Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O017260612001139
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Raimond Peraud, Saint-Pierre-La-Noue (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
régime indemnitaire, participation employeur à la prévoyance, participation employeur mutuelle complémentaire, adhésion gratuite au CNAS
Descriptif de l'emploi
Emploi pour l'année scolaire 2026-2027 au sein d'une école de 5 classes. Activité essentiellement sur le temps méridien et le soir après l'école.
Agent technique polyvalent, temps non complet 18 heures annualisées sur le temps scolaires et quelques heures durant les vacances scolaires
Repos le mercredi
Agent technique polyvalent, temps non complet 18 heures annualisées sur le temps scolaires et quelques heures durant les vacances scolaires
Repos le mercredi
Missions / conditions d'exercice
Participer à la mise du couvert, à la distribution des repas, à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
Assurer le ramassage scolaire
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
Assurer le ramassage scolaire
Profils recherchés
Maîtriser les règles d'hygiène de base
Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité
Connaître les techniques de service en salle
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
Savoir travailler en équipe
Savoir organiser son temps
Etre organiser, méthodique, patient, efficace et réactif
Formations et diplômes requis: CAP Petit enfance fortement recommandé, connaissance de la méthode HACCP
Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité
Connaître les techniques de service en salle
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
Savoir travailler en équipe
Savoir organiser son temps
Etre organiser, méthodique, patient, efficace et réactif
Formations et diplômes requis: CAP Petit enfance fortement recommandé, connaissance de la méthode HACCP
Contact et modalités de candidature
Contact
0546371371
Informations complémentaires
candidature à adresser à Madame RIVÉ Valérie, adjointe au Maire en charge des affaires scolaires, par voie postale Mairie Place Raimond Péraud, Saint Germain de Marencennes 17700 SAINT PIERRE LA NOUE ou par mail mairie@stpierrelanoue.fr
Transmettre :
CV à jour obligatoire
Lettre de motivation obligatoire
Copie du diplôme CAP petit enfance
Transmettre :
CV à jour obligatoire
Lettre de motivation obligatoire
Copie du diplôme CAP petit enfance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.