chargé de projets / responsable de communication
Offre n° O017260424000643
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Rue Bel Air, Saint-Savinien (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1759.00€ net
Descriptif de l'emploi
l'agent travaille sous la responsabilité de la coordinatrice des services et en étroite collaboration des élus chargés des projets respectifs
Missions / conditions d'exercice
• Suivi et mise en oeuvre des outils de communication interne et externe (sites internet institutionnel, bulletin, communication des services tourisme, culture, etc.)
• Appui à la stratégie et aux actions de promotion touristique et de loisirs
• Elaboration et suivi du plan d'action de promotion touristique du territoire, tant en terme d'animation que de communication
• Gestion de projets
• Suivi de la mise en oeuvre opérationnelle du parcours patrimoine
• Suivi des labels (conventionnement, actions...)
• Contribuer aux réflexions sur la valorisation touristique des carrières
• Assurer l'interface avec l'Office de Tourisme
• Conception et/ou réalisation de produits de communication
• Élaborer des supports de communication (supports de promotion touristique, affiches, flyers, etc.)
• Concevoir/réaliser des documents de presse (dossier, communiqué, revue)
• Concevoir et organiser des actions d'information
• Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
• La gestion des espaces numériques :
• Appui à la stratégie et aux actions de promotion touristique et de loisirs
• Elaboration et suivi du plan d'action de promotion touristique du territoire, tant en terme d'animation que de communication
• Gestion de projets
• Suivi de la mise en oeuvre opérationnelle du parcours patrimoine
• Suivi des labels (conventionnement, actions...)
• Contribuer aux réflexions sur la valorisation touristique des carrières
• Assurer l'interface avec l'Office de Tourisme
• Conception et/ou réalisation de produits de communication
• Élaborer des supports de communication (supports de promotion touristique, affiches, flyers, etc.)
• Concevoir/réaliser des documents de presse (dossier, communiqué, revue)
• Concevoir et organiser des actions d'information
• Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
• La gestion des espaces numériques :
Profils recherchés
Bac +2 en communication et /ou développement touristique
Maîtrise des supports de communication
Sens du travail d'équipe
Maîtrise des supports de communication
Sens du travail d'équipe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.