Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux

Offre n° O017251212001425
Publiée le 12/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
6 RUE DES POTIERS, Soubran (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h59 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique sous la responsabilité du Maire ou de l'adjoint en charge du scolaire.
Effectue ses tâches seul.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux : mairie - salle municipale - église - bibliothèque - WC publics extérieurs ;
Remplacement de l'agent de la garderie périscolaire : surveillance de la garderie le matin et le soir - aide aux service au restaurant scolaire - surveillance des enfants à la pause méridienne - nettoyage des locaux périscolaire et classes ;
Remplacement de l'agent du restaurant scolaire : préparation des repas - service - nettoyage du restaurant scolaire.
Profils recherchés
Savoir travailler en autonomie, pouvoir remplacer l'agent de la garderie ou l'agent responsable du restaurant scolaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0546497677
Informations complémentaires
Poste ouvert aux contractuels.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.