Agent polyvalent saisonnier
Offre n° O017260126000258
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'ocean, Saint-Xandre (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Durée du contrat et temps de travail
• 6 mois (du 1/04/2026 au 30/09/2026),
• Temps complet : 35h hebdomadaire,
• Possibilité de travail ponctuellement en heures supplémentaires sur fêtes et cérémonies
• 6 mois (du 1/04/2026 au 30/09/2026),
• Temps complet : 35h hebdomadaire,
• Possibilité de travail ponctuellement en heures supplémentaires sur fêtes et cérémonies
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Assurer des missions de propreté urbaine,
• Assurer des missions entretien des espaces verts (tonte, utilisation de débroussailleuses à dos.),
• Renfort de l’équipe bâtiment (petits travaux de peinture, travaux de premiers niveaux en bâtiment…),
• Renfort de l’équipe voirie (petits travaux de signalisation, petites interventions sur chaussée, entretien de la signalisation…),
• Participation à la mise en place et au démontage des équipements liés aux manifestations communales (fêtes et cérémonies),
• Manutention.
Spécificités / particularités du poste
• Equipements de protections individuelles correspondant à la fonction fournis pas la collectivité (port impératif),
• Port de charges lourdes,
• Conduite éventuelle de véhicules (permis B),
• Utilisation de matériels bruyants
• Assurer des missions de propreté urbaine,
• Assurer des missions entretien des espaces verts (tonte, utilisation de débroussailleuses à dos.),
• Renfort de l’équipe bâtiment (petits travaux de peinture, travaux de premiers niveaux en bâtiment…),
• Renfort de l’équipe voirie (petits travaux de signalisation, petites interventions sur chaussée, entretien de la signalisation…),
• Participation à la mise en place et au démontage des équipements liés aux manifestations communales (fêtes et cérémonies),
• Manutention.
Spécificités / particularités du poste
• Equipements de protections individuelles correspondant à la fonction fournis pas la collectivité (port impératif),
• Port de charges lourdes,
• Conduite éventuelle de véhicules (permis B),
• Utilisation de matériels bruyants
Profils recherchés
• Disposer de notions de base sur les activités du bâtiment, de la voirie et des espaces verts,
• Être capable d’utiliser des matériels (débroussailleuse à dos, équipements de base en bâtiments),
• Être minutieux et aimer le travail bien fait,
• Avoir des notions de sécurité sur les chantiers,
• Savoir assurer une remontée d’informations régulières auprès du responsable direct,
• Être polyvalent (voir une appétence pour les travaux en extérieur).
• Être organisé, rigoureux et discret,
• Être ouvert au dialogue,
• Savoir travailler en équipe,
• Être ponctuel et disponible,
• Avoir de la patience,
• Être réactif,
• Sens du service public,
• Permis et habilitations : Permis B obligatoire, une expérience à la conduite d’engins (tracteur) serait appréciée avec la disponibilité du CACES correspondant
• Être capable d’utiliser des matériels (débroussailleuse à dos, équipements de base en bâtiments),
• Être minutieux et aimer le travail bien fait,
• Avoir des notions de sécurité sur les chantiers,
• Savoir assurer une remontée d’informations régulières auprès du responsable direct,
• Être polyvalent (voir une appétence pour les travaux en extérieur).
• Être organisé, rigoureux et discret,
• Être ouvert au dialogue,
• Savoir travailler en équipe,
• Être ponctuel et disponible,
• Avoir de la patience,
• Être réactif,
• Sens du service public,
• Permis et habilitations : Permis B obligatoire, une expérience à la conduite d’engins (tracteur) serait appréciée avec la disponibilité du CACES correspondant
Contact et modalités de candidature
Contact
0546372069
Informations complémentaires
Informations : Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Monsieur Sylvain REANT (ctm@st-xandre.fr) ou Madame Annie GOUDEAU (rh@st-xandre.fr)
Informations administratives
Cadre d'emploi de référence : Adjoint technique / Catégorie : C
Poste ouvert aux contractuels
Merci d’adresser votre candidature avant le 15 février 2026
(CV et lettre de motivation envoyés par voie postale en mairie ou à l’adresse rh@st-xandre.fr)
Informations administratives
Cadre d'emploi de référence : Adjoint technique / Catégorie : C
Poste ouvert aux contractuels
Merci d’adresser votre candidature avant le 15 février 2026
(CV et lettre de motivation envoyés par voie postale en mairie ou à l’adresse rh@st-xandre.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.