Entretien des bâtiments communaux, état des lieux des locaux
Offre n° O017260619000528
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE LA CURE, Saint-Augustin (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de service chargé de l’entretien et du nettoyage des locaux communaux, scolaires, ainsi que des salles communales et locaux administratifs.
Assure également les sessions de grand ménage et remplacements ponctuels selon les besoins.
Réalisation des états des lieux d’entrée et sortie des locations des salles communales.
Gestion de la vaisselle lors des locations
Assure également les sessions de grand ménage et remplacements ponctuels selon les besoins.
Réalisation des états des lieux d’entrée et sortie des locations des salles communales.
Gestion de la vaisselle lors des locations
Missions / conditions d'exercice
• Entretenir quotidiennement les locaux scolaires, administratifs et salles communales
• Entretien des locaux pendant les vacances scolaires
• Sessions de grand ménage des locaux communaux
• Remplacements ponctuels durant l’absence de collègues
• Etat de lieux d’entrée et sortie des locations des salles
• Gestion de la location de vaisselle
• Entretien des locaux pendant les vacances scolaires
• Sessions de grand ménage des locaux communaux
• Remplacements ponctuels durant l’absence de collègues
• Etat de lieux d’entrée et sortie des locations des salles
• Gestion de la location de vaisselle
Profils recherchés
Savoirs :
• CAP ou BEP
• Formation aux techniques d’entretien, de nettoyage et d’hygiène des locaux
Savoir-faire :
• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité de base
• Connaître les gestes et postures de manutention
• Connaître les principes de nettoyage et désinfection
• Maîtriser l’utilisation et la technologie des matériels et produits d’entretien
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Patience et rigueur
• Organisation, méthodique et efficace
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Conscience professionnelle et respect des valeurs du service public
• CAP ou BEP
• Formation aux techniques d’entretien, de nettoyage et d’hygiène des locaux
Savoir-faire :
• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité de base
• Connaître les gestes et postures de manutention
• Connaître les principes de nettoyage et désinfection
• Maîtriser l’utilisation et la technologie des matériels et produits d’entretien
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Patience et rigueur
• Organisation, méthodique et efficace
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Conscience professionnelle et respect des valeurs du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0546232337
Informations complémentaires
Transmettre par courrier ou courriel :
- lettre de motivation
- CV
- dernier arrêtés statutaires et 3 derniers rapports d'entretien professionnel le cas échéant
- Tout élément complémentaires vous paraissant opportun.
- lettre de motivation
- CV
- dernier arrêtés statutaires et 3 derniers rapports d'entretien professionnel le cas échéant
- Tout élément complémentaires vous paraissant opportun.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.