Animateur(trice) économique
Offre n° O017260618000654
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 RTE DES ALLEES - CS 70085, Saint-Georges-d'Oléron (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de l’île d’Oléron, collectivité territoriale dynamique, recrute un(e) Animateur(trice) économique, au sein du pôle Economie et Territoire.
Travailler à la Communauté de Communes de l’île d’Oléron, c’est rejoindre une équipe engagée dans des projets concrets au service des habitants et des entreprises. Vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable, dans un territoire attractif, entre mer et nature.
Dans le cadre de ses missions en faveur du développement économique, la communauté de communes gère la « Maison des Entreprises », une structure dédiée aux entreprises, aux travailleurs indépendants et aux porteurs d’un projet de création, reprise, ou développement d’entreprise.
Cet espace de 300m² est situé au cœur de la ZAE Les Quatre Moulins à Saint-Georges-d’Oléron. Vous travaillerez en tant que gestionnaire de cet équipement qui propose la location de différents espaces (coworking, salles de réunions, bureaux…) et services aux entreprises.
Poste permanent à temps complet pouvant être occupé par un titulaire par voie de mutation ou un contractuel (CDD de droit public de 3 ans renouvelable)
Poste situé à la Maison des Entreprises à Saint-Georges-d’Oléron et au siège de la Communauté de communes de l’île d’Oléron avec des déplacements fréquents sur l’île d’Oléron.
Le salaire basé sur le grade de rédacteur de la grille de la FPT selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
Avantages : RTT, CNAS, Titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance, Forfait Mobilité Durable.
Travailler à la Communauté de Communes de l’île d’Oléron, c’est rejoindre une équipe engagée dans des projets concrets au service des habitants et des entreprises. Vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable, dans un territoire attractif, entre mer et nature.
Dans le cadre de ses missions en faveur du développement économique, la communauté de communes gère la « Maison des Entreprises », une structure dédiée aux entreprises, aux travailleurs indépendants et aux porteurs d’un projet de création, reprise, ou développement d’entreprise.
Cet espace de 300m² est situé au cœur de la ZAE Les Quatre Moulins à Saint-Georges-d’Oléron. Vous travaillerez en tant que gestionnaire de cet équipement qui propose la location de différents espaces (coworking, salles de réunions, bureaux…) et services aux entreprises.
Poste permanent à temps complet pouvant être occupé par un titulaire par voie de mutation ou un contractuel (CDD de droit public de 3 ans renouvelable)
Poste situé à la Maison des Entreprises à Saint-Georges-d’Oléron et au siège de la Communauté de communes de l’île d’Oléron avec des déplacements fréquents sur l’île d’Oléron.
Le salaire basé sur le grade de rédacteur de la grille de la FPT selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
Avantages : RTT, CNAS, Titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance, Forfait Mobilité Durable.
Missions / conditions d'exercice
Vous intégrerez le pôle Économie et Territoire, sous la responsabilité directe de la chargée de mission Développement économique.
1. Gestion et développement de la Maison des Entreprises :
• Gestion de l’offre de services : location d’espaces (coworking, salles de réunions, bureaux individuels) et domiciliations. Gestion des réservations via la plateforme COSOFT. Etablissement et suivi des conventions d’occupation (bureaux individuels). Gestion de la facturation et de la régie recette.
• Accompagnement des utilisateurs : accueil sur site et téléphonique.
• Suivi technique de l’équipement en lien avec le pôle technique et les différents prestataires.
• Poursuite des projets d’aménagement et d’évolution du site : contrôle d’accès, système de réservation…
2. Programmation et gestion d’évènements :
• Développement de l’offre d’animation économique en direction des entreprises (programmation ASTEUR) et coordination de l’offre de formations des partenaires consulaires ; en lien avec la chargée de mission développement économique.
• Soutien logistique ponctuel à l’organisation de divers évènements portés par le pôle Economie et Territoire.
