Agent polyvalent de propreté / Groupe scolaire
Offre n° O017251128000931
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur l'Ile de Ré, entre le pertuis breton et La Rochelle, la commune de La Flotte compte plus de 3000 habitants. Disposant de multiples labels, elle est classée station de tourisme et atteint plus de 20 000 résidents l'été.
Riche de son architecture et de son patrimoine historique, culturel et maritime, La Flotte s'inscrit dans une dynamique mêlant le charme de son histoire et un programme de d'animations contemporaines. Véritable village "carte postale", on peut y découvrir et y admirer d'incontournables lieux tels que l'emblématique port situé au cœur du bourg, les venelles étroites, colorées et fleuries, le marché quotidien d'inspiration médiévale, les ruines de l'Abbaye des Châteliers, classée parmi les monuments historiques de France, les fortifications du Fort de la Prée...
Plus de 50 agents municipaux assurent des missions de service public en faveur des administrés. Ils oeuvrent chaque jour à la concrétisation de la politique décidée par les élus.
Rejoignez-nous vite!
Riche de son architecture et de son patrimoine historique, culturel et maritime, La Flotte s'inscrit dans une dynamique mêlant le charme de son histoire et un programme de d'animations contemporaines. Véritable village "carte postale", on peut y découvrir et y admirer d'incontournables lieux tels que l'emblématique port situé au cœur du bourg, les venelles étroites, colorées et fleuries, le marché quotidien d'inspiration médiévale, les ruines de l'Abbaye des Châteliers, classée parmi les monuments historiques de France, les fortifications du Fort de la Prée...
Plus de 50 agents municipaux assurent des missions de service public en faveur des administrés. Ils oeuvrent chaque jour à la concrétisation de la politique décidée par les élus.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 Cours Félix Faure, La Flotte (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Lieu de travail : Commune de La Flotte
Temps de travail : 35 heures
Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 13h à 20h (6h-12h/13h45-14h45 pendant les vacances scolaires)
DESCRIPTION GENERALE
L’agent de propreté polyvalent participe à l’entretien du groupe scolaire de la commune. Il assure nettoyage des locaux selon les règles d’hygiène et de sécurité.
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
Supérieur hiérarchique direct (N+1) : Chef d'équipe "Propreté"
Supérieur hiérarchique indirect (N+2) : Adjoint au directeur des services techniques
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
Relations internes
Tous les agents municipaux, élus
Relations externes
Prestataires externes, associations, administrés (peu fréquent)
Temps de travail : 35 heures
Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 13h à 20h (6h-12h/13h45-14h45 pendant les vacances scolaires)
DESCRIPTION GENERALE
L’agent de propreté polyvalent participe à l’entretien du groupe scolaire de la commune. Il assure nettoyage des locaux selon les règles d’hygiène et de sécurité.
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
Supérieur hiérarchique direct (N+1) : Chef d'équipe "Propreté"
Supérieur hiérarchique indirect (N+2) : Adjoint au directeur des services techniques
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
Relations internes
Tous les agents municipaux, élus
Relations externes
Prestataires externes, associations, administrés (peu fréquent)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Entretien du groupe scolaire (écoles maternelle et élémentaire, restaurant scolaire, sanitaires, ALSH, gymnase et cours d’école):
o Nettoyer et désinfecter les locaux (bureaux, écoles, salles, sanitaires, restaurant).
o Laver les sols, vitres, surfaces, mobiliers et sanitaires.
o Assurer le nettoyage après événements ou réunions.
o Vérifier et gérer les stocks de produits et matériels d’entretien.
o Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés.
o Procéder à l'entretien du linge (torchons, serviettes, bavoirs, etc.).
o Respecter les protocoles d’hygiène pour un public sensible
Activités secondaires
• Effectuer de petites manutentions ou livraisons de matériel.
• Apporter une aide technique et matérielle aux autres corps de métier.
• Appuyer ponctuellement les autres équipes des services techniques en cas de nécessité.
• Soutien aux services municipaux sur demande de la hiérarchie.
Moyens mis à disposition
Matériels, équipements et véhicules appropriés en fonction de la nature des travaux.
