INSTRUCTEUR D'AGREMENTS (H/F)
Offre n° O017260618002069
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 d’habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L’accompagnement social, l’aménagement du territoire, les routes ou encore l’éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. Pour être au plus près des usagers, l'action sociale du Département est repartie en 4 Délégations territoriales. Le poste proposé se situe dans l'une d'entre elles, la Délégation territoriale de La Rochelle-Ré
Missions / conditions d'exercice
Dans un contexte de renfort d’activité, un poste d’instructeur agrément est à pourvoir immédiatement.
En tant qu’Instructeur agrément, vous serez chargé de réceptionner les lettres de candidature à l'agrément, accusés de réception et convocations à la réunion d'informations, vous suivez les échéanciers pour les renouvellements, accusés de réception pour les modifications d'agréments.
Vous êtes également en charge d’envoyer les pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers, réceptionner les dossiers complets et effectuer des relances si besoin.
Vous avez la responsabilité de mandater des professionnels chargés de l’évaluation et de préparer des dossiers pour avis du médecin de PMI.
Vous mettez à jour et envoyez les listes d’assistants maternels aux parents, communes, CDA et relais d’assistants maternels.
Enfin, vous gérez l’accueil téléphonique et participez aux réunions d’agrément et rédigez les arrêtés d’agrément, de renouvellement ou de modification.
En tant qu’Instructeur agrément, vous serez chargé de réceptionner les lettres de candidature à l'agrément, accusés de réception et convocations à la réunion d'informations, vous suivez les échéanciers pour les renouvellements, accusés de réception pour les modifications d'agréments.
Vous êtes également en charge d’envoyer les pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers, réceptionner les dossiers complets et effectuer des relances si besoin.
Vous avez la responsabilité de mandater des professionnels chargés de l’évaluation et de préparer des dossiers pour avis du médecin de PMI.
Vous mettez à jour et envoyez les listes d’assistants maternels aux parents, communes, CDA et relais d’assistants maternels.
Enfin, vous gérez l’accueil téléphonique et participez aux réunions d’agrément et rédigez les arrêtés d’agrément, de renouvellement ou de modification.
Profils recherchés
Maîtrise des outils informatiques dédiés ; la connaissance du logiciel IODAS constitue un atout
Aptitude au travail en équipe et sens de la collaboration
Capacité à rendre compte de son activité de manière claire et régulière
Bonne compréhension des enjeux liés à la qualité de l’accueil téléphonique
Capacité à orienter efficacement les usagers vers les interlocuteurs compétents (chargés d’agrément, responsables d’antenne, relais petite enfance)
Aptitude au travail en équipe et sens de la collaboration
Capacité à rendre compte de son activité de manière claire et régulière
Bonne compréhension des enjeux liés à la qualité de l’accueil téléphonique
Capacité à orienter efficacement les usagers vers les interlocuteurs compétents (chargés d’agrément, responsables d’antenne, relais petite enfance)
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.