AGENT D'ENTRETIEN ET SURVEILLANCE COUR
Offre n° O017260623000548
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 24 Rue de l'Eglise, Ciré-d'Aunis (Charente-Maritime (17))
- 19 Rue du Stade, Ballon (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Présidente, du Vice-Président, réalisation de l’ensemble de travaux d’entretien en respectant les protocoles mis en place à la cantine de Ballon et à l’école de Ciré d’Aunis, ainsi que la surveillance de la cour pendant la pause méridienne à l'école primaire
Missions / conditions d'exercice
1. Nettoyage des salles de classe
Balayage et lavage des sols
Dépoussiérage des surfaces : bureaux, étagères, meubles
Désinfection des points de contact : poignées de porte, interrupteurs, chaises
Vérification et réapprovisionnement des consommables : mouchoirs, savon, etc.
2. Sanitaires et espaces communs
Nettoyage et désinfection des sanitaires : cuvettes, lavabos, sols, murs
Réapprovisionnement : papier toilette, savon, essuie-mains
Nettoyage des couloirs balayage, lavage, désinfection
Entretien des bureaux administratifs : selon planning ou demande
3. Gestion des produits et matériels
Préparation et rangement du matériel : balais, serpillières, aspirateur (y compris changement des sacs)
Suivi des stocks de produits d’entretien
Respect des protocoles de sécurité et d’hygiène (fiches techniques, EPI)
4. Grand ménage sur 3 temps pendant les vacances scolaires
5. Surveillance de la cour pendant le temps de la pause méridienne
Balayage et lavage des sols
Dépoussiérage des surfaces : bureaux, étagères, meubles
Désinfection des points de contact : poignées de porte, interrupteurs, chaises
Vérification et réapprovisionnement des consommables : mouchoirs, savon, etc.
2. Sanitaires et espaces communs
Nettoyage et désinfection des sanitaires : cuvettes, lavabos, sols, murs
Réapprovisionnement : papier toilette, savon, essuie-mains
Nettoyage des couloirs balayage, lavage, désinfection
Entretien des bureaux administratifs : selon planning ou demande
3. Gestion des produits et matériels
Préparation et rangement du matériel : balais, serpillières, aspirateur (y compris changement des sacs)
Suivi des stocks de produits d’entretien
Respect des protocoles de sécurité et d’hygiène (fiches techniques, EPI)
4. Grand ménage sur 3 temps pendant les vacances scolaires
5. Surveillance de la cour pendant le temps de la pause méridienne
Profils recherchés
Maintenance et hygiène des locaux, entretien et nettoyage du matériel
• Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
• Entretien du linge (blouses, torchons, serviettes…)
• Maintien des locaux et équipements en bon état de propreté
• Participation à l'approvisionnement des produits d’entretien et gestion des stocks
Connaitre le fonctionnement de matériels spécifiques et en détecter les dysfonctionnements
1. Discrétion et respect de la confidentialité
Respect de la vie privée des élèves et du personnel
Capacité à intervenir sans perturber les activités pédagogiques
2. Ponctualité et assiduité
Respect des horaires de travail, notamment en lien avec les temps scolaires et périscolaires
Fiabilité dans la réalisation des tâches quotidiennes
3. Autonomie et sens de l’organisation
Capacité à gérer seul(e) son planning sur plusieurs sites
Priorisation des tâches selon les urgences et les besoins
4. Rigueur et sens du détail
Application stricte des protocoles d’hygiène et de sécurité
Vigilance sur la propreté et la désinfection, notamment en milieu scolaire
5. Esprit d’équipe et coopération
Bonne communication avec les enseignants, ATSEM, etc.
Capacité à s’intégrer dans une équipe
Capacité à repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
6. Adaptabilité et réactivité
Capacité à s’adapter aux imprévus (maladie, événement scolaire, changement de site)
Réactivité face à une situation nécessitant un nettoyage urgent
7. Présentation soignée et attitude professionnelle
Tenue propre et adaptée
• Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
• Entretien du linge (blouses, torchons, serviettes…)
• Maintien des locaux et équipements en bon état de propreté
• Participation à l'approvisionnement des produits d’entretien et gestion des stocks
Connaitre le fonctionnement de matériels spécifiques et en détecter les dysfonctionnements
1. Discrétion et respect de la confidentialité
Respect de la vie privée des élèves et du personnel
Capacité à intervenir sans perturber les activités pédagogiques
2. Ponctualité et assiduité
Respect des horaires de travail, notamment en lien avec les temps scolaires et périscolaires
Fiabilité dans la réalisation des tâches quotidiennes
3. Autonomie et sens de l’organisation
Capacité à gérer seul(e) son planning sur plusieurs sites
Priorisation des tâches selon les urgences et les besoins
4. Rigueur et sens du détail
Application stricte des protocoles d’hygiène et de sécurité
Vigilance sur la propreté et la désinfection, notamment en milieu scolaire
5. Esprit d’équipe et coopération
Bonne communication avec les enseignants, ATSEM, etc.
Capacité à s’intégrer dans une équipe
Capacité à repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
6. Adaptabilité et réactivité
Capacité à s’adapter aux imprévus (maladie, événement scolaire, changement de site)
Réactivité face à une situation nécessitant un nettoyage urgent
7. Présentation soignée et attitude professionnelle
Tenue propre et adaptée
Contact et modalités de candidature
Contact
0546282592
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir fournir une lettre de motivation accompagnée de votre CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.