agent d'entretien polyvalent
Offre n° O017260713000666
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 131 RUE CROIX DES JONCS, Saint-Laurent-de-la-Prée (Charente-Maritime (17))
- 315 Route Impériale, Saint-Laurent-de-la-Prée (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1600€ BRUT MENSUEL
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service :
- Assurer le nettoyage des locaux (mairie, école) et des équipements sur plusieurs sites.
- Entretien des locaux (réfectoire école) et des matériels de restauration (plonge quotidienne)
Composition du service périscolaire (effectif) : 1 directrice du service + 13 agents
Composition du service restauration : 2 agents - Travail en binôme au quotidien
Lieu de travail : Ecole + Mairie
Planning annualisé de 1262h, les heures de travail sont répartis entres les semaines scolaires et les vacances scolaires.
- Assurer le nettoyage des locaux (mairie, école) et des équipements sur plusieurs sites.
- Entretien des locaux (réfectoire école) et des matériels de restauration (plonge quotidienne)
Composition du service périscolaire (effectif) : 1 directrice du service + 13 agents
Composition du service restauration : 2 agents - Travail en binôme au quotidien
Lieu de travail : Ecole + Mairie
Planning annualisé de 1262h, les heures de travail sont répartis entres les semaines scolaires et les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
Maintenance et hygiène des locaux et du matériel :
- Maintenir la propreté des locaux
- Nettoyage des sols, du plafond, des mobiliers et des sanitaires
- Dépoussiérer les surfaces et évacuer les déchets courants
Lavage des vitres
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-mains
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des équipements
Au sein de la restauration scolaire :
- Mise en place des 3 réfectoires du restaurant scolaire (dressage tables, remplissage corbeilles à pain, pichets d'eau..)
- Mise en place des chariots pour débarrasser (installation sacs poubelles, bacs à couverts, seau)
-Nettoyage et plonge de la vaisselle
-Nettoyage et entretien de la cuisine au niveau de son espace plonge (plan de travail, gastronomes, lave-vaisselle)
- Nettoyage et désinfection du mobilier et du réfectoire
- Aide à la distribution des repas selon la réglementation et les recommandations existantes
Au sein de l'école :
- Aide à l'entretien des classes et couloirs
- Remplissage des distributeurs de savons, papier toilette,...
Mission ponctuelle : peut être amené à changer de poste en cas d'absence d'un collègue
Maintenance et hygiène des locaux et du matériel :
- Maintenir la propreté des locaux
- Nettoyage des sols, du plafond, des mobiliers et des sanitaires
- Dépoussiérer les surfaces et évacuer les déchets courants
Lavage des vitres
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-mains
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des équipements
Au sein de la restauration scolaire :
- Mise en place des 3 réfectoires du restaurant scolaire (dressage tables, remplissage corbeilles à pain, pichets d'eau..)
- Mise en place des chariots pour débarrasser (installation sacs poubelles, bacs à couverts, seau)
-Nettoyage et plonge de la vaisselle
-Nettoyage et entretien de la cuisine au niveau de son espace plonge (plan de travail, gastronomes, lave-vaisselle)
- Nettoyage et désinfection du mobilier et du réfectoire
- Aide à la distribution des repas selon la réglementation et les recommandations existantes
Au sein de l'école :
- Aide à l'entretien des classes et couloirs
- Remplissage des distributeurs de savons, papier toilette,...
Mission ponctuelle : peut être amené à changer de poste en cas d'absence d'un collègue
Profils recherchés
Connaitre le statut de la fonction publique territoriale
TECHNIQUE
-Maitriser les techniques culinaires de base (découpe, cuisson, assemblage...)
- Connaître les denrées alimentaires, avoir des notions en équilibre alimentaire
- Connaître les principes d’hygiène alimentaire
- Connaître les principes de gestion des stocks (DLC, DLUO) et d’inventaire
- Connaitre les produits et les techniques d’entretien
SECURITE AU TRAVAIL
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité dans l’utilisation des produits et du matériel
- Connaître les mesures à prendre en cas d’accident
SAVOIR FAIRE
- Rigueur
- Polyvalence,
- Disponibilité
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
SAVOIR ÊTRE
Capacité d’adaptation et de polyvalence
Sens pratique
Dynamisme et réactivité
Esprit d’équipe
Autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir rendre compte de son travail à l’autorité
CONTRAINTES
Travail seul ou en binôme
Port de vêtements professionnels adaptés (blouse, gants)
Manipulation de produits dangereux- Respect des normes
Pénibilité physique : station debout prolongée et gestes répétitifs
Travail dans le bruit lors des pauses-déjeuner des élèves
TECHNIQUE
-Maitriser les techniques culinaires de base (découpe, cuisson, assemblage...)
- Connaître les denrées alimentaires, avoir des notions en équilibre alimentaire
- Connaître les principes d’hygiène alimentaire
- Connaître les principes de gestion des stocks (DLC, DLUO) et d’inventaire
- Connaitre les produits et les techniques d’entretien
SECURITE AU TRAVAIL
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité dans l’utilisation des produits et du matériel
- Connaître les mesures à prendre en cas d’accident
SAVOIR FAIRE
- Rigueur
- Polyvalence,
- Disponibilité
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
SAVOIR ÊTRE
Capacité d’adaptation et de polyvalence
Sens pratique
Dynamisme et réactivité
Esprit d’équipe
Autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir rendre compte de son travail à l’autorité
CONTRAINTES
Travail seul ou en binôme
Port de vêtements professionnels adaptés (blouse, gants)
Manipulation de produits dangereux- Respect des normes
Pénibilité physique : station debout prolongée et gestes répétitifs
Travail dans le bruit lors des pauses-déjeuner des élèves
Contact et modalités de candidature
Contact
0546840035
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire et de l'envoyer par mail : mairie@saintlaurentdelapree.fr
Pour toute question administrative, merci de contacter Madame Céline JOLY TORTECH, Secrétaire Générale au 05.46.84.00.35
Pour toute question administrative, merci de contacter Madame Céline JOLY TORTECH, Secrétaire Générale au 05.46.84.00.35
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.