Agent administratif polyvalent

Offre n° O017260112000382
Publiée le 12/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 AVE. DE LA REPUBLIQUE, Montlieu-la-Garde (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
11/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assistant administratif sous l'autorité de la secrétaire générale des services.
Pérennisation d'un besoin
Missions / conditions d'exercice
- accueil physique et téléphonique
- gestion du courrier (entrant/sortant)
- Affaires générales
- Comptabilité (saisie des mandats/titres)
- Locations de salle
- Diverses tâches administratives
Profils recherchés
- maîtrise des logiciels COSOLUCE
- Connaissance en Etat Civil, Comptabilité
- discrétion
- amabilité
- réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0546044412
Informations complémentaires
recrutement en interne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.