PEA – spécialité Formation musicale, exerçant des missions de coordination pédagogique, de référente handicap et de direction adjointe de l’École de musique par voie de détachement
Offre n° O017251223000153
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sous-Préfecture de la Charente-Maritime, ville - centre du territoire des Vals de Saintonge, labellisée « 100 plus beaux détours de France », « Sites et Cités remarquables de France », lauréate au dispositif « Petite Ville de Demain », Saint Jean d’Angély est dotée d’un riche patrimoine immobilier, dont son Abbaye Royale, inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO au titre du bien en série « Les chemins de Saint-Jacques-de-Compostelle en France », et d’équipements culturels et sportifs de grande qualité.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 1 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime (17))
- Rue de l’Abbaye, Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Professeur d'enseignement artistique (PEA) :
** à partir d'une expertise artistique et pédagogique :
- enseigne la pratique d’un instrument,
- développe la curiosité et l'engagement artistique,
- transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement ;
** exerce des missions de Référent :
- coordination pédagogique,
- handicap ;
** de direction adjointe de l’École de musique.
** à partir d'une expertise artistique et pédagogique :
- enseigne la pratique d’un instrument,
- développe la curiosité et l'engagement artistique,
- transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement ;
** exerce des missions de Référent :
- coordination pédagogique,
- handicap ;
** de direction adjointe de l’École de musique.
Missions / conditions d'exercice
** Enseignement d’une discipline artistique
- Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument)
- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation
- Appliquer une progression des enseignements conformes aux programmes officiels
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d’établissement
** Référente coordinatrice pédagogique
** Référente handicap
** Adjointe à la Direction de l'École de musique
- Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument)
- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation
- Appliquer une progression des enseignements conformes aux programmes officiels
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d’établissement
** Référente coordinatrice pédagogique
** Référente handicap
** Adjointe à la Direction de l'École de musique
Profils recherchés
- Diplôme d’étude de l’instrument enseigné
- Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
- Qualités relationnelles
- Aptitude au management
- Organisation
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
- Aptitudes pédagogiques
- Ouverture à toute forme de musique
- Disponibilité
- Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
- Qualités relationnelles
- Aptitude au management
- Organisation
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
- Aptitudes pédagogiques
- Ouverture à toute forme de musique
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0546595656
Informations complémentaires
Promotion par voie de détachement des agents en situation de handicap : peuvent postuler les fonctionnaires ayant la qualité de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH) et justifiant de la durée de services publics, fixée dans le statut particulier du cadre d'emplois de détachement, exigée pour l'accès à ce cadre d'emplois par la voie du concours interne.
Le dossier de dépôt de candidature en vue de la reconnaissance des acquis et de l'expérience professionnelle est disponible auprès du service RH et à adresser comme suit : soit par voie dématérialisée : service.rh@angely.net, soit par voie postale ou en remise directe.
La date de début de détachement pourra intervenir à partir du 1er juillet 2026.
Le dossier de dépôt de candidature en vue de la reconnaissance des acquis et de l'expérience professionnelle est disponible auprès du service RH et à adresser comme suit : soit par voie dématérialisée : service.rh@angely.net, soit par voie postale ou en remise directe.
La date de début de détachement pourra intervenir à partir du 1er juillet 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.