agent d'entretien polyvalent
Offre n° O017260716001953
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 131 RUE CROIX DES JONCS, Saint-Laurent-de-la-Prée (Charente-Maritime (17))
- 315 Route Impériale, Saint-Laurent-de-la-Prée (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1800€ brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service : Assurer le nettoyage des locaux et des équipements sur plusieurs sites.
Entretien des locaux (réfectoire) et matériels de restauration (plonge)
Composition du service périscolaire (effectif) : 1 directrice + 13 agents
Composition du service Entretien : 2 agents à temps complet
Nombre d’agents à encadrer et évaluer : aucun
Travail en équipe : OUI
Entretien des locaux (réfectoire) et matériels de restauration (plonge)
Composition du service périscolaire (effectif) : 1 directrice + 13 agents
Composition du service Entretien : 2 agents à temps complet
Nombre d’agents à encadrer et évaluer : aucun
Travail en équipe : OUI
Missions / conditions d'exercice
Maintenance et hygiène des locaux et du matériel
- Maintenir la propreté des locaux et bâtiments communaux (mairie, salles polyvalentes, bibliothèque, cabinet médical...) et des toilettes publiques.
- Nettoyage du sol, du plafond, des mobiliers, des sanitaires de l'ensemble des sites.
- Dépoussiérer les surfaces et évacuer les déchets courants
- Lavage des vitres
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-mains
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des équipements
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des équipements
- Encadrement des enfants durant la pause méridienne
Chaque soir : Entretien et désinfection de 3 classes, WC primaire adultes, remplir les distributeurs de papiers et de gel mains en élémentaire.
Peut-être amené à remplacer en cas d’absence d’un agent du service périscolaire
- Maintenir la propreté des locaux et bâtiments communaux (mairie, salles polyvalentes, bibliothèque, cabinet médical...) et des toilettes publiques.
- Nettoyage du sol, du plafond, des mobiliers, des sanitaires de l'ensemble des sites.
- Dépoussiérer les surfaces et évacuer les déchets courants
- Lavage des vitres
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-mains
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des équipements
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des équipements
- Encadrement des enfants durant la pause méridienne
Chaque soir : Entretien et désinfection de 3 classes, WC primaire adultes, remplir les distributeurs de papiers et de gel mains en élémentaire.
Peut-être amené à remplacer en cas d’absence d’un agent du service périscolaire
Profils recherchés
Connaitre le statut de la fonction publique territoriale
TECHNIQUE
- Connaitre les produits et les techniques d’entretien
- Connaitre le fonctionnement et l’utilisation des équipements
-Maitriser les procédures de nettoyage et de désinfection
SECURITE AU TRAVAIL
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité dans l’utilisation des produits et du matériel
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
SAVOIR FAIRE
- Rigueur
- Polyvalence
- Organisé
SAVOIR ETRE
Capacité d’adaptation
Sens pratique
Dynamisme et réactivité
Esprit d’équipe
Autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir rendre compte de son travail à l’autorité
TECHNIQUE
- Connaitre les produits et les techniques d’entretien
- Connaitre le fonctionnement et l’utilisation des équipements
-Maitriser les procédures de nettoyage et de désinfection
SECURITE AU TRAVAIL
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité dans l’utilisation des produits et du matériel
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
SAVOIR FAIRE
- Rigueur
- Polyvalence
- Organisé
SAVOIR ETRE
Capacité d’adaptation
Sens pratique
Dynamisme et réactivité
Esprit d’équipe
Autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir rendre compte de son travail à l’autorité
Contact et modalités de candidature
Contact
0546840035
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à Madame Jessica GUICHARD, Responsable du service périscolaire.
Pour toute question administrative, merci de contacter Madame Céline JOLY TORTECH au 05.46.84.00.35
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire par mail : mairie@saintlaurentdelapree.fr
Jury de recrutement prévu le jeudi 13 août.
Pour toute question administrative, merci de contacter Madame Céline JOLY TORTECH au 05.46.84.00.35
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire par mail : mairie@saintlaurentdelapree.fr
Jury de recrutement prévu le jeudi 13 août.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.