Gestionnaire de carrière
Offre n° O017260114001186
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au quotidien :
En votre qualité de gestionnaire de carrière, vous serez un acteur clé du suivi administratif et de l'évolution professionnelle des agents. Vos missions seront riches et variées :
- Rédiger les actes administratifs (congés, promotions, contrats, cessations de fonction...).
- Suivre les évaluations des fonctionnaires stagiaires et les titularisations.
- Gérer les avancements et promotions : calculs, vérifications, mises à jour des propositions.
- Actualiser les données personnelles des agents (état civil, coordonnées bancaires...).
- Contrôler les droits au supplément familial de traitement.
- Saisir les arrêts maladie, vérifier les droits, échanger avec les agents et les gestionnaires spécialisés.
- Gérer les temps et absences des agents et les comptes épargne temps.
- Préparer les dossiers de retraite et accompagner les agents dans leurs démarches.
- Mettre à jour les tableaux de bord et assurer un conseil de proximité auprès des agents.
En votre qualité de gestionnaire de carrière, vous serez un acteur clé du suivi administratif et de l'évolution professionnelle des agents. Vos missions seront riches et variées :
- Rédiger les actes administratifs (congés, promotions, contrats, cessations de fonction...).
- Suivre les évaluations des fonctionnaires stagiaires et les titularisations.
- Gérer les avancements et promotions : calculs, vérifications, mises à jour des propositions.
- Actualiser les données personnelles des agents (état civil, coordonnées bancaires...).
- Contrôler les droits au supplément familial de traitement.
- Saisir les arrêts maladie, vérifier les droits, échanger avec les agents et les gestionnaires spécialisés.
- Gérer les temps et absences des agents et les comptes épargne temps.
- Préparer les dossiers de retraite et accompagner les agents dans leurs démarches.
- Mettre à jour les tableaux de bord et assurer un conseil de proximité auprès des agents.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons :
- Vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines.
- Vous maîtrisez les bases de la gestion de carrière, idéalement dans la fonction publique.
- Vous êtes à l'aise dans la relation humaine et aimez conseiller.
- Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de méthode.
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service public
- Vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines.
- Vous maîtrisez les bases de la gestion de carrière, idéalement dans la fonction publique.
- Vous êtes à l'aise dans la relation humaine et aimez conseiller.
- Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de méthode.
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
https://charente-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/DEP17-1490
Informations complémentaires
Les avantages à nous rejoindre :
- Horaires flexibles
- Un équilibre vie pro / vie perso respecté : possibilité de bénéficier de RTT (jusqu'à 24 jours/an) en plus des congés annuels
- Un environnement stimulant avec des missions variées et un accompagnement dans la montée en compétences
- Restauration sur place : pratique et conviviale pour vos pauses déjeuner
- Horaires flexibles
- Un équilibre vie pro / vie perso respecté : possibilité de bénéficier de RTT (jusqu'à 24 jours/an) en plus des congés annuels
- Un environnement stimulant avec des missions variées et un accompagnement dans la montée en compétences
- Restauration sur place : pratique et conviviale pour vos pauses déjeuner
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.