Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O017260629001731
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Rue des Ecoles, Corme-Écluse (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h18 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Indice brut 378
Descriptif de l'emploi
Agent technique polyvalent pour :
- Assurer la garderie périscolaire
- assurer le service des repas à la cantine et la vaisselle.,
-Réaliser des opérations de propreté, nettoiement et entretien des surfaces, locaux de la cantine, bâtiments scolaires, salle des associations, bibliothèque en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Responsable hiérarchique : Le maire et les élus
Temps de travail : en partie annualisé - temps non complet
- Assurer la garderie périscolaire
- assurer le service des repas à la cantine et la vaisselle.,
-Réaliser des opérations de propreté, nettoiement et entretien des surfaces, locaux de la cantine, bâtiments scolaires, salle des associations, bibliothèque en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Responsable hiérarchique : Le maire et les élus
Temps de travail : en partie annualisé - temps non complet
Missions / conditions d'exercice
Cantine :
-Préparation et installation de la salle de restauration
-Assurer l'entretien quotidien de la cuisine et de la salle de restauration selon le plan de nettoyage
-Assurer la distribution du repas aux enfants
-Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant,
-Contribuer au moment du repas dans le lieu de vie des enfants en lien avec ses collègues : service, aide à la prise de repas, rangement, nettoyage.
Garderie scolaire :
-Réaliser l'accueil des enfants le matin et le soir
-Assurer l'organisation des enfants pour le transport scolaire
-Savoir encadrer un groupe d'enfants
-Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
-Savoir gérer les conflits entre les enfants
-Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
-Savoir organiser des jeux, d'expression et manuels
-Réaliser la surveillance et l'animation des temps de garderie
Entretien (garderie, bibliothèque, cantine, salle des associations) :
-Nettoyer les sols
-Vérifier l'état de propreté des locaux et organiser le travail en fonction du degré de salissure
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Laver le mobilier et faire la poussière
-Vider et sortir les poubelles
-Nettoyer les sanitaires
-Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
Pendant les vacances scolaires d'été :
-Effectuer un gros ménage des locaux de garderie, classes et toilettes.
-Préparation et installation de la salle de restauration
-Assurer l'entretien quotidien de la cuisine et de la salle de restauration selon le plan de nettoyage
-Assurer la distribution du repas aux enfants
-Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant,
-Contribuer au moment du repas dans le lieu de vie des enfants en lien avec ses collègues : service, aide à la prise de repas, rangement, nettoyage.
Garderie scolaire :
-Réaliser l'accueil des enfants le matin et le soir
-Assurer l'organisation des enfants pour le transport scolaire
-Savoir encadrer un groupe d'enfants
-Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
-Savoir gérer les conflits entre les enfants
-Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
-Savoir organiser des jeux, d'expression et manuels
-Réaliser la surveillance et l'animation des temps de garderie
Entretien (garderie, bibliothèque, cantine, salle des associations) :
-Nettoyer les sols
-Vérifier l'état de propreté des locaux et organiser le travail en fonction du degré de salissure
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Laver le mobilier et faire la poussière
-Vider et sortir les poubelles
-Nettoyer les sanitaires
-Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
Pendant les vacances scolaires d'été :
-Effectuer un gros ménage des locaux de garderie, classes et toilettes.
Profils recherchés
Savoir :
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement et des autres
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- Connaitre les règles hygiène et sécurité
Relations fonctionnelles :
-Relations régulière avec les enfants, les parents d'élève et l'équipe éducative
-Échanges d’informations avec le maire et le conseil municipal
-Relations avec l'ensemble des services (Administratif et technique)
- Savoirs généraux :
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement et des autres
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- Connaitre les règles hygiène et sécurité
Relations fonctionnelles :
-Relations régulière avec les enfants, les parents d'élève et l'équipe éducative
-Échanges d’informations avec le maire et le conseil municipal
-Relations avec l'ensemble des services (Administratif et technique)
- Savoirs généraux :
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0546394851
Informations complémentaires
Pièces à fournir :
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
- Diplôme : BAFA, CAP Petite enfance
- Casier judiciaire n°3
- une attestation d'honorabilité est nécessaire pour certifier qu'aucune condamnation ne vous empêche d'intervenir ou d'exercer auprès des mineurs.
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
- Diplôme : BAFA, CAP Petite enfance
- Casier judiciaire n°3
- une attestation d'honorabilité est nécessaire pour certifier qu'aucune condamnation ne vous empêche d'intervenir ou d'exercer auprès des mineurs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.