infirmier
Offre n° O017251203001240
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Résidence autonomie avec une section soin accueillant des personnes âgées
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue Beauséjour, Saint-Jean-de-Liversay (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
10/01/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
15h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
l'ide remplaçante sera en charge des soins courants
Missions / conditions d'exercice
-prises des médicaments,
-préparation des médicaments
-prises de sang...
-tutorat élèves ide
-liens avec la pharmacie et les médecins, spécialistes, para médicaux...
-travail interdisciplinaire
-préparation des médicaments
-prises de sang...
-tutorat élèves ide
-liens avec la pharmacie et les médecins, spécialistes, para médicaux...
-travail interdisciplinaire
Profils recherchés
Diplôme d'état
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.