et adoption, vos missions seront les suivantes :

-Rédaction de synthèses de documents à destination du tribunal, à partir d’éléments transmis par les professionnels de terrain.

-Contacts téléphoniques réguliers avec les usagers, les professionnels de diverses structures ( éducation nationale, hôpitaux, tribunal, établissements accueillant des enfants.), les collègues de Délégation Territoriale ( Délégué, Délégué adjoint, rédacteurs ASE...)

-Utilisation du logiciel métier pour la saisie, la consultation et la mise à jour des dossiers.

-Transmission d’informations claires, fiables et synthétiques aux professionnels concernés.
Profils recherchés
Formation en travail social, droit, administration ou rédaction professionnelle.

Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Aisance relationnelle, notamment par téléphone, avec des interlocuteurs variés.

Autonomie, sens de l’initiative et force de proposition dans l’organisation du travail.

Capacité à travailler en équipe, à partager l’information et à contribuer à une dynamique collective.

Contact et modalités de candidature

Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

- Mylène REMY RODDE, cheffe du service informations préoccupantes et adoption au 05.46.31.73.69 pour les questions techniques

- Célia BARONI, Chargée de recrutement, 05.46.31.74.94 pour les questions administratives

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.