Technicien de maintenance en génie climatique
Offre n° O017251027001050
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Périgny (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service ENERGIE de la Direction du Patrimoine Bâti , vous assurez l'entretien et le pilotage des installations de chauffage, ventilation, plomberie, climatisation et gaz - soit en régie directe, soit en recourant à des entreprises.
Missions / conditions d'exercice
Etudes technique et marché travaux :
• Rechercher des solutions techniques et le matériel adéquat
• Diligenter des diagnostics et des audits techniques
• Réaliser une veille réglementaire et technologique
• Rédaction de cahiers des charges (y compris notes de calculs, plans, etc.)
• Analyse des offres
• Validation des études d'exécution
• Suivi et réception des prestations
Gestion administrative, financière, budgétaire ou comptable :
• Participer à la rédaction des éléments budgétaires
• Rédiger les bons de commande, contrôler et valider les factures
• Planifier les interventions
• Rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus
• Saisir les données sur logiciel ou tableur
• Réaliser des bilans
• Rédiger des cahiers des charges pour travaux et maintenance
Gestion des contrats de maintenance, exploitation et conduite de travaux :
• Suivre les interventions d’entretien et de dépannage, les demandes et études de devis, ainsi que le suivi et la réception des travaux de réparation ou de modification des installations
• Assurer le suivi technique du contrat de performance énergétique des piscines, en coordination avec la chargée d’affaires du projet
• Superviser les contrôles réglementaires et assurer la levée des réserves associées
• Assurer le suivi d'exécution d'opérations de moyenne envergure dans sa spécialité, en tant que Maître d'œuvre
Gestion du patrimoine :
• Recenser et contrôler les installations d’énergie
• Relever et mesurer les indicateurs relatifs à la gestion du patrimoine
• Suivre les installations thermiques depuis la télégestion
• Elaborer et mettre à jour la base de données de suivi du patrimoine.
• Rechercher des solutions techniques et le matériel adéquat
• Diligenter des diagnostics et des audits techniques
• Réaliser une veille réglementaire et technologique
• Rédaction de cahiers des charges (y compris notes de calculs, plans, etc.)
• Analyse des offres
• Validation des études d'exécution
• Suivi et réception des prestations
Gestion administrative, financière, budgétaire ou comptable :
• Participer à la rédaction des éléments budgétaires
• Rédiger les bons de commande, contrôler et valider les factures
• Planifier les interventions
• Rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus
• Saisir les données sur logiciel ou tableur
• Réaliser des bilans
• Rédiger des cahiers des charges pour travaux et maintenance
Gestion des contrats de maintenance, exploitation et conduite de travaux :
• Suivre les interventions d’entretien et de dépannage, les demandes et études de devis, ainsi que le suivi et la réception des travaux de réparation ou de modification des installations
• Assurer le suivi technique du contrat de performance énergétique des piscines, en coordination avec la chargée d’affaires du projet
• Superviser les contrôles réglementaires et assurer la levée des réserves associées
• Assurer le suivi d'exécution d'opérations de moyenne envergure dans sa spécialité, en tant que Maître d'œuvre
Gestion du patrimoine :
• Recenser et contrôler les installations d’énergie
• Relever et mesurer les indicateurs relatifs à la gestion du patrimoine
• Suivre les installations thermiques depuis la télégestion
• Elaborer et mettre à jour la base de données de suivi du patrimoine.
Profils recherchés
Titulaire du Permis B.
Posséder l’habilitation électrique H0B0E.
Disposer de l’AIPR Encadrant.
Justifier d’une formation Bac +2 / Bac +3 en génie climatique ou d’une expérience professionnelle équivalente.
1. Compétences techniques /
Solides connaissances en hydraulique, thermodynamique, aéraulique, froid et énergie (gaz, biomasse, électricité).
Maîtrise des techniques du génie électrique, thermique et climatique (CVC).
Bonne connaissance de la réglementation en matière de CVC et d’électricité.
Connaissances en gestion budgétaire et en montage de projets subventionnés.
Maîtrise des outils de gestion, d’organisation et de planification.
Connaissances en commande publique.
2. Compétences opérationnelles /
Gestion et maintenance des installations CVC :
Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations et évaluer les besoins d’intervention.
Planifier, organiser et suivre les opérations d’entretien et de maintenance.
Évaluer l’état du patrimoine technique et les risques liés aux équipements.
