Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O017260511000020
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 9, Jonzac (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’éducatrice de jeunes enfants conçoit et met en œuvre le projet pédagogique et coordonne les projets d’activités qui en découlent sous l’autorité hiérarchique de la directrice.
Accompagne les parents dans l’éducation de leur enfant.
Accompagne les parents dans l’éducation de leur enfant.
Missions / conditions d'exercice
◦ Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif.
◦ Aménager l’espace de vie des enfants en concertation avec l’équipe.
◦ Mener un travail quotidien d’observation et rédiger les écrite.
◦ Répondre aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale.
◦ Soutenir l’équipe dans l’accompagnement des enfants et de leurs parents.
◦ Prendre en compte les besoins individuels tout en les inscrivants dans une démarche de collectivité.
Veiller au bon fonctionnement de tout le groupe.
◦ Guider l’enfant dans son acquisition de l’autonomie.
◦ Evaluer les besoins, choisir le matériel pédagogique adapté et participer aux commandes en fonction du budget annuel
◦ Être un relais entre l’équipe et la direction.
◦ Impulser des partenariats extérieurs
◦ Participer à la mise en place du projet pédagogique décidé en équipe.
◦ Instaurer une relation de confiance avec les familles.
◦ Avoir un rôle de prévention
◦ Participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’établissement et être garant de sa mise en œuvre
◦ Animer les réunions d’équipe en collaboration avec la direction
◦Participer à l’encadrement et à l’animation d’une équipe pluridisciplinaire.
◦ Rédiger les comptes rendus de réunion d’équipe et d’analyse des pratiques.
◦ Assurer la continuité de direction
◦Prendre le relais d’une collègue absente.
◦Accueillir et encadrer les stagiaires.
◦ Aménager l’espace de vie des enfants en concertation avec l’équipe.
◦ Mener un travail quotidien d’observation et rédiger les écrite.
◦ Répondre aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale.
◦ Soutenir l’équipe dans l’accompagnement des enfants et de leurs parents.
◦ Prendre en compte les besoins individuels tout en les inscrivants dans une démarche de collectivité.
Veiller au bon fonctionnement de tout le groupe.
◦ Guider l’enfant dans son acquisition de l’autonomie.
◦ Evaluer les besoins, choisir le matériel pédagogique adapté et participer aux commandes en fonction du budget annuel
◦ Être un relais entre l’équipe et la direction.
◦ Impulser des partenariats extérieurs
◦ Participer à la mise en place du projet pédagogique décidé en équipe.
◦ Instaurer une relation de confiance avec les familles.
◦ Avoir un rôle de prévention
◦ Participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’établissement et être garant de sa mise en œuvre
◦ Animer les réunions d’équipe en collaboration avec la direction
◦Participer à l’encadrement et à l’animation d’une équipe pluridisciplinaire.
◦ Rédiger les comptes rendus de réunion d’équipe et d’analyse des pratiques.
◦ Assurer la continuité de direction
◦Prendre le relais d’une collègue absente.
◦Accueillir et encadrer les stagiaires.
Profils recherchés
Formation
Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants
Connaissances
◦ Développement global du jeune enfant
◦ Domaine de la pédagogie, des activités ludiques, de la culture, de la promotion de la santé et de l’intégration sociale
◦ Politique sociale liées à la petite enfance
◦ Réglementation élémentaire et premiers gestes d’urgences
Compétences
◦ Sens de l’observation et de l’écoute
◦ Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
◦ Capacité à travailler en équipe
◦ Animation des réunions
◦ Elaboration de projets pédagogiques
◦ Capacité à proposer des projets partenariaux
◦ Discrétion
◦ Disponibilité
◦ Organisé, adaptable et polyvalent
◦ Créativité
Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants
Connaissances
◦ Développement global du jeune enfant
◦ Domaine de la pédagogie, des activités ludiques, de la culture, de la promotion de la santé et de l’intégration sociale
◦ Politique sociale liées à la petite enfance
◦ Réglementation élémentaire et premiers gestes d’urgences
Compétences
◦ Sens de l’observation et de l’écoute
◦ Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
◦ Capacité à travailler en équipe
◦ Animation des réunions
◦ Elaboration de projets pédagogiques
◦ Capacité à proposer des projets partenariaux
◦ Discrétion
◦ Disponibilité
◦ Organisé, adaptable et polyvalent
◦ Créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@villedejonzac.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire 3 rue du Château 17500 JONZAC ou par mail à rh@villedejonzac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.