CHARGÉ(E) DE MISSION « SUIVI DES TRAVAUX DE VULNÉRABILITÉ AUX INONDATIONS »
Offre n° O017260520000592
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Créé en 1977 par 4 Départements (Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne), l’Institution Interdépartementale pour l’aménagement du fleuve Charente et de ses affluents a été reconnue EPTB en 2007. Elle s’est transformée en syndicat mixte ouvert en juillet 2017. L’EPTB Charente est désormais composé de 36 membres : 5 Départements, La Région Nouvelle-Aquitaine, 20 Communautés de communes et d’agglomération et de 12 syndicats de bassins.
Les Etablissements Publics territoriaux de Bassin sont des syndicats mixtes spécialisés définis au L.213-12 du Code l’environnement. Ils ont notamment la spécificité d’avoir un périmètre d’action hydrographique et de bénéficier d’une capacité d’action propre à cette échelle en ce qui concerne les études et l’animation territoriale.
L’EPTB Charente a pour but d’impulser, de faciliter et de concourir à la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau, la préservation et la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations. Il veille à la cohérence des projets et des démarches engagées sur son périmètre, dans les principes de solidarité de bassin.
Les Etablissements Publics territoriaux de Bassin sont des syndicats mixtes spécialisés définis au L.213-12 du Code l’environnement. Ils ont notamment la spécificité d’avoir un périmètre d’action hydrographique et de bénéficier d’une capacité d’action propre à cette échelle en ce qui concerne les études et l’animation territoriale.
L’EPTB Charente a pour but d’impulser, de faciliter et de concourir à la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau, la préservation et la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations. Il veille à la cohérence des projets et des démarches engagées sur son périmètre, dans les principes de solidarité de bassin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue chante-caille, Saintes (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du PAPI Charente prévu sur la période de 2024 à 2030, l’EPTB Charente pilote un programme de réduction de la vulnérabilité des enjeux bâtis situés en zone inondable, sur le Territoire à Risque important d’Inondation Saintes-Cognac-Angoulême et des communes en aval. L’objectif vise à diagnostiquer près de 1700 bâtiments avec un objectif de passage aux travaux pour 15% de ces bâtiments soit environ 276 dossiers et un volume financier estimé à 2,7 M €.
Pour plus d’informations sur le programme : https://charentalabri.fr/
Depuis août 2024, une équipe de 3 agents réalise des diagnostics de vulnérabilité auprès des habitations et entreprises exposées au risque d’inondation. Ces diagnostics permettent d’identifier les points sensibles des bâtiments et de proposer des solutions d’adaptation adaptées (batardeaux, rehausse des équipements électriques, changement de revêtements, clapets anti-retour, etc.). Au-delà du diagnostic, l’objectif du programme est surtout d’accompagner les riverains dans la réalisation concrète de leurs travaux et dans le montage de leurs demandes de subventions, afin d’améliorer la résilience du territoire face aux inondations. Dans ce cadre, l’EPTB Charente s’est doté d’outils métiers facilitant le suivi des dossiers, de la phase diagnostic jusqu’à la réalisation des travaux.
Placée sous la responsabilité du chargé de projet, la personne recrutée viendra renforcer l’équipe en assurant l’accompagnement technique, administratif et financier des bénéficiaires tout au long de leur projet.
Pour plus d’informations sur le programme : https://charentalabri.fr/
Depuis août 2024, une équipe de 3 agents réalise des diagnostics de vulnérabilité auprès des habitations et entreprises exposées au risque d’inondation. Ces diagnostics permettent d’identifier les points sensibles des bâtiments et de proposer des solutions d’adaptation adaptées (batardeaux, rehausse des équipements électriques, changement de revêtements, clapets anti-retour, etc.). Au-delà du diagnostic, l’objectif du programme est surtout d’accompagner les riverains dans la réalisation concrète de leurs travaux et dans le montage de leurs demandes de subventions, afin d’améliorer la résilience du territoire face aux inondations. Dans ce cadre, l’EPTB Charente s’est doté d’outils métiers facilitant le suivi des dossiers, de la phase diagnostic jusqu’à la réalisation des travaux.
Placée sous la responsabilité du chargé de projet, la personne recrutée viendra renforcer l’équipe en assurant l’accompagnement technique, administratif et financier des bénéficiaires tout au long de leur projet.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des riverains
• Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et le suivi de leurs travaux ;
• Expliquer de manière simple et pédagogique les préconisations issues des diagnostics ;
• Être un interlocuteur disponible et à l’écoute des riverains tout au long du projet ;
• Ponctuellement, participer à des visites de terrain en appui de l’équipe technique.
