CHARGÉ(E) DE MISSION « SUIVI DES TRAVAUX DE VULNÉRABILITÉ AUX INONDATIONS »
Offre n° O017260203001164
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Créé en 1977 par 4 Départements (Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne), l’Institution Interdépartementale pour l’aménagement du fleuve Charente et de ses affluents a été reconnue EPTB en 2007. Elle s’est transformée en syndicat mixte ouvert en juillet 2017. L’EPTB Charente est désormais composé de 36 membres : 5 Départements, La Région Nouvelle-Aquitaine, 20 Communautés de communes et d’agglomération et de 12 syndicats de bassins.
Les Etablissements Publics territoriaux de Bassin sont des syndicats mixtes spécialisés définis au L.213-12 du Code l’environnement. Ils ont notamment la spécificité d’avoir un périmètre d’action hydrographique et de bénéficier d’une capacité d’action propre à cette échelle en ce qui concerne les études et l’animation territoriale.
L’EPTB Charente a pour but d’impulser, de faciliter et de concourir à la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau, la préservation et la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations. Il veille à la cohérence des projets et des démarches engagées sur son périmètre, dans les principes de solidarité de bassin.
Les Etablissements Publics territoriaux de Bassin sont des syndicats mixtes spécialisés définis au L.213-12 du Code l’environnement. Ils ont notamment la spécificité d’avoir un périmètre d’action hydrographique et de bénéficier d’une capacité d’action propre à cette échelle en ce qui concerne les études et l’animation territoriale.
L’EPTB Charente a pour but d’impulser, de faciliter et de concourir à la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau, la préservation et la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations. Il veille à la cohérence des projets et des démarches engagées sur son périmètre, dans les principes de solidarité de bassin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue chante-caille, Saintes (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
03/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chargé(e) de projet « Diagnostic de vulnérabilité aux inondations » :
Accompagnement des riverains dans la mise en place de leurs travaux et de leurs demandes de subventions afin d’améliorer la résilience et l’adaptation du territoire (pose de batardeaux, rehausse des équipements électriques sensibles, changement de revêtement de sol, pose de clapet anti-retour, etc.).
Accompagnement des riverains dans la mise en place de leurs travaux et de leurs demandes de subventions afin d’améliorer la résilience et l’adaptation du territoire (pose de batardeaux, rehausse des équipements électriques sensibles, changement de revêtement de sol, pose de clapet anti-retour, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des riverains :
• Prendre contact avec les bénéficiaires et gérer le suivi de la phase travaux sur la plateforme (assurer le relais auprès de l’équipe des diagnostiqueurs) ;
• Restituer les conclusions techniques et les préconisations de travaux au bénéficiaire à travers un discours clair, synthétique et vulgarisé ;
• Assurer la vérification des documents liés aux demandes de subventions ;
• Selon les situations, se rendre sur place pour vérifier la faisabilité technique de certaines mesures ;
• Être disponible et à l’écoute des riverains ;
• Expliquer les différentes étapes administratives et techniques pour faciliter leur adhésion au dispositif.
Coordination des travaux :
• Assurer le suivi et la réception des travaux ;
• Participer à l’élaboration d’un annuaire des artisans et entreprises pour favoriser un retour d’expériences sur l’opération (en lien avec d’autres territoires engagés dans des démarches similaires) ;
• Echanger avec des structures d’expertises pour apporter des réponses techniques aux situations complexes (CEPRI, CSTB, etc.) ;
• Collaboration avec les collectivités en charge de la politique de l’habitation (rénovation énergétique) et les opérateurs réseaux (ENEDIS, EAU17, AGUR, etc.) pour faciliter la mise en œuvre de certaines mesures.