Spécifications
Intervention le weekend et jours fériés selon nécessité de service (PCS, évènements…)
Technicité et mobilité sur le terrain.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Équipements de protection individuelle (fournis par la collectivité, leur port est obligatoire)
• Combinaison de travail
• Chaussures de sécurité
• Gants
• Masque
Entretien du groupe scolaire (écoles maternelle et élémentaire, restaurant scolaire, sanitaires, ALSH, gymnase et cours d’école):
o Nettoyer et désinfecter les locaux (bureaux, écoles, salles, sanitaires, restaurant).
o Laver les sols, vitres, surfaces, mobiliers et sanitaires.
o Assurer le nettoyage après événements ou réunions.
o Vérifier et gérer les stocks de produits et matériels d’entretien.
o Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés.
o Procéder à l'entretien du linge (torchons, serviettes, bavoirs, etc.).
o Respecter les protocoles d’hygiène pour un public sensible
Activités secondaires
• Effectuer de petites manutentions ou livraisons de matériel.
• Apporter une aide technique et matérielle aux autres corps de métier.
• Appuyer ponctuellement les autres équipes des services techniques en cas de nécessité.
• Soutien aux services municipaux sur demande de la hiérarchie.
Moyens mis à disposition
Matériels, équipements et véhicules appropriés en fonction de la nature des travaux.
Spécifications
Intervention le weekend et jours fériés selon nécessité de service (PCS, évènements…)
Technicité et mobilité sur le terrain.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Équipements de protection individuelle (fournis par la collectivité, leur port est obligatoire)
• Combinaison de travail
• Chaussures de sécurité
• Gants
• Masque
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
• Connaître les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
• Connaître les règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
• Connaître les produits et matériels d’entretien
• Connaître les règles de sécurité pour le stockage des matériels et produits
Savoir-faire
• Connaître les techniques et protocoles de nettoyage
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie
• Utiliser le matériel mécanisé (auto laveuse, souffleur, nettoyeur haute pression)
Savoir-être
• Être autonome et réactif ;
• Capacité relationnelle et de communication ;
• Capacité d’initiative ;
• Disponibilité ;
• Discrétion et secret professionnel ;
• Esprit d'équipe ;
• Loyauté ;
• Sens du service public.
Diplômes requis
Diplôme de niveau 3 ou expérience professionnelle équivalente
FORMATIONS ET HABILITATIONS OBLIGATOIRES LIÉES AU POSTE
Néant
Savoirs
• Connaître les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
• Connaître les règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
• Connaître les produits et matériels d’entretien
• Connaître les règles de sécurité pour le stockage des matériels et produits
Savoir-faire
• Connaître les techniques et protocoles de nettoyage
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie
• Utiliser le matériel mécanisé (auto laveuse, souffleur, nettoyeur haute pression)
Savoir-être
• Être autonome et réactif ;
• Capacité relationnelle et de communication ;
• Capacité d’initiative ;
• Disponibilité ;
• Discrétion et secret professionnel ;
• Esprit d'équipe ;
• Loyauté ;
• Sens du service public.
Diplômes requis
Diplôme de niveau 3 ou expérience professionnelle équivalente
FORMATIONS ET HABILITATIONS OBLIGATOIRES LIÉES AU POSTE
Néant
Contact et modalités de candidature
Contact
0546096013
Informations complémentaires
Avantages:
- Rémunération statutaire / régime indemnitaire
- Adhésion CNAS
- Tarif salarié pour le pont de l'Ile de Ré
Les dossiers de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, n° d'offre) devront être envoyés:
-Par courriel aux adresses suivantes: ressources.humaines@laflotte.fr et assistant-rh@laflotte.fr
ou
-A l'adresse suivante : Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
25 cours Félix Faure
17630 LA FLOTTE
- Rémunération statutaire / régime indemnitaire
- Adhésion CNAS
- Tarif salarié pour le pont de l'Ile de Ré
Les dossiers de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, n° d'offre) devront être envoyés:
-Par courriel aux adresses suivantes: ressources.humaines@laflotte.fr et assistant-rh@laflotte.fr
ou
-A l'adresse suivante : Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
25 cours Félix Faure
17630 LA FLOTTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.