Chargé de secteur animation – enfance – jeunesse
Offre n° O017260608000924
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Jean-d’Angély est une ville à taille humaine de Charente-Maritime, idéalement située entre La Rochelle, Saintes, Rochefort et Niort. Forte de son patrimoine historique exceptionnel et de son rôle de ville-centre des Vals de Saintonge, elle offre un cadre de vie attractif conciliant qualité de vie, services de proximité et dynamisme territorial.
La Ville mène de nombreux projets au service des habitants dans des domaines variés : aménagement urbain, culture, sport, jeunesse, éducation, animation du territoire, transition écologique et développement local.
Intégrer la Ville de Saint-Jean-d’Angély, c’est rejoindre une collectivité engagée, à taille humaine, où les agents participent concrètement à la mise en œuvre des politiques publiques et à l'amélioration du service rendu à la population.
La Ville mène de nombreux projets au service des habitants dans des domaines variés : aménagement urbain, culture, sport, jeunesse, éducation, animation du territoire, transition écologique et développement local.
Intégrer la Ville de Saint-Jean-d’Angély, c’est rejoindre une collectivité engagée, à taille humaine, où les agents participent concrètement à la mise en œuvre des politiques publiques et à l'amélioration du service rendu à la population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chargé de secteur animation – enfance – jeunesse met en œuvre les actions municipales en direction des publics enfance, jeunesse et famille, en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité.
- Participe à la conception, la coordination et la mise en œuvre des actions d’animation sur le territoire
- Assure le suivi opérationnel des projets et la coordination avec les partenaires éducatifs, scolaires et associatifs
- Contribue à la programmation des actions d’animation et des événements du service
- Assure le suivi administratif et budgétaire des actions relevant du secteur
- Développe les partenariats locaux et anime le réseau enfance-jeunesse
- Assure l’encadrement des actions sur le terrain et participe aux évènements
- Contribue à la continuité éducative entre les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires
- Participe à la conception, la coordination et la mise en œuvre des actions d’animation sur le territoire
- Assure le suivi opérationnel des projets et la coordination avec les partenaires éducatifs, scolaires et associatifs
- Contribue à la programmation des actions d’animation et des événements du service
- Assure le suivi administratif et budgétaire des actions relevant du secteur
- Développe les partenariats locaux et anime le réseau enfance-jeunesse
- Assure l’encadrement des actions sur le terrain et participe aux évènements
- Contribue à la continuité éducative entre les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires
Missions / conditions d'exercice
** Secteur animation périscolaire
* Conception et coordination des actions enfance – jeunesse
- Responsable des inscriptions scolaires
- Participer à l’analyse des besoins des publics
- Proposer et mettre en œuvre des actions d’animation
- Coordonner les projets avec les partenaires éducatifs et associatifs
- Assurer le suivi des actions et leur évaluation
- Contribuer à la continuité éducative du territoire
**Secteur animation tout public
* Organisation des animations et événements
- Participer à la programmation des actions du service
- Organiser les actions et événements en lien avec les partenaires
- Assurer la préparation logistique et opérationnelle des actions
- Participer aux réunions de coordination
* Encadrement et actions de terrain
- Encadrer ponctuellement des activités et animations
- Mettre en œuvre des actions sur le terrain
- Adapter les activités aux publics accueillis
* Suivi administratif et budgétaire
- Suivre les dépenses des actions du secteur
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets
- Assurer le suivi administratif des projets
- Alimenter les tableaux de suivi et bilans
* Développement des partenariats
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux
- Participer aux réseaux enfance-jeunesse du territoire
- Contribuer à la coordination des acteurs éducatifs
* Transport et accompagnement (missions ponctuelles)
- Assurer ponctuellement la conduite de minibus dans le cadre des déplacements des jeunes
- Garantir la sécurité des transports
- Participer à l’organisation des déplacements
* Conception et coordination des actions enfance – jeunesse
- Responsable des inscriptions scolaires
- Participer à l’analyse des besoins des publics
- Proposer et mettre en œuvre des actions d’animation
- Coordonner les projets avec les partenaires éducatifs et associatifs
- Assurer le suivi des actions et leur évaluation
- Contribuer à la continuité éducative du territoire
**Secteur animation tout public
* Organisation des animations et événements
- Participer à la programmation des actions du service
- Organiser les actions et événements en lien avec les partenaires
- Assurer la préparation logistique et opérationnelle des actions
- Participer aux réunions de coordination
* Encadrement et actions de terrain
- Encadrer ponctuellement des activités et animations
- Mettre en œuvre des actions sur le terrain
- Adapter les activités aux publics accueillis
* Suivi administratif et budgétaire
- Suivre les dépenses des actions du secteur
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets
- Assurer le suivi administratif des projets
- Alimenter les tableaux de suivi et bilans
* Développement des partenariats
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux
- Participer aux réseaux enfance-jeunesse du territoire
- Contribuer à la coordination des acteurs éducatifs
* Transport et accompagnement (missions ponctuelles)
- Assurer ponctuellement la conduite de minibus dans le cadre des déplacements des jeunes
- Garantir la sécurité des transports
- Participer à l’organisation des déplacements
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du secteur enfance-jeunesse
- Méthodologie de projet
- Organisation d’actions et d’animations
- Suivi administratif et budgétaire
- Capacité de coordination de partenaires
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Autonomie dans le travail
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité (soirées, week-ends)
- Permis B
- Connaissance du secteur enfance-jeunesse
- Méthodologie de projet
- Organisation d’actions et d’animations
- Suivi administratif et budgétaire
- Capacité de coordination de partenaires
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Autonomie dans le travail
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité (soirées, week-ends)
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0546595656
Informations complémentaires
Recrutement par mutation ou, à défaut, par voie contractuelle.
Régime indemnitaire comprenant IFSE et CIA selon objectifs.
Avantages : Tickets restaurant, adhésion au CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé labellisées).
Candidatures
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises exclusivement via la plateforme Emploi Territorial, qui garantit le suivi et la traçabilité des dossiers.
Régime indemnitaire comprenant IFSE et CIA selon objectifs.
Avantages : Tickets restaurant, adhésion au CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé labellisées).
Candidatures
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises exclusivement via la plateforme Emploi Territorial, qui garantit le suivi et la traçabilité des dossiers.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.