Définir les besoins en matériels et équipements et estimer les coûts d’entretien ou de renouvellement.
Suivre le bon fonctionnement des installations et assurer le respect des règles d’utilisation.
Pilotage et coordination des interventions :
Planifier et coordonner les interventions des équipes de maintenance et des entreprises extérieures.
Organiser et animer les réunions de chantier.
Assurer le suivi de l’exécution des projets techniques.
Veiller au respect des normes, des règles de sécurité et des techniques de mise en œuvre.
Contrôle des travaux :
Contrôler la conformité des travaux réalisés et leur adéquation avec les contrats.
Lire et interpréter les plans et documents techniques.
Rédiger les rapports de chantier, métrés et documents de suivi.
Assurer le suivi des contrôles réglementaires obligatoires.
3. Qualités personnelles /
Rigueur et autonomie
Capacité d’anticipation et d’adaptation
Esprit d’initiative et de synthèse
Esprit d’équipe et sens du service public
Bon relationnel et capacité de dialogue
Posséder l’habilitation électrique H0B0E.
Disposer de l’AIPR Encadrant.
Justifier d’une formation Bac +2 / Bac +3 en génie climatique ou d’une expérience professionnelle équivalente.
1. Compétences techniques /
Solides connaissances en hydraulique, thermodynamique, aéraulique, froid et énergie (gaz, biomasse, électricité).
Maîtrise des techniques du génie électrique, thermique et climatique (CVC).
Bonne connaissance de la réglementation en matière de CVC et d’électricité.
Connaissances en gestion budgétaire et en montage de projets subventionnés.
Maîtrise des outils de gestion, d’organisation et de planification.
Connaissances en commande publique.
2. Compétences opérationnelles /
Gestion et maintenance des installations CVC :
Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations et évaluer les besoins d’intervention.
Planifier, organiser et suivre les opérations d’entretien et de maintenance.
Évaluer l’état du patrimoine technique et les risques liés aux équipements.
Définir les besoins en matériels et équipements et estimer les coûts d’entretien ou de renouvellement.
Suivre le bon fonctionnement des installations et assurer le respect des règles d’utilisation.
Pilotage et coordination des interventions :
Planifier et coordonner les interventions des équipes de maintenance et des entreprises extérieures.
Organiser et animer les réunions de chantier.
Assurer le suivi de l’exécution des projets techniques.
Veiller au respect des normes, des règles de sécurité et des techniques de mise en œuvre.
Contrôle des travaux :
Contrôler la conformité des travaux réalisés et leur adéquation avec les contrats.
Lire et interpréter les plans et documents techniques.
Rédiger les rapports de chantier, métrés et documents de suivi.
Assurer le suivi des contrôles réglementaires obligatoires.
3. Qualités personnelles /
Rigueur et autonomie
Capacité d’anticipation et d’adaptation
Esprit d’initiative et de synthèse
Esprit d’équipe et sens du service public
Bon relationnel et capacité de dialogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0546303732
Informations complémentaires
Astreintes prévues selon l’organisation du service.
Travail en horaires fractionnés (journées coupées).
Déplacements fréquents sur les différents sites du territoire de la Communauté d’Agglomération de La Rochelle. Une fiche de mission est établie pour tout déplacement effectué en dehors du territoire.
Tous renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de : Frédéric DEROCQ, Responsable de l'unité ingénierie CDA, tél. : 05 46 30 35 81 ou Eric VILLETTE Directeur Patrimoine BATI, Tél. : 05 46 51 51 83.
Moyens mis à disposition :
Matériel professionnel : véhicule de service et téléphone portable.
Accès aux outils informatiques : logiciels de suivi des consommations, de télégestion et de gestion financière.
Travail en horaires fractionnés (journées coupées).
Déplacements fréquents sur les différents sites du territoire de la Communauté d’Agglomération de La Rochelle. Une fiche de mission est établie pour tout déplacement effectué en dehors du territoire.
Tous renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de : Frédéric DEROCQ, Responsable de l'unité ingénierie CDA, tél. : 05 46 30 35 81 ou Eric VILLETTE Directeur Patrimoine BATI, Tél. : 05 46 51 51 83.
Moyens mis à disposition :
Matériel professionnel : véhicule de service et téléphone portable.
Accès aux outils informatiques : logiciels de suivi des consommations, de télégestion et de gestion financière.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.