aide-soignante h/f de nuit
Offre n° O017251008000218
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue amelot, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d’établissement, et en collaboration avec l’équipe infirmière, l’agent,
-participe à la responsabilité du service soignant (sécurité et continuité du service en matière de soins)
et à la gestion des situations d’urgence,
-assure les relations et la coordination nécessaire avec l’équipe de jour en vue du bon fonctionnement
de l’établissement,
-entretient une relation de confiance et d’écoute avec les résidents.
-intervient sur la résidence autonomie en cas de sollicitation
-travaille en étroite collaboration avec l’agent social de nuit
-participe à la responsabilité du service soignant (sécurité et continuité du service en matière de soins)
et à la gestion des situations d’urgence,
-assure les relations et la coordination nécessaire avec l’équipe de jour en vue du bon fonctionnement
de l’établissement,
-entretient une relation de confiance et d’écoute avec les résidents.
-intervient sur la résidence autonomie en cas de sollicitation
-travaille en étroite collaboration avec l’agent social de nuit
Missions / conditions d'exercice
Interventions :
- Rôle relationnel : écoute / réconfort / dialogue / sécurisation des résidents
- Surveillance : visite aux résidents souffrants, signalés par l’infirmière,
Soins techniques :
- Gestion des urgences
- Distribution des médicaments dans les chambres
- Administration de collyres, selon la prescription établie par le médecin
- Surveillance des perfusions
Soins d’hygiène / Aide à la personne :
- Soins d’hygiène aux personnes dépendantes et incontinentes
- Prévention d’escarres
- Réfection des lits, nettoyage de l’environnement si nécessaire
- Enlèvement de bas à varices, des patchs
- Mobilisation et transferts
- Préparation de petits déjeuner
- Accompagnement de la fin de vie : présence, soins de confort, assumer
les tâches liées au décès
Moyens des interventions :
- Respecter les consignes, les recommandations
- Prendre connaissance des transmissions de l’équipe de jour
- Rendre compte par écrit de l’activité de la nuit ou moyen de transmissions
écrites claires et précises
- Appeler les intervenants d’urgence (médecin, SAMU…) ou intervenants
techniques si nécessaire
- Maîtriser les consignes de sécurité et veiller à leur application
- Rendre compte par écrit de l’activité de la nuit ou moyen de transmissions
écrites claires et précises
- Rôle relationnel : écoute / réconfort / dialogue / sécurisation des résidents
- Surveillance : visite aux résidents souffrants, signalés par l’infirmière,
Soins techniques :
- Gestion des urgences
- Distribution des médicaments dans les chambres
- Administration de collyres, selon la prescription établie par le médecin
- Surveillance des perfusions
Soins d’hygiène / Aide à la personne :
- Soins d’hygiène aux personnes dépendantes et incontinentes
- Prévention d’escarres
- Réfection des lits, nettoyage de l’environnement si nécessaire
- Enlèvement de bas à varices, des patchs
- Mobilisation et transferts
- Préparation de petits déjeuner
- Accompagnement de la fin de vie : présence, soins de confort, assumer
les tâches liées au décès
Moyens des interventions :
- Respecter les consignes, les recommandations
- Prendre connaissance des transmissions de l’équipe de jour
- Rendre compte par écrit de l’activité de la nuit ou moyen de transmissions
écrites claires et précises
- Appeler les intervenants d’urgence (médecin, SAMU…) ou intervenants
techniques si nécessaire
- Maîtriser les consignes de sécurité et veiller à leur application
- Rendre compte par écrit de l’activité de la nuit ou moyen de transmissions
écrites claires et précises
Profils recherchés
-Etre titulaire du diplôme d’aide-soignant
-Avoir des notions de gérontologie
-Connaître les premiers secours, gestes d’urgence
-Etre capable de travailler seul(e)
-Etre capable de prise de distance
-Savoir apporter un soutien psychologique (réconfort, dialogue, écoute)
-Etre autonome, et avoir l'esprit d’initiative
-Respecter le secret professionnel
Vaccination hépatite B obligatoire
-Avoir des notions de gérontologie
-Connaître les premiers secours, gestes d’urgence
-Etre capable de travailler seul(e)
-Etre capable de prise de distance
-Savoir apporter un soutien psychologique (réconfort, dialogue, écoute)
-Etre autonome, et avoir l'esprit d’initiative
-Respecter le secret professionnel
Vaccination hépatite B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
05 17 26 41 21
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Madame Marina CLOUX,
Infirmière référente et coordinatrice
de l'EHPAD du Champ de Mars
Tél. : 05 46 00 21 76
Vous voulez des informations sur vivre et travailler à La Rochelle :
http://www.agglo-larochelle.fr/vivre-et-travailler-a-la-rochelle
Madame Marina CLOUX,
Infirmière référente et coordinatrice
de l'EHPAD du Champ de Mars
Tél. : 05 46 00 21 76
Vous voulez des informations sur vivre et travailler à La Rochelle :
http://www.agglo-larochelle.fr/vivre-et-travailler-a-la-rochelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.