3. Gestion de la communication :
• Production de supports via Canva et diffusion : print, réseaux sociaux (RS)…
• Organisation ponctuelle de campagne de communication avec le soutien du service communication de la CdC : relais presse, spot radio, RS…
• Gestion de la conception et de la diffusion de la Newsletter du pôle Economie et Territoire
• Référent Communication pour l’ensemble des agents du pôle : suivi des plans de communication et communication interne
1. Gestion et développement de la Maison des Entreprises :
• Gestion de l’offre de services : location d’espaces (coworking, salles de réunions, bureaux individuels) et domiciliations. Gestion des réservations via la plateforme COSOFT. Etablissement et suivi des conventions d’occupation (bureaux individuels). Gestion de la facturation et de la régie recette.
• Accompagnement des utilisateurs : accueil sur site et téléphonique.
• Suivi technique de l’équipement en lien avec le pôle technique et les différents prestataires.
• Poursuite des projets d’aménagement et d’évolution du site : contrôle d’accès, système de réservation…
2. Programmation et gestion d’évènements :
• Développement de l’offre d’animation économique en direction des entreprises (programmation ASTEUR) et coordination de l’offre de formations des partenaires consulaires ; en lien avec la chargée de mission développement économique.
• Soutien logistique ponctuel à l’organisation de divers évènements portés par le pôle Economie et Territoire.
3. Gestion de la communication :
• Production de supports via Canva et diffusion : print, réseaux sociaux (RS)…
• Organisation ponctuelle de campagne de communication avec le soutien du service communication de la CdC : relais presse, spot radio, RS…
• Gestion de la conception et de la diffusion de la Newsletter du pôle Economie et Territoire
• Référent Communication pour l’ensemble des agents du pôle : suivi des plans de communication et communication interne
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation en développement local, commerce ou communication, et idéalement, possédez une première expérience en collectivité locale et/ou en gestion d’équipement similaire.
Rigoureux, méthodique, vous avez le sens de l’initiative et de la coordination de projets. Vous êtes en capacité à fédérer usagers et partenaires, dans une dynamique « animation de réseau ».
Homme/Femme de terrain et de contact, vous avez démontré lors de vos précédentes expériences vos qualités relationnelles, votre sens de la diplomatie.
Vous avez une très bonne maîtrise des outils et usages numériques.
Vous connaissez les techniques de communication et avez une bonne aisance rédactionnelle.
Organisé, sérieux et réactif, autonome.
Esprit facilitateur, aisance relationnelle.
Savoir travailler en équipe et de manière transversale.
Rigoureux, méthodique, vous avez le sens de l’initiative et de la coordination de projets. Vous êtes en capacité à fédérer usagers et partenaires, dans une dynamique « animation de réseau ».
Homme/Femme de terrain et de contact, vous avez démontré lors de vos précédentes expériences vos qualités relationnelles, votre sens de la diplomatie.
Vous avez une très bonne maîtrise des outils et usages numériques.
Vous connaissez les techniques de communication et avez une bonne aisance rédactionnelle.
Organisé, sérieux et réactif, autonome.
Esprit facilitateur, aisance relationnelle.
Savoir travailler en équipe et de manière transversale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546472468
Informations complémentaires
Dates d’entretien : à partir du 03 août 2026
Poste à pourvoir le 7 septembre 2026
Envoyer votre candidature : CV et lettre de motivation avant le 17 juillet 2026 avec la référence « MDE » à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l’Ile d’Oléron – 59, route des Allées – 17310 Saint Pierre d’Oléron par courrier ou mail à recrutement@cdc-oleron.fr
Contact administratif : Ressources humaines recrutement@cdc-oleron.fr 05.46.47.24.68
Contact Technique : Responsable pôle Economie et Territoire – resp.deveco@cdc-oleron.fr
Poste à pourvoir le 7 septembre 2026
Envoyer votre candidature : CV et lettre de motivation avant le 17 juillet 2026 avec la référence « MDE » à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l’Ile d’Oléron – 59, route des Allées – 17310 Saint Pierre d’Oléron par courrier ou mail à recrutement@cdc-oleron.fr
Contact administratif : Ressources humaines recrutement@cdc-oleron.fr 05.46.47.24.68
Contact Technique : Responsable pôle Economie et Territoire – resp.deveco@cdc-oleron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.