AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT AU PORT DE PLAISANCE

Offre n° O017251106000593
Publiée le 24/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
27 RUE DE LA LIBERATION, Saint-Denis-d'Oléron (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Accueil, oriente, renseigne les usagers du port. Assure le secrétariat de la capitainerie du port de plaisance. Gère la régie de la laverie.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueil et information des usagers du Port :
• Accueillir et informer les usagers et les visiteurs
• Orienter les demandes particulières,
• Répondre aux appels VHF et téléphoniques
• Rappeler les principales règles de sécurité et d'environnement du port
• Sensibiliser les usagers à la protection de l'environnement
• Assurer le quittancement et l'encaissement des taxes/redevances d'amarrage et de service
• Localiser et rendre compte des éventuels problèmes sur le port et le bassin, afin d'alerter le responsable du port
- Secrétariat :
• Rédiger les documents administratifs
• Mettre en forme tous types de courriers
• Assurer la gestion des dossiers des plaisanciers (nouveaux contrats, renouvellement ou résiliation de contrat,…)
• Rédiger les comptes-rendus et procès verbaux du conseil portuaire
• Gestion administrative des arrivées et des départs des plaisanciers visiteurs
- Régie de recettes :
• Tenir la fonction de régisseur de la laverie
• Régisseur mandataire suppléant de la régie de vente produits divers
• Suivi des encours

ACTIVITES SECONDAIRES
- Dossiers environnementaux :
• Suivi du dossier label pavillon bleu
• Suivi du dossier ports propres

-Exécution des plannings agents :
• Suivi des heures réalisées
• Suivi des heures supplémentaires et complémentaires
• Suivi des demandes de congés ETC., …
- Gestion de l’espace Accueil de la capitainerie :
• Contrôler la propreté et le bon ordre des espace accueil
• Réassort des différents documents mis à disposition du public
• Contrôle des différents informations mis à l’affichage, etc…
Profils recherchés
Appliquer les consignes et/ou directives
Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
Capacité à prendre en compte la finalité de son activité et à rechercher la qualité du service rendu


Compétences relationnelles
Capacité à faire preuve d’écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
Capacité à entretenir de bonnes relations avec le public et les administrés (politesse, neutralité, sens du service, etc.)
Capacité à travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0546478548
Informations complémentaires
Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire :
par courriel à l'adresse mairie@st-denis-oleron.fr ou par voie postale : 27 rue de la Libération 17650 SAINT-DENIS D'OLERON.
Adresse de l'employeur
MAIRIE ST DENIS D'OLERON
>27 RUE DE LA LIBERATION
17650 ST DENIS D'OLERON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.