Agent de restauration scolaire chargé(e) de l'entretien des locaux
Offre n° O017260311000773
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 RUE GRENOUILLERE, Les Portes-en-Ré (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Afin de garantir la proximité des services publics sur le territoire, la commune touristique des Portes-en-Ré (600 habitants - surclassée 5000/10 000 habitants) a souhaité créer un réfectoire scolaire dans l’enceinte des locaux de l’école publique Elise Martin, et dont la mise en service est prévue le 20 avril 2026. Dans le cadre de la structuration de ce nouvel équipement public, il est prévu le recrutement d’un agent de restauration scolaire qui sera également amené à entretenir l’ensemble des locaux communaux, et effectuer certaines missions de polyvalence.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE (environ 10h/semaine)
Assurer le service de repas (distribution, aide aux enfants),
Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts, de l’équilibre alimentaire et de l’apprentissage des règles de la vie collective,
Surveiller les enfants dans la cour après le temps du repas, et jusqu’à la reprise de la classe,
Veiller aux règles d’hygiène alimentaire et de sécurité (HACCP),
Remplacer le référent restauration scolaire en cas d’absence
AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX (environ 25h/semaine)
Locaux scolaires
Assurer le nettoyage des locaux intérieurs et extérieurs de l'école en tenant compte de l'occupation des salles ;
Trier et évacuer les déchets courants ;
Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
Gestion du linge, en lien avec l’ATSEM ;
Gérer le stock des produits d’entretien
LOCAUX ADMINISTRATIFS ET ÉTABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC
Nettoyer les locaux suivant les règles d'hygiènes, techniques et produits propres aux différents lieux : mairie (bureaux, salles de réunion, salle de repos des agents, cour intérieure…), deux salles polyvalentes, bibliothèque ;
Trier et évacuer les déchets courants ;
Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
Gérer le stock des produits d’entretien ;
Missions secondaires :
Gestion du Minibus (état des lieux entrée / sortie)
Remplacements ponctuels à l’ALSH « Les Moussaillons du Pertuis »
Entretien de la piscine du camping « LE PHARE » dans le cadre de l’activité « aquagym »
AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE (environ 10h/semaine)
Assurer le service de repas (distribution, aide aux enfants),
Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts, de l’équilibre alimentaire et de l’apprentissage des règles de la vie collective,
Surveiller les enfants dans la cour après le temps du repas, et jusqu’à la reprise de la classe,
Veiller aux règles d’hygiène alimentaire et de sécurité (HACCP),
Remplacer le référent restauration scolaire en cas d’absence
AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX (environ 25h/semaine)
Locaux scolaires
Assurer le nettoyage des locaux intérieurs et extérieurs de l'école en tenant compte de l'occupation des salles ;
Trier et évacuer les déchets courants ;
Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
Gestion du linge, en lien avec l’ATSEM ;
Gérer le stock des produits d’entretien
LOCAUX ADMINISTRATIFS ET ÉTABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC
Nettoyer les locaux suivant les règles d'hygiènes, techniques et produits propres aux différents lieux : mairie (bureaux, salles de réunion, salle de repos des agents, cour intérieure…), deux salles polyvalentes, bibliothèque ;
Trier et évacuer les déchets courants ;
Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
Gérer le stock des produits d’entretien ;
Missions secondaires :
Gestion du Minibus (état des lieux entrée / sortie)
Remplacements ponctuels à l’ALSH « Les Moussaillons du Pertuis »
Entretien de la piscine du camping « LE PHARE » dans le cadre de l’activité « aquagym »
Profils recherchés
PROFIL DEMANDÉ
• Formation HACCP indispensable
• Formation PCS1 souhaitée
• Débutants motivés acceptés
SAVOIR ÊTRE
• Sens du service public et de la communication auprès des enfants
• Pédagogie et patience
• Rigueur et organisation dans la gestion des tâches.
• Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Dynamisme et autonomie.
• Formation HACCP indispensable
• Formation PCS1 souhaitée
• Débutants motivés acceptés
SAVOIR ÊTRE
• Sens du service public et de la communication auprès des enfants
• Pédagogie et patience
• Rigueur et organisation dans la gestion des tâches.
• Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Dynamisme et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546295056
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL
Complet 35 heures
CONTACT
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + CNAS + participation à la prévoyance
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Commune des Portes-en-Ré - 19 rue de la Grenouillère - 17880 LES PORTES-EN-RÉ
Complet 35 heures
CONTACT
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + CNAS + participation à la prévoyance
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Commune des Portes-en-Ré - 19 rue de la Grenouillère - 17880 LES PORTES-EN-RÉ
Adresse de l'employeur
MAIRIE LES PORTES EN RE
>19 RUE GRENOUILLERE
17880 LES PORTES EN RE
>19 RUE GRENOUILLERE
17880 LES PORTES EN RE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.