Conseiller statutaire
Offre n° O017251015001157
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
85 bd de la republique, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Statut, et au sein d'une équipe de quatre personnes, le conseiller statutaire assure le traitement et la gestion des dossiers de carrière de fonctionnaires stagiaires et titulaires, dans le respect des procédures et de la réglementation.
Il apporte son assistance aux collectivités affiliées pour toutes questions concernant l'application du statut de la fonction publique territoriale.
Il apporte son assistance aux collectivités affiliées pour toutes questions concernant l'application du statut de la fonction publique territoriale.
Missions / conditions d'exercice
* Informer et conseiller les collectivités
- Assurer une assistance téléphonique aux collectivités
- Apporter les réponses statutaires expertes et personnalisées
- Identifier les situations à problèmes et proposer des solutions
- Promouvoir les prestations et les services du CDG
* Instruire les dossiers
- Participer à l’instruction des dossiers soumis à l’avis des commissions administratives paritaires
- Contrôler l’application du statut et des procédures internes de fonctionnement
- Saisir et mettre à jour les bases de données informatiques
- Respecter les process et les procédures
* Assurer les fonctions administratives et logistiques
- Préparer et rédiger les actes de gestion
- Assurer le suivi administratif des dossiers
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Suivre la législation statutaire : lire l’actualité transmise, consulter les sites spécialisés, et les textes consolidés
- Tenir et mettre à jour les tableaux de bord
- Participer à l’établissement des statistiques du service
* Développer la communication
- Communiquer, collaborer avec les autres services
- Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
- Proposer des documents de communication à destination des collectivités (notes, articles pour le Flash Actualité, etc.)
- Participer à l’organisation et à l’animation des réunions d’information sur le statut de la fonction publique
- Assurer une assistance téléphonique aux collectivités
- Apporter les réponses statutaires expertes et personnalisées
- Identifier les situations à problèmes et proposer des solutions
- Promouvoir les prestations et les services du CDG
* Instruire les dossiers
- Participer à l’instruction des dossiers soumis à l’avis des commissions administratives paritaires
- Contrôler l’application du statut et des procédures internes de fonctionnement
- Saisir et mettre à jour les bases de données informatiques
- Respecter les process et les procédures
* Assurer les fonctions administratives et logistiques
- Préparer et rédiger les actes de gestion
- Assurer le suivi administratif des dossiers
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Suivre la législation statutaire : lire l’actualité transmise, consulter les sites spécialisés, et les textes consolidés
- Tenir et mettre à jour les tableaux de bord
- Participer à l’établissement des statistiques du service
* Développer la communication
- Communiquer, collaborer avec les autres services
- Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
- Proposer des documents de communication à destination des collectivités (notes, articles pour le Flash Actualité, etc.)
- Participer à l’organisation et à l’animation des réunions d’information sur le statut de la fonction publique
Profils recherchés
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise du progiciel CIRIL RH souhaitée
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel...)
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe
- Discrétion, rigueur et organisation
- Autonomie et adaptabilité.
- Maîtrise du progiciel CIRIL RH souhaitée
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel...)
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe
- Discrétion, rigueur et organisation
- Autonomie et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546274700
Informations complémentaires
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + Action Sociale (CNAS, participation à la mutuelle santé et la prévoyance, titres restaurant) + Télétravail possible après 6 mois de présence + Plan de formation interne et régional. Vous voudrez bien adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président du Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de la Charente-Maritime 85 boulevard de la République, 17000 LA ROCHELLE ou par courriel à l'adresse secretariat@cdg17.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.