RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES ET DE L'URBANISME
Offre n° O017260609001594
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 Ter rue de l'Eglise, La Jarne (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de La Jarne, 2 600 habitants, recrute son responsable des services techniques chargé de :
- organiser et diriger les opérations d'entretien et de maintenance des infrastructures et bâtis (ouvrages, réseaux, bâtiments, voiries, ...) selon les règles de sécurité et d'environnement et les impératifs d'exploitation,
- coordonner et animer l’ensemble du service technique,
- participer à la mise en œuvre opérationnelle des orientations des projets de la municipalité,
- appréhender les questions d’aménagement et d’urbanisme de la collectivité.
Temps de travail : temps complet du lundi au vendredi
Durée : emploi permanent
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- organiser et diriger les opérations d'entretien et de maintenance des infrastructures et bâtis (ouvrages, réseaux, bâtiments, voiries, ...) selon les règles de sécurité et d'environnement et les impératifs d'exploitation,
- coordonner et animer l’ensemble du service technique,
- participer à la mise en œuvre opérationnelle des orientations des projets de la municipalité,
- appréhender les questions d’aménagement et d’urbanisme de la collectivité.
Temps de travail : temps complet du lundi au vendredi
Durée : emploi permanent
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice générale des services et en lien avec les élus, le responsable des services techniques et de l’urbanisme devra :
• assurer le management opérationnel du service technique et garantir l’optimisation du travail des agents techniques, en étroite concertation avec le responsable des équipes techniques sur le terrain
• assurer et suivre une programmation annuelle et pluriannuelle cohérente des travaux de fonctionnement et d’investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l’éclairage public, aux parcs matériel et véhicules en intégrant le principe de coût global
• intégrer le développement durable dans les projets de la commune
• participer à l’élaboration du budget du service technique avec la DGS et en assurer l’exécution et le suivi
• préparer et suivre : les marchés publics liés au fonctionnement,
les marchés publics de travaux et de services de la commune (veille juridique)
• s’assurer de la conformité réglementaire du patrimoine bâti et non bâti
• assurer une veille juridique et technique
• gérer les procédures relatives au domaine public (DT, DICT)
• veiller à l’optimisation des moyens techniques et humains et favoriser la mutualisation avec les autres communes
• suivre les projets et opérations d'urbanisation concourant au développement de la commune
• superviser l’instruction des dossiers d’autorisation du droit des sols
• assurer le management opérationnel du service technique et garantir l’optimisation du travail des agents techniques, en étroite concertation avec le responsable des équipes techniques sur le terrain
• assurer et suivre une programmation annuelle et pluriannuelle cohérente des travaux de fonctionnement et d’investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l’éclairage public, aux parcs matériel et véhicules en intégrant le principe de coût global
• intégrer le développement durable dans les projets de la commune
• participer à l’élaboration du budget du service technique avec la DGS et en assurer l’exécution et le suivi
• préparer et suivre : les marchés publics liés au fonctionnement,
les marchés publics de travaux et de services de la commune (veille juridique)
• s’assurer de la conformité réglementaire du patrimoine bâti et non bâti
• assurer une veille juridique et technique
• gérer les procédures relatives au domaine public (DT, DICT)
• veiller à l’optimisation des moyens techniques et humains et favoriser la mutualisation avec les autres communes
• suivre les projets et opérations d'urbanisation concourant au développement de la commune
• superviser l’instruction des dossiers d’autorisation du droit des sols
Profils recherchés
• Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer une équipe
• Techniques de conduite d’opérations et de projets
• Connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie)
• Techniques d’ingénierie du bâtiment et de la voirie
• Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance
• Connaissance de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public, des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Connaissance des autorisations de droit des sols, des règles et procédures du droit de l'urbanisme
• Capacité à lire et à analyser tous types de plans (PLUi, plans de constructions...)
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens de l’organisation ; qualités relationnelles et d’écoute
• Esprit d’analyse et de synthèse ; rigueur ; qualités rédactionnelles
• Réactivité, disponibilité et prise d’initiative
• Autonomie, force de proposition et sens des responsabilités
• Connaissances des principes de la comptabilité publique
• Connaissances du fonctionnement des collectivités, sens du service public
• Techniques de conduite d’opérations et de projets
• Connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie)
• Techniques d’ingénierie du bâtiment et de la voirie
• Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance
• Connaissance de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public, des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Connaissance des autorisations de droit des sols, des règles et procédures du droit de l'urbanisme
• Capacité à lire et à analyser tous types de plans (PLUi, plans de constructions...)
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens de l’organisation ; qualités relationnelles et d’écoute
• Esprit d’analyse et de synthèse ; rigueur ; qualités rédactionnelles
• Réactivité, disponibilité et prise d’initiative
• Autonomie, force de proposition et sens des responsabilités
• Connaissances des principes de la comptabilité publique
• Connaissances du fonctionnement des collectivités, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0546567455
Informations complémentaires
- Diplômes requis : niveaux 5 à 7
- Expérience dans un poste similaire exigée
- Permis de conduire, déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
Dépôt candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le Maire
- soit par courrier à l’adresse suivante : 12 ter rue de l’Eglise - 17220 La Jarne
- soit par mail à : comptabilite@lajarne.fr
Renseignements :
Virginie Kalbach – Directrice Générale des Services - dgs.kalbach@lajarne.fr
- Expérience dans un poste similaire exigée
- Permis de conduire, déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
Dépôt candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le Maire
- soit par courrier à l’adresse suivante : 12 ter rue de l’Eglise - 17220 La Jarne
- soit par mail à : comptabilite@lajarne.fr
Renseignements :
Virginie Kalbach – Directrice Générale des Services - dgs.kalbach@lajarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.