Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O017260709000294
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée des Gannes, Les Mathes (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire en vigueur - SFT - Prime annuelle - Temps de travail 37h30 (15 jours de RTT) – Participation employeur pour la prévoyance et la santé (contrats individuels de labellisation) - Avantage CNAS.
Descriptif de l'emploi
Les Mathes-La Palmyre est une commune située en Charente-Maritime, de 2200 habitants l’hiver et jusqu’à 100.000 habitants en période estivale, qui offre un cadre de vie agréable et familial.
La Commune recrute son Directeur des Services Techniques H/F, par voie statutaire, ou le cas échéant par voie contractuelle.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en relation avec l’adjoint délégué aux travaux, vous dirigez, coordonnez, animez et gérez l’ensemble des services techniques (ateliers, espaces verts, bâtiments, voirie, gestion du domaine public et administratif).
La Commune recrute son Directeur des Services Techniques H/F, par voie statutaire, ou le cas échéant par voie contractuelle.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en relation avec l’adjoint délégué aux travaux, vous dirigez, coordonnez, animez et gérez l’ensemble des services techniques (ateliers, espaces verts, bâtiments, voirie, gestion du domaine public et administratif).
Missions / conditions d'exercice
• Le management de l’ensemble des services techniques (30 collaborateurs dont un adjoint au DST et une secrétaire) : diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques en veillant à la sécurité des agents et à leur montée en compétences.
• Le conseil aux élus en participant de manière transversale au processus de décision
• Le pilotage des chantiers (neufs, rénovation, entretien) en régie ou externalisés
• La conception des plans nécessaires aux projets de voirie et de bâtiments communaux en neuf comme en rénovation
• La préparation des marchés : définition des besoins de travaux, consultation des entreprises, rédaction des CCTP et analyse des offres
• La participation à la préparation et au suivi du budget investissement et fonctionnement des services techniques
• Le conseil aux élus en participant de manière transversale au processus de décision
• Le pilotage des chantiers (neufs, rénovation, entretien) en régie ou externalisés
• La conception des plans nécessaires aux projets de voirie et de bâtiments communaux en neuf comme en rénovation
• La préparation des marchés : définition des besoins de travaux, consultation des entreprises, rédaction des CCTP et analyse des offres
• La participation à la préparation et au suivi du budget investissement et fonctionnement des services techniques
Profils recherchés
• Diplôme ou niveau d’études Bac + 2 minimum, spécialisé dans le bâtiment - génie civil
• Expériences technique et de direction affirmées de 3 ans minimum
Savoir-faire :
• Manager les équipes, fédérer les compétences et travailler avec les autres services
• Planifier, organiser et superviser les chantiers
• Elaborer des plans pour les projets de voirie et de bâtiments communaux en neuf comme en rénovation
• Méthodologie de projets
• Aide à la décision
• Savoir rendre compte
Savoir-être :
• Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation pour piloter les chantiers variés
• Capacités à prioriser les missions
• Capacités à travailler en équipe et en autonomie
• Capacités à s’adapter aux imprévus (météo, manifestations, urgences)
• Aptitudes à la concertation, au dialogue et au travail transversal
• Esprit d’initiative et sens du service public
Savoirs :
• Connaissances techniques et réglementaires confirmées en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme
• Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des règles de la commande publique et de la maîtrise d'ouvrage
• Connaissances approfondies de la comptabilité publique
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Capacités rédactionnelles et d'analyse technique
• Maîtrise des outils bureautiques (word / excel), techniques et numériques.
• Maîtrise d’AutoCAD pour la réalisation de plans
• Permis B
• Expériences technique et de direction affirmées de 3 ans minimum
Savoir-faire :
• Manager les équipes, fédérer les compétences et travailler avec les autres services
• Planifier, organiser et superviser les chantiers
• Elaborer des plans pour les projets de voirie et de bâtiments communaux en neuf comme en rénovation
• Méthodologie de projets
• Aide à la décision
• Savoir rendre compte
Savoir-être :
• Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation pour piloter les chantiers variés
• Capacités à prioriser les missions
• Capacités à travailler en équipe et en autonomie
• Capacités à s’adapter aux imprévus (météo, manifestations, urgences)
• Aptitudes à la concertation, au dialogue et au travail transversal
• Esprit d’initiative et sens du service public
Savoirs :
• Connaissances techniques et réglementaires confirmées en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme
• Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des règles de la commande publique et de la maîtrise d'ouvrage
• Connaissances approfondies de la comptabilité publique
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Capacités rédactionnelles et d'analyse technique
• Maîtrise des outils bureautiques (word / excel), techniques et numériques.
• Maîtrise d’AutoCAD pour la réalisation de plans
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0546223876
Informations complémentaires
Rémunération de l’agent contractuel : calculée au maximum sur la base de l’indice brut terminal de la grille indiciaire du grade de technicien territorial, à laquelle s’ajouteront les primes et indemnités en vigueur et le cas échéant le supplément familial de traitement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.