Responsable du secteur enfance, ALSH Aulnay de Saintonge
Offre n° O017260211000856
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
55 rue Michel Texier, Aulnay (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 109 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté.
Descriptif de l’emploi :
La collectivité recherche un(e) nouveau(elle) directeur(trice) de structure. Sous l'autorité directe du coordinateur enfance-jeunesse, vous aurez pour missions la direction du centre de loisirs, le management et la gestion d'équipe.
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 109 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté.
Descriptif de l’emploi :
La collectivité recherche un(e) nouveau(elle) directeur(trice) de structure. Sous l'autorité directe du coordinateur enfance-jeunesse, vous aurez pour missions la direction du centre de loisirs, le management et la gestion d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Missions de direction :
• Assurer la direction de l’accueil de loisirs de Aulnay, accueillant moins de 50 enfants
• Assurer la responsabilité du secteur avec les accueils périscolaires
• Élaborer et mettre en place le projet pédagogique, les projets d’animations
• Suivre la gestion des bâtiments ( réglementation, entretien... avec les services supports de la collectivité)
Management d’équipe :
• Agents de l’activité Périscolaire (APS)
• Animateurs de l'ALSH et APS
• Agents de restauration et d’entretien
• Élaborer les plannings annuels de présence
• Gérer les horaires de présence, récupérations, absences ou congés, en lien avec le service ressources humaines et l’annualisation des agents
• En cas d'absence, l'agent devra assurer sur le champ les démarches de remplacement du personnel
• Veillez à la sécurité physique et morale des publics accueillis ( enfants et équipe)
Gestion d'équipe :
• Organiser et animer des réunions d'équipe
• Transmettre un savoir et savoir-faire à l'équipe
• Veiller à l'application de la réglementation des ACM et des protocoles d'hygiène et de sécurité
• Participer à l'évaluation du personnel
• Participer au recrutement du personnel
• Participer à la vie du Service EJ
Gestion financière :
• Élaborer le budget prévisionnel en lien avec le coordinateur du service
• Suivre l’exécution budgétaire
• Gérer la responsabilité des achats de petits matériels d'activités, des produits d’entretien, des goûters
Tâches administratives :
• Maîtrise du matériel informatique et du logiciel de gestion des accueils
• Saisir les fiches d'inscription des familles en réseau
• Gérer les tableaux de présence des enfants et de la facturation
• Élaborer des déclarations auprès des partenaires
• Assurer la direction de l’accueil de loisirs de Aulnay, accueillant moins de 50 enfants
• Assurer la responsabilité du secteur avec les accueils périscolaires
• Élaborer et mettre en place le projet pédagogique, les projets d’animations
• Suivre la gestion des bâtiments ( réglementation, entretien... avec les services supports de la collectivité)
Management d’équipe :
• Agents de l’activité Périscolaire (APS)
• Animateurs de l'ALSH et APS
• Agents de restauration et d’entretien
• Élaborer les plannings annuels de présence
• Gérer les horaires de présence, récupérations, absences ou congés, en lien avec le service ressources humaines et l’annualisation des agents
• En cas d'absence, l'agent devra assurer sur le champ les démarches de remplacement du personnel
• Veillez à la sécurité physique et morale des publics accueillis ( enfants et équipe)
Gestion d'équipe :
• Organiser et animer des réunions d'équipe
• Transmettre un savoir et savoir-faire à l'équipe
• Veiller à l'application de la réglementation des ACM et des protocoles d'hygiène et de sécurité
• Participer à l'évaluation du personnel
• Participer au recrutement du personnel
• Participer à la vie du Service EJ
Gestion financière :
• Élaborer le budget prévisionnel en lien avec le coordinateur du service
• Suivre l’exécution budgétaire
• Gérer la responsabilité des achats de petits matériels d'activités, des produits d’entretien, des goûters
Tâches administratives :
• Maîtrise du matériel informatique et du logiciel de gestion des accueils
• Saisir les fiches d'inscription des familles en réseau
• Gérer les tableaux de présence des enfants et de la facturation
• Élaborer des déclarations auprès des partenaires
Profils recherchés
• Diplôme : BPJEPS avec option de direction ou équivalents
• Expérience en management avérée
Qualités requises :
• Organisation, autonomie
• Discrétion, efficacité, respect de la confidentialité
• Diplomatie, sens de l'écoute
• Sens des responsabilités
• Sens de la délégation
• Force de proposition
• Expérience en management avérée
Qualités requises :
• Organisation, autonomie
• Discrétion, efficacité, respect de la confidentialité
• Diplomatie, sens de l'écoute
• Sens des responsabilités
• Sens de la délégation
• Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0546332477
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) à monsieur le Président : recrutement@valsdesaintonge.fr avant le 31 Mars 2026
Conditions de recrutement :
• rémunération statutaire + RIFSEEP
• participation employeur pour la prévoyance maintien de salaire et prévoyance santé
• CNAS
• Permis B obligatoire
Temps de travail : temps complet, 35h annualisées
Renseignements : Stéphanie Khiate, Responsable du service Temps de l’enfant ; Gérald Goeffroy, Coordinateur enfance-jeunesse : 05.46.33.24.77
Conditions de recrutement :
• rémunération statutaire + RIFSEEP
• participation employeur pour la prévoyance maintien de salaire et prévoyance santé
• CNAS
• Permis B obligatoire
Temps de travail : temps complet, 35h annualisées
Renseignements : Stéphanie Khiate, Responsable du service Temps de l’enfant ; Gérald Goeffroy, Coordinateur enfance-jeunesse : 05.46.33.24.77
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.