Agent entretien piscine
Offre n° O017260528000356
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 60030, Rochefort (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rochefort recrute à compter du 1er septembre 2026, un agent d’entretien des locaux de la piscine municipale (h/f), poste en CDD de 24 mois, au sein de la Direction des Equipements Municipaux et Sportifs, à temps complet, dans le cadre d’emploi des adjoints techniques.
Au sein de la Direction des Equipements Municipaux et Sportifs, sous l’autorité de la responsable de la piscine, vous êtes chargé(e) de l’entretien des locaux et de l’accueil.
Au sein de la Direction des Equipements Municipaux et Sportifs, sous l’autorité de la responsable de la piscine, vous êtes chargé(e) de l’entretien des locaux et de l’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Entretenir les locaux
• Nettoyer les locaux suivant les règles d’hygiènes, techniques et produits propres aux différents lieux : Hall d’accueil et circulations, salle de réunion, vestiaires individuels et collectifs, douches, sanitaires, vitres, infirmerie et bureaux
• Contrôler très régulièrement l’état de propreté des locaux, des fournitures et intervenir si nécessaire
• Entretenir et ranger le matériel utilisé
Accueillir
• Accueillir les usagers
• Répondre au téléphone
• Délivrer le panier vestiaire à l’usager puis le ranger
• Faire respecter le règlement dans les vestiaires et gérer les conflits
Encaisser
• Délivrer le billet d’entrée
• Éditer les devis et des factures
• Enregistrer les clients des activités municipales
Spécificités du poste :
Temps Hebdomadaire de travail : 35h annualisé– cycle un week-end sur deux
Horaires de travail : Horaires décalés 6h30-14h00 ou 12h30-20h00 ou journée avec coupure
Congés annuels : 3 semaines maximum durant l’été – 2 semaines obligatoires sur la période des vacances scolaires de Noël
Entretenir les locaux
• Nettoyer les locaux suivant les règles d’hygiènes, techniques et produits propres aux différents lieux : Hall d’accueil et circulations, salle de réunion, vestiaires individuels et collectifs, douches, sanitaires, vitres, infirmerie et bureaux
• Contrôler très régulièrement l’état de propreté des locaux, des fournitures et intervenir si nécessaire
• Entretenir et ranger le matériel utilisé
Accueillir
• Accueillir les usagers
• Répondre au téléphone
• Délivrer le panier vestiaire à l’usager puis le ranger
• Faire respecter le règlement dans les vestiaires et gérer les conflits
Encaisser
• Délivrer le billet d’entrée
• Éditer les devis et des factures
• Enregistrer les clients des activités municipales
Spécificités du poste :
Temps Hebdomadaire de travail : 35h annualisé– cycle un week-end sur deux
Horaires de travail : Horaires décalés 6h30-14h00 ou 12h30-20h00 ou journée avec coupure
Congés annuels : 3 semaines maximum durant l’été – 2 semaines obligatoires sur la période des vacances scolaires de Noël
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Savoir utiliser l’auto-laveuse
Savoir travailler en équipe, insérer et coordonner son action au sein de l’équipe
Connaître et appliquer les principes d’hygiène et de sécurité
Bonne condition physique
Qualité relationnelle
Discrétion
Savoir utiliser l’auto-laveuse
Savoir travailler en équipe, insérer et coordonner son action au sein de l’équipe
Connaître et appliquer les principes d’hygiène et de sécurité
Bonne condition physique
Qualité relationnelle
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, titres restaurant, CNAS (6 mois d’ancienneté)
CV et lettre de motivation à adresser par mail à candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
CV et lettre de motivation à adresser par mail à candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE ROCHEFORT
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.