Agent des services techniques
Offre n° O017251006000580
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Route de l'Ecole, Saint-Sulpice-d'Arnoult (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nettoyage des espaces publics et entretien de la voirie
Entretien des espaces verts et naturels de la commune
Réalisation de petits travaux de maintenance sur les bâtiments
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel
Participer à la préparation d'évènements divers : installation, signalétiques....
Entretien des espaces verts et naturels de la commune
Réalisation de petits travaux de maintenance sur les bâtiments
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel
Participer à la préparation d'évènements divers : installation, signalétiques....
Missions / conditions d'exercice
Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles...
- Espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage, arrosage..
- Voirie : entretien de la chaussée, des abords, élagage, broyage, conduite d’engin (tracteur)...
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
-Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés...
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, plomberie, chauffage, serrurerie,
- Entretien du cimetière
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
-Effectuer l’entretien courant du matériel et des véhicules à disposition.
- Mettre en place un carnet d’entretien afin de pouvoir assurer un suivi de la maintenance de tous les matériels et équipements et le tenir à jour
-Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
-Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
- Établir un compte-rendu mensuel des tâches effectuées et des horaires travaillés.
- Ponctuellement utilisation du cylindre, d’une mini-pelle, d’un broyeur de branches et d’une nacelle.
-Accueillir des stagiaires
- Travaux supplémentaires en fonction des nécessités du service.
- Espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage, arrosage..
- Voirie : entretien de la chaussée, des abords, élagage, broyage, conduite d’engin (tracteur)...
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
-Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés...
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, plomberie, chauffage, serrurerie,
- Entretien du cimetière
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
-Effectuer l’entretien courant du matériel et des véhicules à disposition.
- Mettre en place un carnet d’entretien afin de pouvoir assurer un suivi de la maintenance de tous les matériels et équipements et le tenir à jour
-Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
-Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
- Établir un compte-rendu mensuel des tâches effectuées et des horaires travaillés.
- Ponctuellement utilisation du cylindre, d’une mini-pelle, d’un broyeur de branches et d’une nacelle.
-Accueillir des stagiaires
- Travaux supplémentaires en fonction des nécessités du service.
Profils recherchés
-Etre polyvalent, organisé et rigoureux
-Etre réactif aux attendes et aux demandes de la hiérarchie
-Capacité d’initiative et adaptation à l'urgence
-Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
-Connaître les règles de santé et de sécurité au travail et veiller à les appliquer
-Avoir le sens su service public
-Avoir conscience des informations à diffuser (secret professionnel et devoir de réserve)
-Etre réactif aux attendes et aux demandes de la hiérarchie
-Capacité d’initiative et adaptation à l'urgence
-Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
-Connaître les règles de santé et de sécurité au travail et veiller à les appliquer
-Avoir le sens su service public
-Avoir conscience des informations à diffuser (secret professionnel et devoir de réserve)
Contact et modalités de candidature
Contact
0546970211
Informations complémentaires
Le dossier de candidature, composé d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, est à transmettre à
Madame le Maire
Mairie - 7 route de d'Ecole
17250 Saint Sulpice d'Arnoult
ou par mail : mairie-stsulpicearnoult@wanadoo.fr
Madame le Maire
Mairie - 7 route de d'Ecole
17250 Saint Sulpice d'Arnoult
ou par mail : mairie-stsulpicearnoult@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.