Chargé(e) d'Assistance et de déploiement - Logiciels métiers - Gestion des collectivités et finances (H/F)
Offre n° O017260330000305
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Vous voulez intégrer une équipe à taille humaine ? Vous êtes attaché.e à la mission de service public et vous aimez partager votre expertise ? Rejoignez-nous !
Soluris est un opérateur public de services numériques (OPSN) qui conseille et accompagne près de 600 collectivités adhérentes.
Notre vocation ? faciliter la transformation numérique du service public local.
Notre objectif ? apporter des solutions techniques performantes et des prestations d'accompagnement adaptées, à des conditions financières mutualisées.
Nos atouts : un ancrage local, une équipe investie (60 collaborateurs) et un travail rapproché avec des partenaires nationaux.
Soluris est un opérateur public de services numériques (OPSN) qui conseille et accompagne près de 600 collectivités adhérentes.
Notre vocation ? faciliter la transformation numérique du service public local.
Notre objectif ? apporter des solutions techniques performantes et des prestations d'accompagnement adaptées, à des conditions financières mutualisées.
Nos atouts : un ancrage local, une équipe investie (60 collaborateurs) et un travail rapproché avec des partenaires nationaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue des rochers, Saintes (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la Chargé(e) d'Assistance et de déploiement - Logiciels métiers - Gestion des collectivités et finances assure l'assistance et le déploiement, auprès des collectivités adhérentes, d’applications en Gestion des collectivités, sur les finances prioritairement. Il/elle est à l’écoute des adhérents et contribue au traitement des demandes et des correctifs émanant des utilisateurs agents des collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer le support et l’assistance fonctionnelle des applications de gestion financières, ainsi que sur l’ensemble des modules complémentaires
• Administrer les applications relevant du domaine de compétence et adapter les paramétrages
• Assurer l’escalade auprès des équipes dédiées en interne ou fournisseurs
• Participer au déploiement d’application de gestion au sein d’une collectivité, sur site et/ou à distance, en fonction des besoins des adhérents
Missions secondaires :
• Assurer une veille réglementaire et technique
• Alimenter la base de connaissances et documenter les process
• Organiser et dispenser des formations relatives aux applications du domaine de compétence
• Participer à la construction et à la mise en œuvre des solutions et en priorité à la gestion financière
• Participer aux migrations réglementaires
• Assurer le support de niveau 1 en cas de besoin ou pic d’activité
• Assurer le support et l’assistance fonctionnelle des applications de gestion financières, ainsi que sur l’ensemble des modules complémentaires
• Administrer les applications relevant du domaine de compétence et adapter les paramétrages
• Assurer l’escalade auprès des équipes dédiées en interne ou fournisseurs
• Participer au déploiement d’application de gestion au sein d’une collectivité, sur site et/ou à distance, en fonction des besoins des adhérents
Missions secondaires :
• Assurer une veille réglementaire et technique
• Alimenter la base de connaissances et documenter les process
• Organiser et dispenser des formations relatives aux applications du domaine de compétence
• Participer à la construction et à la mise en œuvre des solutions et en priorité à la gestion financière
• Participer aux migrations réglementaires
• Assurer le support de niveau 1 en cas de besoin ou pic d’activité
Profils recherchés
Savoir faire :
Rédaction de livrables
Capacité à travailler en équipe
Formation de publics non-techniques aux outils numériques
Veille technique et réglementaire
Recueil de besoins utilisateurs
Savoir s'exprimer en public
Animation de réunion
Savoir être :
Pédagogie
Sens de l'écoute
Qualités relationnelles
Organisation
Planification
Loyauté et obligation de réserve
Capacité d'adaptation
Capacité à fédérer
Esprit de synthèse
Connaissances :
Connaissance des métiers des collectivités
Connaissances des collectivités territoriales
Connaissance de la gestion de déploiement d'application
Connaissance de la comptabilité publique
Formation initiale : diplôme de niveau 3-4 en administration / informatique
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en opérationnel, en collectivité, ou chez un éditeur en tant que formateur.trice.
Conditions de travail :
Horaires de travail : 39h00 hebdomadaires, ouvrant droit à jours de réduction du temps de travail, du lundi au vendredi, en journée
Déplacements en Charente-Maritime et Deux-Sèvres : Occasionnels
Permis B requis Poste localisé à Saintes, en Charente-Maritime
Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Ordinateur portable et téléphone professionnels mis à disposition
Poste éligible au télétravail
Avantages :
Participation employeur à la garantie prévoyance (maintien de salaire) et complémentaire santé
Adhésion au Comité National d’Action sociale
Titres restaurants
Régime indemnitaire
Rédaction de livrables
Capacité à travailler en équipe
Formation de publics non-techniques aux outils numériques
Veille technique et réglementaire
Recueil de besoins utilisateurs
Savoir s'exprimer en public
Animation de réunion
Savoir être :
Pédagogie
Sens de l'écoute
Qualités relationnelles
Organisation
Planification
Loyauté et obligation de réserve
Capacité d'adaptation
Capacité à fédérer
Esprit de synthèse
Connaissances :
Connaissance des métiers des collectivités
Connaissances des collectivités territoriales
Connaissance de la gestion de déploiement d'application
Connaissance de la comptabilité publique
Formation initiale : diplôme de niveau 3-4 en administration / informatique
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en opérationnel, en collectivité, ou chez un éditeur en tant que formateur.trice.
Conditions de travail :
Horaires de travail : 39h00 hebdomadaires, ouvrant droit à jours de réduction du temps de travail, du lundi au vendredi, en journée
Déplacements en Charente-Maritime et Deux-Sèvres : Occasionnels
Permis B requis Poste localisé à Saintes, en Charente-Maritime
Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Ordinateur portable et téléphone professionnels mis à disposition
Poste éligible au télétravail
Avantages :
Participation employeur à la garantie prévoyance (maintien de salaire) et complémentaire santé
Adhésion au Comité National d’Action sociale
Titres restaurants
Régime indemnitaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0546923905
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, Hubert COUPEZ, en précisant la référence de l'offre et l'intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.