Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O017260610000749
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité fait partie des 33 communes de la CAR A
( Communauté d'Agglomération du Pays Royannais )
( Communauté d'Agglomération du Pays Royannais )
Lieu de travail
44 rue du mal leclerc, Saint-Romain-de-Benet (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien polyvalent : Afin de renforcer les équipes de la restauration scolaire de 11h30 à 15h30 et d'effectuer l'entretien des locaux municipaux de 15h30 à 19h00 les lundis, mardis, jeudis, vendredis et le mercredi matin de 9h00 à 12h00.
Agent sous l'autorité du service ressources humaines de la collectivité.
Agent sous l'autorité du service ressources humaines de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Participer au fonctionnement du restaurant scolaire et à l'entretien des locaux affectés à la restauration scolaire : Installer les tables, chaises, assiettes, couverts… en fonction du nombre de rationnaires, assurer le service des repas pour les enfants (en deux services distincts le cas échéant), participer au débarrassage et au nettoyage des tables, assurer le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et des locaux annexes (couloirs, sanitaires), en conformité avec les règles d’hygiène et les procédures HACCP.
Assurer l'entretien des locaux municipaux (école, mairie, salle des fêtes…) : Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé, garantir la propreté des sanitaires, vérifier l'état de propreté des locaux, nettoyer les matériels et les machines après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres).
Assurer l'entretien des locaux municipaux (école, mairie, salle des fêtes…) : Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé, garantir la propreté des sanitaires, vérifier l'état de propreté des locaux, nettoyer les matériels et les machines après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres).
Profils recherchés
Bonne connaissance des produits nettoyants et de leur utilisation. Polyvalence et autonomie demandée. Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés. Connaître les procédures HACCP serait un plus.
Permis B indispensable.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546020428
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir un CV, et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.