Rédacteur
Offre n° O017260223001274
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 Grande Rue, Les Nouillers (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le/la rédacteur(trice) assure la gestion administrative, juridique et financière d’un service ou d’une collectivité. Il/elle participe à l’élaboration et au suivi des dossiers stratégiques et veille à la bonne application des procédures administratives.
Missions / conditions d'exercice
La gestion administrative et budgétaire du syndicat
La préparation et le suivi des conseils syndicaux (convocations, délibérations, comptes rendus)
La rédaction des actes administratifs (arrêtés, décisions, conventions)
Le suivi des marchés publics et des dossiers de subventions
La gestion des ressources humaines (carrières, paie en lien avec le centre de gestion, absences)
Le suivi des relations avec les communes membres, les partenaires institutionnels et les familles
La gestion des dossiers liés aux affaires scolaires et périscolaires
L’accueil et l’information du public
La préparation et le suivi des conseils syndicaux (convocations, délibérations, comptes rendus)
La rédaction des actes administratifs (arrêtés, décisions, conventions)
Le suivi des marchés publics et des dossiers de subventions
La gestion des ressources humaines (carrières, paie en lien avec le centre de gestion, absences)
Le suivi des relations avec les communes membres, les partenaires institutionnels et les familles
La gestion des dossiers liés aux affaires scolaires et périscolaires
L’accueil et l’information du public
Profils recherchés
Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics
Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques (M57 appréciée)
Connaissance des procédures administratives et des marchés publics
Capacités rédactionnelles confirmées
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Discrétion professionnelle et sens du service public
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics
Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques (M57 appréciée)
Connaissance des procédures administratives et des marchés publics
Capacités rédactionnelles confirmées
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Discrétion professionnelle et sens du service public
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0698724807
Informations complémentaires
Une lettre de motivation adressée à Monsieur/Madame le/la Président(e) ou Maire
Un curriculum vitae détaillé
Pour les fonctionnaires :
Le dernier arrêté de situation administrative
Les trois dernières évaluations professionnelles
Pour les lauréats de concours :
L’attestation d’inscription sur liste d’aptitude
Le cas échéant, toute pièce complémentaire jugée utile (certificats de travail, diplômes, etc.)
Les candidatures sont à adresser par courrier ou par voie dématérialisée à :
contact@sivos-archingeay-lesnouillers.fr
ou
23 grande rue, 17380 Les Nouillers
Un curriculum vitae détaillé
Pour les fonctionnaires :
Le dernier arrêté de situation administrative
Les trois dernières évaluations professionnelles
Pour les lauréats de concours :
L’attestation d’inscription sur liste d’aptitude
Le cas échéant, toute pièce complémentaire jugée utile (certificats de travail, diplômes, etc.)
Les candidatures sont à adresser par courrier ou par voie dématérialisée à :
contact@sivos-archingeay-lesnouillers.fr
ou
23 grande rue, 17380 Les Nouillers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.