Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O017251022000698
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 55 rue Michel Texier, Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime)
- 34 Rue de la Borderie du Couvent, Saint-Savinien (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE + CNAS + prévoyance et complémentaire santé à compter du 1er /01/2026
Descriptif de l'emploi
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 109 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte 'Objectif Employeur Pro Vélo', la collectivité soutient activement la mobilité durable et favorise l’utilisation du vélo dans le cadre professionnel et personnel. Rejoignez une équipe qui place l’écologie et le bien-être au cœur de ses priorités.
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte 'Objectif Employeur Pro Vélo', la collectivité soutient activement la mobilité durable et favorise l’utilisation du vélo dans le cadre professionnel et personnel. Rejoignez une équipe qui place l’écologie et le bien-être au cœur de ses priorités.
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'un établissement d'accueil petite enfance, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Le domaine d’intervention de l’agent est la petite enfance. À ce titre Vals de Saintonge Communauté recrute un(e) contractuel(le) pour une durée de 3 ans.
Missions:
Accueil des enfants et de leurs familles;
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants;
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, permettre l’estime de soi;
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants;
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
projets transversaux et réseau
Entretien des locaux
Missions:
Accueil des enfants et de leurs familles;
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants;
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, permettre l’estime de soi;
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants;
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
projets transversaux et réseau
Entretien des locaux
Profils recherchés
Savoirs :
• Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
• Notions de psychologie infantile
• Principe d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc)
• Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
• Principe de qualité de l'air chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
• Techniques artistiques, manuelles, ludiques
• Supports pédagogiques adaptés aux besoins de l'enfant
• Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0-6 ans
• Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
• Projets éducatifs parentaux
• Notions de physiologies et psychomotricité
• Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc)
• Symptômes et conduites à tenir
• Utilisation et stockage des produits de soins
• Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
DE d'auxiliaire de puériculture
• Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
• Notions de psychologie infantile
• Principe d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc)
• Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
• Principe de qualité de l'air chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
• Techniques artistiques, manuelles, ludiques
• Supports pédagogiques adaptés aux besoins de l'enfant
• Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0-6 ans
• Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
• Projets éducatifs parentaux
• Notions de physiologies et psychomotricité
• Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc)
• Symptômes et conduites à tenir
• Utilisation et stockage des produits de soins
• Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
DE d'auxiliaire de puériculture
Contact et modalités de candidature
Contact
0546332477
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation et diplôme) à :
Monsieur le Président – Vals de Saintonge Communauté – 55 rue Michel Texier – 17400 Saint-Jean d'Angély ou recrutement@valsdesaintonge.fr avant le 24 novembre 2025
Renseignements : Catherine Decaux, coordinatrice petite enfance: 06.18.50.47.32
Monsieur le Président – Vals de Saintonge Communauté – 55 rue Michel Texier – 17400 Saint-Jean d'Angély ou recrutement@valsdesaintonge.fr avant le 24 novembre 2025
Renseignements : Catherine Decaux, coordinatrice petite enfance: 06.18.50.47.32
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.