agent d'entretien
Offre n° O017260724000711
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 RUE DE LA VERRERIE, Vérines (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux communaux au quotidien et lors des grands entretiens annuels (grand ménage) :
o Vérifier l'état de propreté des locaux et organiser son travail en fonction du degré de salissure
o Nettoyage des sols (aspirer, laver, enlever les traces et les tâches...)
o Laver le mobilier et faire les poussières
o Vider et sortir les poubelles
o Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main et toilettes)
o Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
o Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur...)
o Signaler tout dysfonctionnement ou détérioration constatés
o Vérifier l'état de propreté des locaux et organiser son travail en fonction du degré de salissure
o Nettoyage des sols (aspirer, laver, enlever les traces et les tâches...)
o Laver le mobilier et faire les poussières
o Vider et sortir les poubelles
o Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main et toilettes)
o Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
o Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur...)
o Signaler tout dysfonctionnement ou détérioration constatés
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Service et assistance à la cantine scolaire
• Entretien des locaux (ménage quotidien)
• Participation au nettoyage renforcé :
o 3 jours de ménage pendant les petites vacances
o 5 jours de ménage pendant les grandes vacances
Horaires
• Du lundi au vendredi : 12h – 18h30
• Temps de travail : 24 h/semaine annualisées
• Service et assistance à la cantine scolaire
• Entretien des locaux (ménage quotidien)
• Participation au nettoyage renforcé :
o 3 jours de ménage pendant les petites vacances
o 5 jours de ménage pendant les grandes vacances
Horaires
• Du lundi au vendredi : 12h – 18h30
• Temps de travail : 24 h/semaine annualisées
Profils recherchés
Profil recherché
• Rigueur, autonomie, sens de l’hygiène
• Aisance dans le travail auprès des enfants
• Capacité à suivre des protocoles de nettoyage
• Rigueur, autonomie, sens de l’hygiène
• Aisance dans le travail auprès des enfants
• Capacité à suivre des protocoles de nettoyage
Contact et modalités de candidature
Contact
05 46 37 69 81
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos CV et lettres de motivation à :
dgs@verines.fr
dgs@verines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.