Assistant.e de direction de service technique
Offre n° O017260709000373
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la metairie, Lagord (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, en lien étroit avec l’Adjoint en charge du Cadre de Vie et Madame la DGS, vous devrez :
- Coordonner et gérer les missions administratives pour le compte du Centre Technique Municipal, ainsi que certaines missions administratives transversales au pôle Cadre de Vie
- Coordonner et gérer les missions administratives pour le compte du Centre Technique Municipal, ainsi que certaines missions administratives transversales au pôle Cadre de Vie
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• En lien avec l’élu : gérer les réclamations du Pôle Cadre de Vie : collecte des informations, enregistrement, orientation des demandes vers les services techniques concernés, tenue du tableau de suivi, rédaction des réponses, présentation à l’élu référent ;
• Gérer les arrêtés municipaux de voirie, de bornage, d’alignement et de numérotation en lien avec le responsable voirie : rédaction, transmission, classement ; se déplacer sur le terrain au besoin ;
• Assurer l’assistance de direction du CTM : bons de commande, validation de factures, prise de RV, rédactions de mails et courriers
• Commander les vêtements de travail et les EPI (CTM, écoles, crèches), procéder à leur distribution en lien avec le fournisseur
• Assurer l’interface et la coordination avec les interlocuteurs du Pôle et de la collectivité,
• Suivre les marchés et contrats d’entretien ou de maintenance (sécurité incendie
• Rédiger certaines procédures nécessaires au bon fonctionnement des activités du Pôle Cadre de Vie, en transversalité avec les équipes et dans le sens d’une démarche qualité ; en assurer le suivi et les mises à jour (aires de jeux, marchés du vendredi),
• Réaliser quelques commandes de matériels (fournitures, consommables)
• Participer à la réalisation et à la mise en place d’outils de communication interne.
Missions occasionnelles :
• Saisie des DT-DICT sur Sogelink (ponctuellement sur besoin du service Urbanisme)
• Déclaration en ligne des luminaires défectueux et demande de devis
• En lien avec l’élu : gérer les réclamations du Pôle Cadre de Vie : collecte des informations, enregistrement, orientation des demandes vers les services techniques concernés, tenue du tableau de suivi, rédaction des réponses, présentation à l’élu référent ;
• Gérer les arrêtés municipaux de voirie, de bornage, d’alignement et de numérotation en lien avec le responsable voirie : rédaction, transmission, classement ; se déplacer sur le terrain au besoin ;
• Assurer l’assistance de direction du CTM : bons de commande, validation de factures, prise de RV, rédactions de mails et courriers
• Commander les vêtements de travail et les EPI (CTM, écoles, crèches), procéder à leur distribution en lien avec le fournisseur
• Assurer l’interface et la coordination avec les interlocuteurs du Pôle et de la collectivité,
• Suivre les marchés et contrats d’entretien ou de maintenance (sécurité incendie
• Rédiger certaines procédures nécessaires au bon fonctionnement des activités du Pôle Cadre de Vie, en transversalité avec les équipes et dans le sens d’une démarche qualité ; en assurer le suivi et les mises à jour (aires de jeux, marchés du vendredi),
• Réaliser quelques commandes de matériels (fournitures, consommables)
• Participer à la réalisation et à la mise en place d’outils de communication interne.
Missions occasionnelles :
• Saisie des DT-DICT sur Sogelink (ponctuellement sur besoin du service Urbanisme)
• Déclaration en ligne des luminaires défectueux et demande de devis
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
• Connaissances du SIG
• Notions juridiques appréciées : code de la voirie routière, code d’urbanisme, code civil
• Analyser et synthétiser des informations, des données, un document, une réglementation
• Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• Rédiger des documents techniques et administratifs,
• Applications métiers : OpenGST, Pack Office, messagerie Outlook
Savoir-être :
• Sens des relations humaines et bonne communication,
• Rigueur et discrétion professionnelle,
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Savoir travailler en équipe
• Connaissances du SIG
• Notions juridiques appréciées : code de la voirie routière, code d’urbanisme, code civil
• Analyser et synthétiser des informations, des données, un document, une réglementation
• Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• Rédiger des documents techniques et administratifs,
• Applications métiers : OpenGST, Pack Office, messagerie Outlook
Savoir-être :
• Sens des relations humaines et bonne communication,
• Rigueur et discrétion professionnelle,
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0546006207
Informations complémentaires
Catégorie : C
Filière(s) et Cadre(s) d’emplois : Filière administrative
Grade(s) : Adjoint administratif CONTRACTUEL
Durée hebdomadaire de travail ou temps annualisé (le cas échéant) :
Temps non complet : 28h/semaine avec possibilité d’heures complémentaires en cas de besoin
Moyens et équipements associés :
Ordinateur, logiciels métier
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser par courriel à assistantrh@lagord.fr ou par courrier à Monsieur le maire de Lagord, 1 rue de la Métairie, 17140 LAGORD – au plus tard :
Date limite de dépôt des candidatures : 25 juillet 2026
Poste à pourvoir au : 1er août 2026
Filière(s) et Cadre(s) d’emplois : Filière administrative
Grade(s) : Adjoint administratif CONTRACTUEL
Durée hebdomadaire de travail ou temps annualisé (le cas échéant) :
Temps non complet : 28h/semaine avec possibilité d’heures complémentaires en cas de besoin
Moyens et équipements associés :
Ordinateur, logiciels métier
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser par courriel à assistantrh@lagord.fr ou par courrier à Monsieur le maire de Lagord, 1 rue de la Métairie, 17140 LAGORD – au plus tard :
Date limite de dépôt des candidatures : 25 juillet 2026
Poste à pourvoir au : 1er août 2026
Adresse de l'employeur
MAIRIE LAGORD
>1 rue de la metairie
17140 Lagord
>1 rue de la metairie
17140 Lagord
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.