Agent d'entretien des locaux
Offre n° O017250919000562
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 60030, Rochefort (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du Service Commun Entretien des Locaux, l’agent d’entretien est en charge du nettoyage des bâtiments administratifs et techniques de la Ville et de la Communauté d’Agglomération Rochefort Océan.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Nettoyer les locaux :
Organiser méthodiquement son travail en fonction des objectifs donnés
Entretenir les locaux (sols, murs, meubles, vitres…)
Manipuler les équipements (matériels)
Évacuer et changer les poubelles des communs
Nettoyer les vitres accessibles (sans monter sur les tables ou chaises) utiliser une perche télescopique
si besoin
Manipuler le petit mobilier pour l’entretien (chaises, tables….)
Prioriser les tâches à effectuer dans chaque local
Entretien du matériel et du local de stockage (propreté et rangement)
Spécificités du poste
Temps Hebdomadaire de travail : 35 h
Amplitude des jours travaillés : du lundi au vendredi
Amplitude des Horaires travaillés : 6h -14h (horaires modulables sur planning établi) – pause méridienne de 11h à 12h.
Nécessité de service : 4 à 5 samedis travaillés sur l’année (selon planification)
Possibilité de travail le dimanche entre mai et octobre, sous réserve d’acceptation de l’agent.
Déplacements sur plusieurs bâtiments de Rochefort et Agglomération Rochefortaise
Expérience similaire et / ou diplôme souhaité
Permis B exigé
Nettoyer les locaux :
Organiser méthodiquement son travail en fonction des objectifs donnés
Entretenir les locaux (sols, murs, meubles, vitres…)
Manipuler les équipements (matériels)
Évacuer et changer les poubelles des communs
Nettoyer les vitres accessibles (sans monter sur les tables ou chaises) utiliser une perche télescopique
si besoin
Manipuler le petit mobilier pour l’entretien (chaises, tables….)
Prioriser les tâches à effectuer dans chaque local
Entretien du matériel et du local de stockage (propreté et rangement)
Spécificités du poste
Temps Hebdomadaire de travail : 35 h
Amplitude des jours travaillés : du lundi au vendredi
Amplitude des Horaires travaillés : 6h -14h (horaires modulables sur planning établi) – pause méridienne de 11h à 12h.
Nécessité de service : 4 à 5 samedis travaillés sur l’année (selon planification)
Possibilité de travail le dimanche entre mai et octobre, sous réserve d’acceptation de l’agent.
Déplacements sur plusieurs bâtiments de Rochefort et Agglomération Rochefortaise
Expérience similaire et / ou diplôme souhaité
Permis B exigé
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Respecter la bonne utilisation du matériel
Détecter les problèmes dans les bâtiments et restituer auprès de sa hiérarchique
Respecter les consignes, la réglementation et les règles de sécurité
Organiser son travail
Appliquer les techniques : gestes et postures lors de la manipulation du mobilier
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Rigueur
Respect du secret professionnel
Maitriser les règles d’hygiène et de propreté
Tenue propre et correcte exigée- port des EPI
Posséder le permis de conduire pour utiliser le véhicule de service dans les déplacements sur Rochefort et son Agglomération
Rendre compte de l’état de l’approvisionnement
Respecter la bonne utilisation du matériel
Détecter les problèmes dans les bâtiments et restituer auprès de sa hiérarchique
Respecter les consignes, la réglementation et les règles de sécurité
Organiser son travail
Appliquer les techniques : gestes et postures lors de la manipulation du mobilier
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Rigueur
Respect du secret professionnel
Maitriser les règles d’hygiène et de propreté
Tenue propre et correcte exigée- port des EPI
Posséder le permis de conduire pour utiliser le véhicule de service dans les déplacements sur Rochefort et son Agglomération
Rendre compte de l’état de l’approvisionnement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Titres restaurant, CNAS (6 mois d’ancienneté)
CV et lettre de motivation à adresser par mail à candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Date jury recrutement : 3/11/25 matin
CV et lettre de motivation à adresser par mail à candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Date jury recrutement : 3/11/25 matin
Adresse de l'employeur
MAIRIE ROCHEFORT
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.