AGENT DE MAINTENANCE ELECTROMECANICIEN
Offre n° O017260312000774
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue saint michel, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction assainissement – service des stations d’épuration, sous la direction du responsable de la maintenance des stations, vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative de l’ensemble des stations d’épurations de la CDA dans un service de 10 agents.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les équipements des STEPs type pompe, motoréducteur, turbine, compresseur, élément mécanique.
Effectuer les opérations de maintenance curative et, notamment :
- Effectuer le diagnostic/dépannage électromécanique.
- Assurer le calibrage d’équipements de mesures.
- Assurer remise en état des équipements défectueux tels que motoréducteurs, pompes, groupes hydrauliques etc.
Effectuer les opérations de maintenance améliorative et d’optimisation des équipements et, notamment :
- Faire des propositions/réalisations/suivi des travaux d’optimisation.
- Etalonner les pompes, sondes ultra-son/radar/piézométrique, débitmètres
Saisir, sur la GMAO, les opérations de maintenance effectuées
Activités secondaires
- Effectuer des petits travaux au sein des bâtiments.
- Nettoyer les véhicules utilisés.
Effectuer les opérations de maintenance curative et, notamment :
- Effectuer le diagnostic/dépannage électromécanique.
- Assurer le calibrage d’équipements de mesures.
- Assurer remise en état des équipements défectueux tels que motoréducteurs, pompes, groupes hydrauliques etc.
Effectuer les opérations de maintenance améliorative et d’optimisation des équipements et, notamment :
- Faire des propositions/réalisations/suivi des travaux d’optimisation.
- Etalonner les pompes, sondes ultra-son/radar/piézométrique, débitmètres
Saisir, sur la GMAO, les opérations de maintenance effectuées
Activités secondaires
- Effectuer des petits travaux au sein des bâtiments.
- Nettoyer les véhicules utilisés.
Profils recherchés
- Titulaire d’un Bac pro, d’un BTS ou équivalent dans le domaine de l’électrotechnique ou CAP/BEP électrotechnique avec une expérience
- Etre titulaire du permis B.
- Avoir des connaissances en automatisme, en hydraulique, en pneumatique.
- Avoir des connaissances sur l’utilisation de logiciels GMAO appréciées.
- Savoir lire et comprendre un schéma électrique, un schéma hydraulique et pneumatique.
- Savoir analyser un incident électrique.
- Savoir effectuer une opération de maintenance en analysant l’impact sur le fonctionnement de l’installation.
- Etre respectueux des règles de sécurité
- Etre rigoureux, autonome et disponible.
- Etre volontaire pour effectuer des formations.
- Etre apte au travail en hauteur, à la manutention de charges et à la manipulation de produits chimiques.
- Etre apte à obtenir les habilitations électriques B1V-B2V-BR – BC et H1V-H2V – HC.
- Etre apte à l’utilisation d’engins de manutention nécessitant des habilitations.
PRECISIONS
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaire.
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants + chèques vacances.
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation financière au trajet domicile-travail.
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..…
- Astreinte de niveau 1, en moyenne une semaine sur 6 et 24H/24 avec mobile GSM et VL.
- Horaire de travail : 8h00-12h00 / 13h00-16h43 du lundi au vendredi avec 29 congés payés, 17 RTT et 2 jours de fractionnement possible.
- Travail en équipe, travail planifié ponctuel de nuit, travail en milieu insalubre
- Travaux sur stations d’épuration extérieures nécessitant des déplacements sur le territoire de la CDA avec véhicule de service.
NOTA : Dans le cadre de la participation aux astreintes, les agents doivent être en mesure d’intervenir dans un délai maximum de 30 minutes conformément au protocole d’organisation des astreintes du service assainissement.
- Etre titulaire du permis B.
- Avoir des connaissances en automatisme, en hydraulique, en pneumatique.
- Avoir des connaissances sur l’utilisation de logiciels GMAO appréciées.
- Savoir lire et comprendre un schéma électrique, un schéma hydraulique et pneumatique.
- Savoir analyser un incident électrique.
- Savoir effectuer une opération de maintenance en analysant l’impact sur le fonctionnement de l’installation.
- Etre respectueux des règles de sécurité
- Etre rigoureux, autonome et disponible.
- Etre volontaire pour effectuer des formations.
- Etre apte au travail en hauteur, à la manutention de charges et à la manipulation de produits chimiques.
- Etre apte à obtenir les habilitations électriques B1V-B2V-BR – BC et H1V-H2V – HC.
- Etre apte à l’utilisation d’engins de manutention nécessitant des habilitations.
PRECISIONS
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaire.
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants + chèques vacances.
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation financière au trajet domicile-travail.
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..…
- Astreinte de niveau 1, en moyenne une semaine sur 6 et 24H/24 avec mobile GSM et VL.
- Horaire de travail : 8h00-12h00 / 13h00-16h43 du lundi au vendredi avec 29 congés payés, 17 RTT et 2 jours de fractionnement possible.
- Travail en équipe, travail planifié ponctuel de nuit, travail en milieu insalubre
- Travaux sur stations d’épuration extérieures nécessitant des déplacements sur le territoire de la CDA avec véhicule de service.
NOTA : Dans le cadre de la participation aux astreintes, les agents doivent être en mesure d’intervenir dans un délai maximum de 30 minutes conformément au protocole d’organisation des astreintes du service assainissement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546303732
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Laurent BRACONNIER, responsable d’atelier, tél : 05 17 26 87 65. Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.