Chargé de la coordination de l'action culturelle et de la communication du réseau des médiathèques
Offre n° O017260113000812
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 avenue maurice chupin parc des fourriers, Rochefort (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, chèques de table
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’agglomération Rochefort Océan recrute, à compter du 1er avril 2026, un(e) Chargé(e) de la coordination de l’action culturelle et de la communication du réseau des médiathèques (h/f). Poste de titulaire, à temps complet, ouvert aux cadres d’emplois des Rédacteurs, Animateurs ou Assistants de conservation, à défaut en CDD 3 ans.
Rejoignez le Réseau M’ composé de 4 médiathèques et réunissant 28 professionnels œuvrant pour un projet de service ambitieux fondé sur la coopération, la créativité et la proximité avec les habitants.
Au sein de la Direction Culture et sous l’autorité de la Directrice du réseau de lecture publique, vous pilotez et animez la coordination de l’action culturelle ainsi que la stratégie de communication du réseau des médiathèques. Vous fédérez les équipes, impulsez des dynamiques communes et contribuez à renforcer la visibilité et l’impact du réseau sur l’ensemble du territoire.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à exercer vos fonctions dans tous les équipements du réseau.
Rejoignez le Réseau M’ composé de 4 médiathèques et réunissant 28 professionnels œuvrant pour un projet de service ambitieux fondé sur la coopération, la créativité et la proximité avec les habitants.
Au sein de la Direction Culture et sous l’autorité de la Directrice du réseau de lecture publique, vous pilotez et animez la coordination de l’action culturelle ainsi que la stratégie de communication du réseau des médiathèques. Vous fédérez les équipes, impulsez des dynamiques communes et contribuez à renforcer la visibilité et l’impact du réseau sur l’ensemble du territoire.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à exercer vos fonctions dans tous les équipements du réseau.
Missions / conditions d'exercice
Animer et coordonner l'action culturelle du réseau des médiathèques :
- Animer le groupe de travail thématique des bibliothécaires du réseau (réunions régulières et échanges à distance)
- Elaborer une programmation fédératrice à l’échelle du réseau, en alternant projets communs et actions adaptées aux spécificités de chaque médiathèque
- Planifier et mettre en œuvre les actions culturelles en garantissant équilibre, cohérence et complémentarité entre les sites et au regard du calendrier des manifestations de la Direction Culture
- Organiser la logistique des actions en lien avec les équipes des lieux d’accueil
- Assurer le suivi budgétaire et comptable via CIRIL Net Finances (bons de commande, suivi des factures…)
- Rédiger et suivre les contrats d’engagement des intervenants en lien avec le service juridique
- Travailler en transversalité avec les différents pôles de la Direction Culture (Conservatoire, EAC, Musiques actuelles…) pour développer des projets communs
- Assurer une présence sur les événements d’ampleur et accompagner les équipes dans les animations régulières
- Centraliser les propositions de partenariats externes et assurer une veille active (réseaux de professionnels, tendances culturelles, initiatives territoriales…)
- Assurer un reporting régulier auprès de la Directrice du réseau
Assurer la coordination de la communication du réseau des médiathèques :
- Rédiger et concevoir les éléments de communication nécessaires à la programmation culturelle (programmes trimestriels, affiches…) en lien avec la Direction Commune de la Communication pour tous les supports (hors site web des médiathèques)
- Garantir l’homogénéité des outils : identité visuelle, cohérence éditoriale, respect de la charte graphique…
- Coordonner la présence numérique du réseau sur les réseaux sociaux (Facebook) et impulser de nouveaux outils et formats (Instagram…)
Accueillir et renseigner le public :
- Participation à l’accueil, au renseignement, aux prêts/retours et aux inscriptions selon les besoins de service
- Animer le groupe de travail thématique des bibliothécaires du réseau (réunions régulières et échanges à distance)
- Elaborer une programmation fédératrice à l’échelle du réseau, en alternant projets communs et actions adaptées aux spécificités de chaque médiathèque
- Planifier et mettre en œuvre les actions culturelles en garantissant équilibre, cohérence et complémentarité entre les sites et au regard du calendrier des manifestations de la Direction Culture
- Organiser la logistique des actions en lien avec les équipes des lieux d’accueil
