Directeur adjoint de la direction de l'Autonomie (h/f)

Offre n° O017260616001869
Publiée le 16/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.

Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.

Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !
Missions / conditions d'exercice
Dans un contexte d’évolution des politiques d’autonomie et d’adaptation de l’organisation des services, le Département recherche le futur directeur adjoint de l'autonomie.

En lien avec le directeur, vous contribuez à l'élaboration et à la déclinaison opérationnelle des orientations départementales en matière d'autonomie.

Vous pilotez les projets structurants, notamment le schéma départemental de l’autonomie, les feuilles de route associées (Maison départementale de l’autonomie, service public départemental de l’autonomie) ainsi que la programmation de l’offre et des équipements.

Vous assurez un pilotage budgétaire prospectif des politiques de l’autonomie, de l’élaboration à l’exécution, en veillant à la soutenabilité financière.

Vous coordonnez les activités transverses de la Direction de l’Autonomie et veiller à la cohérence des actions menées avec les délégations territoriales, la MDPH et les partenaires

Vous pilotez l’offre médico sociale et l’offre d’accompagnement à domicile à l’échelle départementale et la mise en œuvre des évolutions réglementaires et institutionnelles, en lien avec les partenaires institutionnels.

Vous négociez les CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens) et assurez les campagnes budgétaires des ESMS

Vous analysez les situations financières et accompagner les ESMS dans leurs trajectoires financières

Vous veillez à l'amélioration continue de l'efficience des ESMS

Vous garantissez la sécurisation juridique et budgétaire des actes et procédures relevant de son périmètre.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes et d'une expertise dans le champ des politiques sociales en général et notamment des enjeux des politiques de l'autonomie

Vous savez porter des projets complexes et transversaux en maitrisant les enjeux budgétaires et financiers

Vous maîtrisez le contexte des collectivités territoriales.

Vous savez donner du sens aux actions, partagez les informations et déléguez.

Vous êtes titulaire du Permis B (déplacements possibles sur l’ensemble du Département)

Contact et modalités de candidature

Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

- Michel DELORD, Directeur Général adjoint en charge des politiques sociales , pour les questions techniques

- Célia BARONI au 05.46.31.74.94, Chargée de recrutement, pour les questions administratives

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.