Suivi administratif et financier :
• Réaliser le suivi des dossiers de subventions et de préfinancements liés au dispositif ;
• Assurer le suivi des budgets alloués aux travaux ;
• Assurer l’interface avec les financeurs (Etat, Départements, EPCI, PROCIVIS) ;
• Superviser les échéances, les paiements ;
• Rendre compte de l’avancement des travaux ;
• Planifier et organiser les commissions de financement ;
• Rédiger les documents techniques et administratifs nécessaires au bon déroulement des projets ;
• Prendre contact avec les bénéficiaires et gérer le suivi de la phase travaux sur la plateforme (assurer le relais auprès de l’équipe des diagnostiqueurs) ;
• Restituer les conclusions techniques et les préconisations de travaux au bénéficiaire à travers un discours clair, synthétique et vulgarisé ;
• Assurer la vérification des documents liés aux demandes de subventions ;
• Selon les situations, se rendre sur place pour vérifier la faisabilité technique de certaines mesures ;
• Être disponible et à l’écoute des riverains ;
• Expliquer les différentes étapes administratives et techniques pour faciliter leur adhésion au dispositif.
Coordination des travaux :
• Assurer le suivi et la réception des travaux ;
• Participer à l’élaboration d’un annuaire des artisans et entreprises pour favoriser un retour d’expériences sur l’opération (en lien avec d’autres territoires engagés dans des démarches similaires) ;
• Echanger avec des structures d’expertises pour apporter des réponses techniques aux situations complexes (CEPRI, CSTB, etc.) ;
• Collaboration avec les collectivités en charge de la politique de l’habitation (rénovation énergétique) et les opérateurs réseaux (ENEDIS, EAU17, AGUR, etc.) pour faciliter la mise en œuvre de certaines mesures.
Suivi administratif et financier :
• Réaliser le suivi des dossiers de subventions et de préfinancements liés au dispositif ;
• Assurer le suivi des budgets alloués aux travaux ;
• Assurer l’interface avec les financeurs (Etat, Départements, EPCI, PROCIVIS) ;
• Superviser les échéances, les paiements ;
• Rendre compte de l’avancement des travaux ;
• Planifier et organiser les commissions de financement ;
• Rédiger les documents techniques et administratifs nécessaires au bon déroulement des projets ;
Profils recherchés
• Formation dans le domaine administratif et/ou technique dans le domaine du risque inondation, de la politique de l’habitat et du bâtiment avec des compétences (ou l’envie de s’impliquer) dans le volet aménagement du territoire et prévention des inondations ;
• Connaissances appréciées dans les travaux de rénovation, le domaine du bâtiment et des réseaux (gaz, électricité, eau potable et eaux usées, etc.) ;
• Capacité à identifier les besoins techniques et à suivre les prestations en collaboration avec les techniciens ou artisans ;
• Dynamisme et excellente organisation ;
• Aptitude pour le suivi administratif et financier d’un programme ;
• Goût pour le travail en équipe ;
• Sensibilité pour les problématiques environnementales dont le risque inondation ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités ;
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Qualités relationnelles et d’écoute ;
• Autonomie, polyvalence, rigueur ;
• Maîtrise des outils bureautiques, suivi de bases de données ;
• Connaissances appréciées dans les travaux de rénovation, le domaine du bâtiment et des réseaux (gaz, électricité, eau potable et eaux usées, etc.) ;
• Capacité à identifier les besoins techniques et à suivre les prestations en collaboration avec les techniciens ou artisans ;
• Dynamisme et excellente organisation ;
• Aptitude pour le suivi administratif et financier d’un programme ;
• Goût pour le travail en équipe ;
• Sensibilité pour les problématiques environnementales dont le risque inondation ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités ;
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Qualités relationnelles et d’écoute ;
• Autonomie, polyvalence, rigueur ;
• Maîtrise des outils bureautiques, suivi de bases de données ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0546740002
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de l’EPTB CHARENTE – 5 rue Chante Caille –
ZI des Charriers – 17100 SAINTES par courrier ou par mail (eptb-charente@fleuve-charente.net).
ZI des Charriers – 17100 SAINTES par courrier ou par mail (eptb-charente@fleuve-charente.net).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.