Suivi administratif et financier
• Assurer le suivi des dossiers sur la plateforme dédiée et faire le lien avec l’équipe des diagnostiqueurs ;
• Participer au suivi budgétaire et au reporting du programme ;
• Vérifier les pièces liées aux demandes de subventions et aux préfinancements ;
• Assurer l’interface avec les différents financeurs et partenaires ;
• Participer à l’organisation des commissions et réunions liées au dispositif ;
• Rédiger les documents administratifs nécessaires au suivi des opérations.
Coordination et suivi des travaux
• Assurer le suivi des travaux réalisés ;
• Participer aux échanges avec les artisans, entreprises et partenaires du programme ;
• Contribuer au suivi des retours d’expérience et à l’amélioration du dispositif ;
• Travailler en lien avec les collectivités, opérateurs réseaux et partenaires techniques pour faciliter la mise en œuvre des projets.
• Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et le suivi de leurs travaux ;
• Expliquer de manière simple et pédagogique les préconisations issues des diagnostics ;
• Être un interlocuteur disponible et à l’écoute des riverains tout au long du projet ;
• Ponctuellement, participer à des visites de terrain en appui de l’équipe technique.
Suivi administratif et financier
• Assurer le suivi des dossiers sur la plateforme dédiée et faire le lien avec l’équipe des diagnostiqueurs ;
• Participer au suivi budgétaire et au reporting du programme ;
• Vérifier les pièces liées aux demandes de subventions et aux préfinancements ;
• Assurer l’interface avec les différents financeurs et partenaires ;
• Participer à l’organisation des commissions et réunions liées au dispositif ;
• Rédiger les documents administratifs nécessaires au suivi des opérations.
Coordination et suivi des travaux
• Assurer le suivi des travaux réalisés ;
• Participer aux échanges avec les artisans, entreprises et partenaires du programme ;
• Contribuer au suivi des retours d’expérience et à l’amélioration du dispositif ;
• Travailler en lien avec les collectivités, opérateurs réseaux et partenaires techniques pour faciliter la mise en œuvre des projets.
Profils recherchés
• Formation à partir de Bac +2 à Bac +3 dans les domaines administratifs ou de la gestion de projet ;
• Profil avant tout orienté vers l’accompagnement de projets, le suivi administratif et la relation avec les usagers ;
• Intérêt pour les problématiques liées au bâtiment et à la prévention des inondations ;
• Une première sensibilité technique est appréciée, avec surtout une volonté de se former progressivement aux aspects techniques du dispositif ;
• Capacité à travailler en lien avec des techniciens, artisans et partenaires ;
• Bonne organisation, rigueur et aptitude au suivi administratif et financier de dossiers ;
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et pédagogie ;
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Goût pour le travail en équipe et les échanges partenariaux ;
• Maîtrise des outils bureautiques et du suivi de bases de données ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée ;
• Autonomie, polyvalence et dynamisme ;
• Permis B obligatoire ;
• Une première expérience sur des missions similaires serait appréciée, mais débutant(e) accepté(e).
• Profil avant tout orienté vers l’accompagnement de projets, le suivi administratif et la relation avec les usagers ;
• Intérêt pour les problématiques liées au bâtiment et à la prévention des inondations ;
• Une première sensibilité technique est appréciée, avec surtout une volonté de se former progressivement aux aspects techniques du dispositif ;
• Capacité à travailler en lien avec des techniciens, artisans et partenaires ;
• Bonne organisation, rigueur et aptitude au suivi administratif et financier de dossiers ;
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et pédagogie ;
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Goût pour le travail en équipe et les échanges partenariaux ;
• Maîtrise des outils bureautiques et du suivi de bases de données ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée ;
• Autonomie, polyvalence et dynamisme ;
• Permis B obligatoire ;
• Une première expérience sur des missions similaires serait appréciée, mais débutant(e) accepté(e).
Contact et modalités de candidature
Contact
0546740002
Informations complémentaires
• Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de l’EPTB CHARENTE – 5 rue Chante Caille – ZI des Charriers – 17100 SAINTES ou par mail à eptb-charente@fleuve-charente.net.
• Date limite de réception des candidatures : 21/06/2026.
• Informations sur le poste : Alexis PELUD – Chargé de projet Diagnostics de vulnérabilité aux inondations - Tél. 05 46 74 00 02
• Date limite de réception des candidatures : 21/06/2026.
• Informations sur le poste : Alexis PELUD – Chargé de projet Diagnostics de vulnérabilité aux inondations - Tél. 05 46 74 00 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.