UN(E) COORDINATEUR(TRICE) DES BIBLIOTHEQUES ET DE L’EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE
Offre n° O017260107001112
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
200 rue de la Juillerie, Ferrières (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Aunis Atlantique, c’est 20 communes et 32 371 habitants au nord de la Charente Maritime dans le périmètre du Parc du Marais poitevin. Avec une situation idéale à proximité directe de La Rochelle, Aunis Atlantique compte la plus jeune population et la plus forte croissance démographique du Département.
Elle exerce sa compétence culture dans trois domaines : l’organisation de manifestations culturelles, le soutien à l’enseignement artistique et à la mise en réseau des bibliothèques.
Cela se concrétise notamment par la mise en place d’une programmation culturelle annuelle comprenant un large éventail de propositions en création, diffusion et accueil en résidence.
Dans ce contexte, nous recherchons :
UN(E) COORDINATEUR(TRICE) DES BIBLIOTHEQUES
ET DE L’EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE (H/F)
Elle exerce sa compétence culture dans trois domaines : l’organisation de manifestations culturelles, le soutien à l’enseignement artistique et à la mise en réseau des bibliothèques.
Cela se concrétise notamment par la mise en place d’une programmation culturelle annuelle comprenant un large éventail de propositions en création, diffusion et accueil en résidence.
Dans ce contexte, nous recherchons :
UN(E) COORDINATEUR(TRICE) DES BIBLIOTHEQUES
ET DE L’EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de la responsable du service culture, tourisme et patrimoine, vous aurez comme missions principales :
• La coordination de la mise en œuvre et l’évaluation du développement, de la dynamique et du fonctionnement collaboratif des bibliothèques (mutualisation des compétences et des moyens, facilitation de la communication et des échanges, coordination et développement des animations et actions en réseau…),
• L’élaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d’éducation artistique et culturelle,
• La participation à la gestion administrative, budgétaire et technique des projets dans les champs concernés.
Et en missions secondaires
• La poursuite et le développement des relations avec les structures locales, les professionnels et institutionnels,
• La participation aux manifestations et rencontres professionnelles dans les domaines de la culture, de la jeunesse et de la lecture publique,
• La coordination, mise en œuvre et gestion administrative des manifestations à l’attention du public sénior.
• La coordination de la mise en œuvre et l’évaluation du développement, de la dynamique et du fonctionnement collaboratif des bibliothèques (mutualisation des compétences et des moyens, facilitation de la communication et des échanges, coordination et développement des animations et actions en réseau…),
• L’élaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d’éducation artistique et culturelle,
• La participation à la gestion administrative, budgétaire et technique des projets dans les champs concernés.
Et en missions secondaires
• La poursuite et le développement des relations avec les structures locales, les professionnels et institutionnels,
• La participation aux manifestations et rencontres professionnelles dans les domaines de la culture, de la jeunesse et de la lecture publique,
• La coordination, mise en œuvre et gestion administrative des manifestations à l’attention du public sénior.
Profils recherchés
Vous êtes fait(e) pour le poste si…
• vous avez une expérience significative dans les domaines requis
• vous êtes ouvert(e) a un travail qui demande de la disponibilité (soir et week-end), de l’autonomie, de la prise d’initiative et que vous avez un très bon sens du contact.
• vous avez une expérience significative dans les domaines requis
• vous êtes ouvert(e) a un travail qui demande de la disponibilité (soir et week-end), de l’autonomie, de la prise d’initiative et que vous avez un très bon sens du contact.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546689293
Informations complémentaires
Informations complémentaires par mail à olivia.paltrier@aunisatlantique.fr ou par téléphone auprès d’Olivia Paltrier, responsable du Service Culture, Tourisme et Patrimoine, au 05 46 68 92 93.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Aunis Atlantique
200 rue de la Juillerie, 17170 FERRIERES
Et de préférence par courriel à : recrutement@aunisatlantique.fr
Vos conditions de travail
• Lieu de travail : 200 rue de la Juillerie, 17170 Ferrières
• Grade recherché : Animateur, catégorie B – Ouvert aux contractuels
• Temps complet, 1607 h (possibilité de RTT en fonction du cycle de travail choisi)
• Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine
• Rémunération indicative : grille indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + carte déjeuner + CNAS + participation employeur pour prévoyance garantie maintien de salaire et mutuelle santé
Information
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique et les décrets régissant les cadres d’emplois
« Structure engagée dans la démarche Objectif Employeur Pro-Vélo (vélos de service, local vélo sécurisé, outils de réparation à disposition, ateliers et formations réguliers…) »
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Aunis Atlantique
200 rue de la Juillerie, 17170 FERRIERES
Et de préférence par courriel à : recrutement@aunisatlantique.fr
Vos conditions de travail
• Lieu de travail : 200 rue de la Juillerie, 17170 Ferrières
• Grade recherché : Animateur, catégorie B – Ouvert aux contractuels
• Temps complet, 1607 h (possibilité de RTT en fonction du cycle de travail choisi)
• Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine
• Rémunération indicative : grille indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + carte déjeuner + CNAS + participation employeur pour prévoyance garantie maintien de salaire et mutuelle santé
Information
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique et les décrets régissant les cadres d’emplois
« Structure engagée dans la démarche Objectif Employeur Pro-Vélo (vélos de service, local vélo sécurisé, outils de réparation à disposition, ateliers et formations réguliers…) »
Adresse de l'employeur
CDC AUNIS ATLANTIQUE
>200 rue de la Juillerie
17170 Ferrières
>200 rue de la Juillerie
17170 Ferrières
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.