Agent polyvalent chargé du secrétariat et de l'accueil téléphonique
Offre n° O017251223001256
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
80 Avenue de Pontaillac, Royan (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous serez en charge du secrétariat et de l’accueil téléphonique des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Réceptionner, traiter et orienter les appels téléphoniques pour les différents services techniques
- Rédiger les courriers, les actes administratifs et arrêtés municipaux
- Réaliser la présentation informatique pour les commissions ou la présentation publique
- Être à l’écoute des services déconcentrés (pôle cadre de vie, pôle bâtiment, pôle logistique)
- Assurer la gestion des papiers recyclés, recygo, des vélos partagés et des demandes relatives aux jardins familiaux
- Rédiger les courriers, les actes administratifs et arrêtés municipaux
- Réaliser la présentation informatique pour les commissions ou la présentation publique
- Être à l’écoute des services déconcentrés (pôle cadre de vie, pôle bâtiment, pôle logistique)
- Assurer la gestion des papiers recyclés, recygo, des vélos partagés et des demandes relatives aux jardins familiaux
Profils recherchés
• Maîtrise parfaite de l’outil informatique obligatoire (open office, word, excel, power point) et du logiciel Littéralis Web
• Connaissance de la Ville de Royan souhaitée
• Maîtrise du stress
• Sens du relationnel, discrétion et grande autonomie
• Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
• Rigueur, organisation, réactivité
• Efficacité dans le travail et disponibilité
• Goût renforcé pour le travail en équipe y compris avec d’autres services
• Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
• Connaissance de la Ville de Royan souhaitée
• Maîtrise du stress
• Sens du relationnel, discrétion et grande autonomie
• Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
• Rigueur, organisation, réactivité
• Efficacité dans le travail et disponibilité
• Goût renforcé pour le travail en équipe y compris avec d’autres services
• Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
Contact et modalités de candidature
Contact
0546395656
Informations complémentaires
• la sais
HORAIRES DE TRAVAIL : Temps complet, du lundi au vendredi
RÉMUNÉRATION : Statutaire
Date limite de dépôt des candidatures : 30 janvier 2026
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Adresser candidature et CV à
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
80 Avenue de Pontaillac
17200 ROYAN
Ou par mail : drh@mairie-royan.fr
HORAIRES DE TRAVAIL : Temps complet, du lundi au vendredi
RÉMUNÉRATION : Statutaire
Date limite de dépôt des candidatures : 30 janvier 2026
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Adresser candidature et CV à
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
80 Avenue de Pontaillac
17200 ROYAN
Ou par mail : drh@mairie-royan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.