Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O017260609000714
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le bourg, Cercoux (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Assurer la coordination et le bon fonctionnement des services techniques. Agent référent en ce qui concerne l’entretien et la maintenance des locaux, voirie ou espaces verts de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et suivre les activités du service technique
- Assurer le management et la gestion du personnel du service technique en collaboration avec la responsable administrative et le/la secrétaire général(e) de mairie
- Réaliser l’interface entre les élus, le/la secrétaire général(e) et les agents (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l’activité)
- Veiller à l’entretien des locaux techniques et des véhicules
- Assurer la programmation et le suivi des travaux
- Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance
- En collaboration avec la responsable administrative et le/la secrétaire général(e) de mairie, mettre en œuvre le budget du service technique
- Assurer le suivi des ERP communaux
- Participer à l’élaboration des documents de prévention des risques en collaboration avec l’assistant de prévention
- Piloter et superviser la salubrité au niveau des Points d’Apports Volontaires et assurer le suivi du site de compostage partagé.
Bâtiments communaux :
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage…)
- Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie
- Réaliser les dépannages électriques (en fonction de l’habilitation détenue)
- Faire l’entretien de peinture à l’intérieur et à l’extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie…)
Espaces verts :
- Veiller à la mise en œuvre le plan de gestion différenciée pour l’entretien des espaces publics
- Assurer le suivi de l’éco-pâturage en prenant en compte les contraintes liées aux terrains, aux animaux, aux conditions météorologiques
- Organiser l’entretien des végétaux (taille, arrosage, détection maladies, etc.) en fonction du plan d’entretien établi
- Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
- Organiser l’entretenir du cimetière
- Piloter le fleurissement de la commune
Voirie :
- Effectuer les travaux de terrassement
- Reboucher les nids de poule avec enrobée
- Réparer les trottoirs
- Entretenir la signalisation verticale
- Effectuer toute réparation sur les clôtures
- Participer aux travaux annuels de voirie (point à temps, revêtement, etc.)
Maintenance courante de l’outillage
- Assurer la maintenance courante et l’entretien du matériel, assurer la traçabilité des actions réalisées
- Veiller à l’entretien du local technique
- Superviser la mise en œuvre du règlement de gestion des véhicules
Evénementiel :
- Créations de Noël
- Pavoisements
- Soutien technique pour les évènements festifs organisés par la commune
- Assurer le management et la gestion du personnel du service technique en collaboration avec la responsable administrative et le/la secrétaire général(e) de mairie
- Réaliser l’interface entre les élus, le/la secrétaire général(e) et les agents (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l’activité)
- Veiller à l’entretien des locaux techniques et des véhicules
- Assurer la programmation et le suivi des travaux
- Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance
- En collaboration avec la responsable administrative et le/la secrétaire général(e) de mairie, mettre en œuvre le budget du service technique
- Assurer le suivi des ERP communaux
- Participer à l’élaboration des documents de prévention des risques en collaboration avec l’assistant de prévention
- Piloter et superviser la salubrité au niveau des Points d’Apports Volontaires et assurer le suivi du site de compostage partagé.
Bâtiments communaux :
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage…)
- Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie
- Réaliser les dépannages électriques (en fonction de l’habilitation détenue)
- Faire l’entretien de peinture à l’intérieur et à l’extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie…)
Espaces verts :
- Veiller à la mise en œuvre le plan de gestion différenciée pour l’entretien des espaces publics
- Assurer le suivi de l’éco-pâturage en prenant en compte les contraintes liées aux terrains, aux animaux, aux conditions météorologiques
- Organiser l’entretien des végétaux (taille, arrosage, détection maladies, etc.) en fonction du plan d’entretien établi
- Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
- Organiser l’entretenir du cimetière
- Piloter le fleurissement de la commune
Voirie :
- Effectuer les travaux de terrassement
- Reboucher les nids de poule avec enrobée
- Réparer les trottoirs
- Entretenir la signalisation verticale
- Effectuer toute réparation sur les clôtures
- Participer aux travaux annuels de voirie (point à temps, revêtement, etc.)
Maintenance courante de l’outillage
- Assurer la maintenance courante et l’entretien du matériel, assurer la traçabilité des actions réalisées
- Veiller à l’entretien du local technique
- Superviser la mise en œuvre du règlement de gestion des véhicules
Evénementiel :
- Créations de Noël
- Pavoisements
- Soutien technique pour les évènements festifs organisés par la commune
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières
- méthodes d'analyse et de diagnostic
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières
- méthodes d'analyse et de diagnostic
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.