Technicien Bâtiment en charge de la Régie et de la maintenance du patrimoine
Offre n° O017260316001013
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 RTE DES ALLEES - CS 70085, Saint-Pierre-d'Oléron (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille de la fpt
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron est gestionnaire sur toute l’Ile d’Oléron de nombreux bâtiments sur le territoire. La collectivité dispose d’un pôle technique en interne pour assurer la maintenance de ces installations techniques culturelles, éducatives, touristiques, sportives, administratives…
Rattaché(e) au responsable du Pôle technique, vous aurez pour mission principale d'organiser et de piloter la politique de la collectivité en matière de maintenance du patrimoine communautaire (50 bâtiments)
Ce que nous vous proposons !
- Recrutement d’un fonctionnaire titulaire ou à défaut un agent contractuel (contrat de 3 ans reconductible) - Temps complet dans le cadre d'emplois des techniciens ou agents de maitrise.
- Rémunération statutaire complétée d’un régime indemnitaire selon les compétences, l’expérience et les diplômes du candidat retenu.
- Avantages : RTT, CNAS, Titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance, Forfait Mobilité Durable
- Lieu de travail : Centre Technique Intercommunal à Saint-Pierre-d’Oléron et bureau au siège de la Communauté de Communes
Les entretiens sont prévus fin avril 2026.
Prise de poste selon la disponibilité du candidat – si possible au 1er juillet2026
Rattaché(e) au responsable du Pôle technique, vous aurez pour mission principale d'organiser et de piloter la politique de la collectivité en matière de maintenance du patrimoine communautaire (50 bâtiments)
Ce que nous vous proposons !
- Recrutement d’un fonctionnaire titulaire ou à défaut un agent contractuel (contrat de 3 ans reconductible) - Temps complet dans le cadre d'emplois des techniciens ou agents de maitrise.
- Rémunération statutaire complétée d’un régime indemnitaire selon les compétences, l’expérience et les diplômes du candidat retenu.
- Avantages : RTT, CNAS, Titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance, Forfait Mobilité Durable
- Lieu de travail : Centre Technique Intercommunal à Saint-Pierre-d’Oléron et bureau au siège de la Communauté de Communes
Les entretiens sont prévus fin avril 2026.
Prise de poste selon la disponibilité du candidat – si possible au 1er juillet2026
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le suivi de l'exploitation et la maintenance d'installations techniques pour un patrimoine diversifié : crèches, cinéma, centre aquatique, musées, bâtiment administratif…
Vous concevez et faites réaliser, en régie directe ou par des entreprises spécialisées, des travaux, rénovations, mises en conformité du patrimoine bâti de la collectivité.
- Encadrement de l’équipe de 5 agents chargée des interventions techniques tout corps d’état sur le patrimoine de la collectivité
- Assurer un suivi technique de la maintenance des bâtiments à travers la gestion courante en régie et le contrôle des interventions réalisées par les prestataires
- Organiser la mise en place et le retrait des postes de secours pour la saison
- Effectuer le suivi technique des sites en délégation de service public
- Gestion et suivi de l’ensemble des contrôles réglementaires obligatoires (ERP, DTU, sécurité incendie, thermique, acoustique, accessibilité…)
- Proposer une programmation annuelle de travaux
- Participer à la préparation et au suivi du budget du service
- Garantir la sécurité et la sureté des personnes et des biens : respect des réglementations, normes et procédures, participation aux dispositifs de protection incendie et prévention des risques, gestion et suivi des contrôles d'accès et anti-intrusion, ...
Vous concevez et faites réaliser, en régie directe ou par des entreprises spécialisées, des travaux, rénovations, mises en conformité du patrimoine bâti de la collectivité.
- Encadrement de l’équipe de 5 agents chargée des interventions techniques tout corps d’état sur le patrimoine de la collectivité
- Assurer un suivi technique de la maintenance des bâtiments à travers la gestion courante en régie et le contrôle des interventions réalisées par les prestataires
- Organiser la mise en place et le retrait des postes de secours pour la saison
- Effectuer le suivi technique des sites en délégation de service public
- Gestion et suivi de l’ensemble des contrôles réglementaires obligatoires (ERP, DTU, sécurité incendie, thermique, acoustique, accessibilité…)
- Proposer une programmation annuelle de travaux
- Participer à la préparation et au suivi du budget du service
- Garantir la sécurité et la sureté des personnes et des biens : respect des réglementations, normes et procédures, participation aux dispositifs de protection incendie et prévention des risques, gestion et suivi des contrôles d'accès et anti-intrusion, ...
Profils recherchés
Diplôme(s) : Niveau BAC+2, BAC +3, BTS ou DUT
Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou en maîtrise d'ouvrage
Maîtrise du suivi de travaux
Bonne connaissance du cadre réglementaire territorial
Lecture de plans, métrés, estimations financières
Maitrise des outils bureautiques et logiciel métiers
Permis B requis
Vos atouts
Compétences managériales pour encadrer et fédérer une équipe
Organisation, planification et gestion des priorités
Capacité à arbitrer et à rendre compte
Réactivité et sens de l’urgence
Rigueur administrative et sens des responsabilités
Qualité rédactionnelle
Sens du service public
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Autonomie et force de proposition
Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou en maîtrise d'ouvrage
Maîtrise du suivi de travaux
Bonne connaissance du cadre réglementaire territorial
Lecture de plans, métrés, estimations financières
Maitrise des outils bureautiques et logiciel métiers
Permis B requis
Vos atouts
Compétences managériales pour encadrer et fédérer une équipe
Organisation, planification et gestion des priorités
Capacité à arbitrer et à rendre compte
Réactivité et sens de l’urgence
Rigueur administrative et sens des responsabilités
Qualité rédactionnelle
Sens du service public
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Autonomie et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0546472468
Informations complémentaires
Envie de nous rejoindre ?
Envoyer CV + lettre de motivation avec la référence : « TECH BAT » avant le 19 avril 2026 à l’attention de M. le Président de la communauté de communes de l’île d’Oléron – 59 route des allées –CS 70085- 17310 Saint-Pierre-d’Oléron – envoi par courrier ou mail à recrutement@cdc-oleron.fr
Renseignements :
recrutement@cdc-oleron.fr - 05.46.47.24.68
Envoyer CV + lettre de motivation avec la référence : « TECH BAT » avant le 19 avril 2026 à l’attention de M. le Président de la communauté de communes de l’île d’Oléron – 59 route des allées –CS 70085- 17310 Saint-Pierre-d’Oléron – envoi par courrier ou mail à recrutement@cdc-oleron.fr
Renseignements :
recrutement@cdc-oleron.fr - 05.46.47.24.68
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.