- Assurer le suivi budgétaire et comptable via CIRIL Net Finances (bons de commande, suivi des factures…)
- Rédiger et suivre les contrats d’engagement des intervenants en lien avec le service juridique
- Travailler en transversalité avec les différents pôles de la Direction Culture (Conservatoire, EAC, Musiques actuelles…) pour développer des projets communs
- Assurer une présence sur les événements d’ampleur et accompagner les équipes dans les animations régulières
- Centraliser les propositions de partenariats externes et assurer une veille active (réseaux de professionnels, tendances culturelles, initiatives territoriales…)
- Assurer un reporting régulier auprès de la Directrice du réseau
Assurer la coordination de la communication du réseau des médiathèques :
- Rédiger et concevoir les éléments de communication nécessaires à la programmation culturelle (programmes trimestriels, affiches…) en lien avec la Direction Commune de la Communication pour tous les supports (hors site web des médiathèques)
- Garantir l’homogénéité des outils : identité visuelle, cohérence éditoriale, respect de la charte graphique…
- Coordonner la présence numérique du réseau sur les réseaux sociaux (Facebook) et impulser de nouveaux outils et formats (Instagram…)
Accueillir et renseigner le public :
- Participation à l’accueil, au renseignement, aux prêts/retours et aux inscriptions selon les besoins de service
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience confirmée dans la coordination de projets culturels et maîtrisez les méthodes de conception et de mise en œuvre d’une programmation culturelle, depuis l’analyse des enjeux jusqu’à l’évaluation des actions, en passant par la médiation et la gestion des partenariats.
Vous faites preuve d’excellentes compétences en communication écrite et visuelle, notamment en matière de rédaction, de mise en forme de supports et de diffusion multicanale.
Vous possédez également une bonne connaissance des acteurs culturels et institutionnels.
Compétences relationnelles et personnelles :
- Sens du collectif et capacité à fédérer des équipes aux expertises diverses
- Créativité et curiosité
- Diplomatie, sens de la médiation et capacité à travailler en transversalité
- Organisation rigoureuse et gestion efficace des priorités
- Excellente communication interpersonnelle (écoute, pédagogie, posture de facilitateur)
- Réactivité, adaptabilité et autonomie
- Force de proposition, esprit d’initiative et capacité à transformer une idée en projet opérationnel
PERMIS B obligatoire.
Mobilité : Vous devez être en capacité de vous déplacer sur les 4 médiathèques du réseau : Echillais, Rochefort, Saint-Agnant et Tonnay-Charente, en fonction notamment du programme d’animations.
Vous faites preuve d’excellentes compétences en communication écrite et visuelle, notamment en matière de rédaction, de mise en forme de supports et de diffusion multicanale.
Vous possédez également une bonne connaissance des acteurs culturels et institutionnels.
Compétences relationnelles et personnelles :
- Sens du collectif et capacité à fédérer des équipes aux expertises diverses
- Créativité et curiosité
- Diplomatie, sens de la médiation et capacité à travailler en transversalité
- Organisation rigoureuse et gestion efficace des priorités
- Excellente communication interpersonnelle (écoute, pédagogie, posture de facilitateur)
- Réactivité, adaptabilité et autonomie
- Force de proposition, esprit d’initiative et capacité à transformer une idée en projet opérationnel
PERMIS B obligatoire.
Mobilité : Vous devez être en capacité de vous déplacer sur les 4 médiathèques du réseau : Echillais, Rochefort, Saint-Agnant et Tonnay-Charente, en fonction notamment du programme d’animations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546836480
Informations complémentaires
Contrainte : travail tous les samedis.
Horaires week-end et soirées possibles en fonction des animations programmées.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser Monsieur le Président par mail : candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr avant le 12 février 2026.
Jury de recrutement prévu le 25 février 2026.
Horaires week-end et soirées possibles en fonction des animations programmées.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser Monsieur le Président par mail : candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr avant le 12 février 2026.
Jury de recrutement prévu le 25 février 2026.
Adresse de l'employeur
CA Rochefort Océan
>3 avenue maurice chupin parc des fourriers
17300 Rochefort
>3 avenue maurice chupin parc des fourriers
17300 Rochefort
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.