Animateur/trice du relais petite enfance
Offre n° O017251223000648
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 RTE DES ALLEES - CS 70085, Saint-Pierre-d'Oléron (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Infirmier en soins généraux
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Puéricultrice
Psychologue de classe normale
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Infirmier en soins généraux
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Puéricultrice
Psychologue de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’île d’Oléron, plus grande des îles de la façade atlantique compte huit communes. 22 500 habitants y vivent à l’année, 200 000 en saison.
La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron (CDCIO), qui dispose de la compétence en matière de la politique enfance-jeunesse pour toute l’Ile d’Oléron L’île d’Oléron. Un poste d’animateur petite enfance (h/f) est à pourvoir.
La CDCIO recrute un animateur (H/F) du relais petite enfance (RPE) pour assurer l’information et l’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil. Le RPE -Guichet unique de la petite enfance - contribue à développer une offre d’accueil en adéquation avec les besoins du territoire et les professionnels de la petite enfance
La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron (CDCIO), qui dispose de la compétence en matière de la politique enfance-jeunesse pour toute l’Ile d’Oléron L’île d’Oléron. Un poste d’animateur petite enfance (h/f) est à pourvoir.
La CDCIO recrute un animateur (H/F) du relais petite enfance (RPE) pour assurer l’information et l’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil. Le RPE -Guichet unique de la petite enfance - contribue à développer une offre d’accueil en adéquation avec les besoins du territoire et les professionnels de la petite enfance
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous l’autorité de la responsable petite enfance, la personne recrutée sera chargée des missions suivantes :
Suivi administratif :
-Mettre en place des permanences téléphoniques et des entretiens individuels en direction des familles et des professionnels
-Réaliser les préinscriptions des crèches du territoire et le suivi de ces dernières et gérer le suivi des demandes et des réponses des places en crèches
- Gestion administrative et budgétaire
Relations avec les parents
- Orienter les parents et les professionnels de la garde individuelle et relayer vers les interlocuteurs appropriés
- Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil du territoire et centraliser les demandes et leurs spécificités
-Délivrer une information générale en matière de droit du travail (1er niveau d’information)
Relations avec les professionnels de la petite enfance
- Informer les futurs professionnels sur l’ensemble des métiers petite enfance et les professionnels de la garde individuelle sur les modalités d’exercice de leur profession et les aides possibles.
- Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées
- Accompagner les professionnels de la garde individuelle en sous activité et sur le site monenfant.fr
- Contribuer à la bonne cohérence et collaboration avec les EAJE du territoire
- Organiser des temps collectifs en itinérance
Gestion des sites
- Assurer la gestion de l’équipement : veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux et veiller au bon fonctionnement de l’équipement
Sous l’autorité de la responsable petite enfance, la personne recrutée sera chargée des missions suivantes :
Suivi administratif :
-Mettre en place des permanences téléphoniques et des entretiens individuels en direction des familles et des professionnels
-Réaliser les préinscriptions des crèches du territoire et le suivi de ces dernières et gérer le suivi des demandes et des réponses des places en crèches
- Gestion administrative et budgétaire
Relations avec les parents
- Orienter les parents et les professionnels de la garde individuelle et relayer vers les interlocuteurs appropriés
- Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil du territoire et centraliser les demandes et leurs spécificités
-Délivrer une information générale en matière de droit du travail (1er niveau d’information)
Relations avec les professionnels de la petite enfance
- Informer les futurs professionnels sur l’ensemble des métiers petite enfance et les professionnels de la garde individuelle sur les modalités d’exercice de leur profession et les aides possibles.
- Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées
- Accompagner les professionnels de la garde individuelle en sous activité et sur le site monenfant.fr
- Contribuer à la bonne cohérence et collaboration avec les EAJE du territoire
- Organiser des temps collectifs en itinérance
Gestion des sites
- Assurer la gestion de l’équipement : veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux et veiller au bon fonctionnement de l’équipement
Profils recherchés
Profil
• D’un diplôme égal ou supérieur à Bac +2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, assistant socio-éducatif, psychomotricien ou psychologue, etc.)
• Permis B exigé pour les déplacements sur le territoire
• Maîtrise des outils informatiques : word, excel, réseaux sociaux
Informations complémentaires
Recrutement d’un fonctionnaire titulaire à défaut un agent contractuel (contrat de 3 ans reconductible) à temps complet
• Horaires réguliers avec ponctuellement des réunions le soir
• Rémunération basée sur la grille de la filière médico-sociale selon l’expérience et les diplômes du candidat retenu
• Lieu de travail : RPE le Château + CDC Saint Pierre d’Oléron + itinérance sur les différents sites de l’île d’Oléron
• D’un diplôme égal ou supérieur à Bac +2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, assistant socio-éducatif, psychomotricien ou psychologue, etc.)
• Permis B exigé pour les déplacements sur le territoire
• Maîtrise des outils informatiques : word, excel, réseaux sociaux
Informations complémentaires
Recrutement d’un fonctionnaire titulaire à défaut un agent contractuel (contrat de 3 ans reconductible) à temps complet
• Horaires réguliers avec ponctuellement des réunions le soir
• Rémunération basée sur la grille de la filière médico-sociale selon l’expérience et les diplômes du candidat retenu
• Lieu de travail : RPE le Château + CDC Saint Pierre d’Oléron + itinérance sur les différents sites de l’île d’Oléron
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@cdc-oleron.fr
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 16/01/2026 avec la référence « Anim RPE » à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l’Ile d’Oléron – 59, route des Allées – 17310 Saint Pierre d’Oléron ou par mail à recrutement@cdc-oleron.fr . Recrutement prévu le 22 janvier matin ou le 27 janvier 2026 après-midi.
Contact au 05.46.47.24.68
Administratif : recrutement@cdc-oleron.fr
Technique : Responsable service enfance jeunesse resp.enfance@cdc-oleron.fr
Annonce disponible sur
https://www.cdc-oleron.com/la-communaute-de-communes/offres-demploi-alternance-stages/
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 16/01/2026 avec la référence « Anim RPE » à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l’Ile d’Oléron – 59, route des Allées – 17310 Saint Pierre d’Oléron ou par mail à recrutement@cdc-oleron.fr . Recrutement prévu le 22 janvier matin ou le 27 janvier 2026 après-midi.
Contact au 05.46.47.24.68
Administratif : recrutement@cdc-oleron.fr
Technique : Responsable service enfance jeunesse resp.enfance@cdc-oleron.fr
Annonce disponible sur
https://www.cdc-oleron.com/la-communaute-de-communes/offres-demploi-alternance-stages/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.