Aide-soignant(e)
Offre n° O017260429001006
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 RUE DE VALENCAY, Périgny (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagner les personnes en perte d'autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer ou participer aux soins d'hygiène et de confort, soins de propreté liés à l'hygiène corporelle ou vestimentaire dans le respect de l'intimité du résident.
Mettre en oeuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil...).
Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne : aide à la mobilisation, aux déplacements, à la prise de médicaments sans pouvoir les préparer (circulaire du 04/09/99 suite avis du CE).
Respecter les goûts, les habitudes et centres d'intérêt de la personne.
Respecter le secret médical et le devoir de réserve.
Vigilance accrue à la présence effective du résident à l'EHPAD. Participer à la tenue du dossier informatisé.
Assurer des transmissions écrites et orales à chaque changement d'équipe et pour chaque information utile concernant un résident.
Participer aux réunions générales du personnel, de l'équipe soignante, du Projet d'Accompagnement Individualisé et autres spécifiques. Participer aux actions de formation et à la démarche qualité.
Mettre en oeuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil...).
Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne : aide à la mobilisation, aux déplacements, à la prise de médicaments sans pouvoir les préparer (circulaire du 04/09/99 suite avis du CE).
Respecter les goûts, les habitudes et centres d'intérêt de la personne.
Respecter le secret médical et le devoir de réserve.
Vigilance accrue à la présence effective du résident à l'EHPAD. Participer à la tenue du dossier informatisé.
Assurer des transmissions écrites et orales à chaque changement d'équipe et pour chaque information utile concernant un résident.
Participer aux réunions générales du personnel, de l'équipe soignante, du Projet d'Accompagnement Individualisé et autres spécifiques. Participer aux actions de formation et à la démarche qualité.
Profils recherchés
Aide-soignant(e) diplômé(e)
Contact et modalités de candidature
Contact
0546454147
Informations complémentaires
CV et lettre de motivations adressés à :
Monsieur Jonathan D'IGNAZIO
Responsable administratif et financier
EHPAD LA POMMERAIE
5 rue de Valençay
17180 PERIGNY
Monsieur Jonathan D'IGNAZIO
Responsable administratif et financier
EHPAD LA POMMERAIE
5 rue de Valençay
17180 PERIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.